Hvis du bruker mer tid å gripe på mobilenheten din enn du holder din signifikante andres hånd, er du ikke alene. Ifølge en ny undersøkelse bekrefter 60 prosent av småbedriftseiere tilsvarende oppførselsmønstre.
Staples, kontorforsyningsfirmaet, gjennomførte en undersøkelse som utforsket bruken av teknologi og sosiale medier og dets positive og negative effekter på produktivitet og arbeidsliv. livsbalanse. Ved første øyekast er resultatene ikke oppmuntrende, noe som viser den økende tendensen til småbedriftseiere til å blande forretninger med glede.
Nesten halvparten (43 prosent) av småbedriftseiere fortalte meningsmålere at deres arbeid i løpet av timer med familien . Og 68 prosent som eier en mobil enhet, stole på bare én for både personlig og forretningsmessig bruk, noe som gjør det vanskelig å "slå av" i familietiden.
Men dette gjør ikke deg automatisk til en hjemlig dud. Faktisk kommer denne økte teknologien også med fordeler, da det gir småbedriftseiere muligheten til å oppnå både økt produktivitet og en bedre balanse mellom arbeid og liv, ifølge undersøkelsen.
"Teknologi og mobile enheter, kan faktisk være bra for familieforhold, noe som gjør at mor eller pappa kan holde kontakten med jobben samtidig som de går på hendelser - ballspill, skolebegivenheter - det var historisk bare mulig for den ikke-arbeidende foreldre å delta, sier Dr. Seth Meyers, en psykolog. "Selv om småbedriftseierens oppmerksomhet kan deles i slike sammenhenger, muliggjør det en større balanse enn før slik teknologi tillot."
Undersøkelsen fant ikke mye igjen av signifikante andre som følte seg forsømt - 4 prosent av dem ser ikke ut til å tenke på denne nye balansen mellom arbeid og liv og støtte småbedriftseierens behov for å jobbe mer for å få endene til å møtes, selv om det kryper inn i forholdstid.
Det kan skyldes at den betydelige ikke gjør det Jeg føler meg ikke helt igjen i tønnen. Når de ble spurt om de ville føle seg større tilbaketrekning til å gå en uke uten deres signifikante annet enn en dag om dagen uten smarttelefonen eller mobilenheten, sa 63 prosent av de små bedriftseiere at de ville savne sin partner mer enn deres telefon.
Diplom til lønnsslipp: Jobbsøkstips for nye grader
Gratulerer, du tok eksamen! Nå, hva? Å finne en jobb etter høgskolen er skremmende, og å gå inn i den "virkelige verden" betyr at du må være et helt nytt nivå av voksen og møte mer konkurranse på arbeidsmarkedet enn noen gang før. Ifølge en amerikansk studie for studenthjelp vil nesten 1,9 millioner studenter bli utdannet fra høgskolen i vår.
Hvorfor er det ikke kvinner som får løftene de ber om?
Kvinner blir ofte fortalt at de ikke skal være redd for å forhandle for å få lønnene de fortjener. Selv om kvinner faktisk spør sine sjefer for reiser, mottar de ikke nødvendigvis lønnene. Ifølge nyere forskning utført av University of Warwickin i Storbritannia og University of Wisconsin Oshkosh, spør kvinner om lønnsøkninger som ofte som menn gjør, men menn er 25 prosent mer sannsynlig å faktisk øke.