De beste (og verste!) Ordene som skal legges på ditt CV


De beste (og verste!) Ordene som skal legges på ditt CV

Når du skriver et CV, vær forsiktig med dine ord.

En ny studie fra CareerBuilder viste at 68 prosent av ansatt ledere bruke mindre enn to minutter til å gjennomgå hvert CV som de mottar, mens 17 prosent bruker mindre enn 30 sekunder å lese hvert innlegg. Med så lite tid til å fange interesse, kan en kandidats ordvalg gjøre hele forskjellen. Når evaulerer hvordan et CV er skrevet, sa de undersøkte at de liker å se noen ord, mens andre som er en umiddelbar avbrudd.

Rosemary Haefner, visepresident for menneskelige ressurser på CareerBuilder, sa at de som har ansvar for å ansette foretrekker sterke handlingsord som definerer spesifikke erfaringer, ferdigheter og prestasjoner. [8 ord som vil lande ditt CV i papirkurven]

"Subjective terms and clichés er sett på som negative fordi de ikke formidler ekte informasjon," sa Haefner. "For eksempel, ikke si at du er" resultatdrevet. " Vis arbeidsgiveren dine faktiske resultater. "

For å hjelpe jobbkandidater identifiserte de undersøkte ansattshandlerne CVene som de mener er overbrukte eller kliché, og hvilke vilkår er sterke tillegg.

De verste CVene, de som er en Hurtig slå av, er:

  • Best of breed
  • Go-getter
  • Tenk utenfor boksen
  • Synergy
  • Gå til person
  • Tanke lederskap
  • Verdilagt
  • Resultater drevet
  • Team player
  • Bottom line
  • Hard worker
  • Strategisk tenker
  • Dynamisk
  • Selvmotivert
  • Detaljeorientert
  • Proaktiv
  • Sporrekord

Men , kandidater kan bruke flere sterke verb og vilkår for å bedre beskrive deres erfaringer, inkludert:

  • Forbedret
  • Utdannet / Mentorert
  • Behandlet
  • Opprettet
  • Løst
  • Frivillig
  • Berørt
  • Økt / redusert
  • Ideer
  • Forhandlet
  • Lansert
  • Inntekter / fortjeneste
  • Under budsjett
  • Gevinst

Studien ble basert på spørreundersøkelser av 2201 ansatt ledere og fagpersonell over hele verden av jeg ndustries and company sizes.

Opprinnelig publisert på Mobby Business.


ØNsker du å øke Office Productivity? Eliminere avbrudd

ØNsker du å øke Office Productivity? Eliminere avbrudd

En av de beste måtene å forbedre medarbeiderproduktiviteten er ved å eliminere avbrudd, Ny forskning tyder på. Dagens typiske kontormedarbeider blir avbrutt fra sitt arbeid i gjennomsnitt seks ganger hver time, noe som negativt påvirker resultater, ifølge en studie som nylig ble publisert i Human Factors journal.

(Karriere)

Samarbeidspartnere Konkurranse Ligner Sibling Rivalry

Samarbeidspartnere Konkurranse Ligner Sibling Rivalry

Få personer får konkurransedyktige juice flyter mer enn medarbeidere, ifølge en ny studie. Undersøkelsen fra Fitness Magazine og Yahoo! Shine avslørte at 43 prosent av menn og kvinner er mest sannsynlig å konkurrere med sine kolleger, bare etterlatt venner og søsken. Samlet viser studien at 45 prosent av voksne er mest konkurransedyktige om arbeid.

(Karriere)