Småbedriftseiere Bruk teknologi for å jonglere arbeidslivsbalanse

Hvis du bruker mer tid å gripe på mobilenheten din enn du holder din signifikante andres hånd, er du ikke alene. Ifølge en ny undersøkelse bekrefter 60 prosent av småbedriftseiere tilsvarende oppførselsmønstre.

Staples, kontorforsyningsfirmaet, gjennomførte en undersøkelse som utforsket bruken av teknologi og sosiale medier og dets positive og negative effekter på produktivitet og arbeidsliv. livsbalanse. Ved første øyekast er resultatene ikke oppmuntrende, noe som viser den økende tendensen til småbedriftseiere til å blande forretninger med glede.

Nesten halvparten (43 prosent) av småbedriftseiere fortalte meningsmålere at deres arbeid i løpet av timer med familien . Og 68 prosent som eier en mobil enhet, stole på bare én for både personlig og forretningsmessig bruk, noe som gjør det vanskelig å "slå av" i familietiden.

Men dette gjør ikke deg automatisk til en hjemlig dud. Faktisk kommer denne økte teknologien også med fordeler, da det gir småbedriftseiere muligheten til å oppnå både økt produktivitet og en bedre balanse mellom arbeid og liv, ifølge undersøkelsen.

"Teknologi og mobile enheter, kan faktisk være bra for familieforhold, noe som gjør at mor eller pappa kan holde kontakten med jobben samtidig som de går på hendelser - ballspill, skolebegivenheter - det var historisk bare mulig for den ikke-arbeidende foreldre å delta, sier Dr. Seth Meyers, en psykolog. "Selv om småbedriftseierens oppmerksomhet kan deles i slike sammenhenger, muliggjør det en større balanse enn før slik teknologi tillot."

Undersøkelsen fant ikke mye igjen av signifikante andre som følte seg forsømt - 4 prosent av dem ser ikke ut til å tenke på denne nye balansen mellom arbeid og liv og støtte småbedriftseierens behov for å jobbe mer for å få endene til å møtes, selv om det kryper inn i forholdstid.

Det kan skyldes at den betydelige ikke gjør det Jeg føler meg ikke helt igjen i tønnen. Når de ble spurt om de ville føle seg større tilbaketrekning til å gå en uke uten deres signifikante annet enn en dag om dagen uten smarttelefonen eller mobilenheten, sa 63 prosent av de små bedriftseiere at de ville savne sin partner mer enn deres telefon.

• Amerikanske Snub Karriere til Favør av Familier
• Stressadministrasjon Nøkkel til Bedrift (og Eier) Alive
• Bedriftseiere Sett Smartphones på jobb

5 Job Jakt Strategier som virker

Jobbjakt er praktisk talt en heltidsjobb selv. Du må finne jobber som samsvarer med dine ferdigheter og interesser, lage CV og dekke brev, planlegge og forberede deg på intervjuer, og følge opp med ulike potensielle arbeidsgivere. Selv om arbeidssøk kan være overveldende, kan du gjøre det lettere for deg selv ved å mestre søk og søknadsprosessen, som igjen vil hjelpe deg med å finne - og til slutt land - bedre muligheter.

(Karriere)

5 Ting du aldri burde sette i omslagsbrevet ditt

Et følgebrev kan vise til en ansatt leder hvorfor du er best egnet til en stilling, så det er verdt tid og krefter for å få det akkurat. Det kan imidlertid være utfordrende å lage et effektivt følgebrev som fremhever dine ferdigheter uten å gjøre deg til å virke selvsagt eller gi deg klichéer. For å hjelpe deg med å holde deg unna de mest forræderiske brevet fallgruvene, spurte Mobby Business ansette ledere og bedriftseiere for det absolutte verste som en kandidat kan inkludere i hans eller hennes følgebrev.

(Karriere)