Starte en sosialt ansvarlig virksomhet: Hvordan få det til å virke

Når ferien kommer opp, kan du planlegge en spesiell veldedighetsfremmende kampanje for småbedrifter, for eksempel donere til en lokal ideelle organisasjon. Mens mange profittoppstart gjør et poeng å gi tilbake til sine lokalsamfunn i løpet av sesongen av å gi, innlemmer noen filantropi i sin forretningsmodell hele året. Det kan ikke være mulig for alle småbedrifter, men for de som har råd til det, vil de langsiktige fordelene med samfunnsansvar oppveie kostnadene ved å gi bort en del av fortjenesten.

Hva er en sosialt ansvarlig forretningsmodell?

For profittbedrifter som har en filantropisk forretningsmodell, forplikter seg til å støtte en sosial årsak med hvert salg, 365 dager i året. Et godt eksempel på dette er Toms 'One for One' -modell, hvor fottøyet gir et par sko til et barn som trenger hver par sko det selger. Andre selskaper donerer en prosentandel av hvert salg til en bestemt årsak eller en rekke årsaker, med noen som tillater kundene å velge hvor deres donasjoner går. Hvis du tror at virksomheten din vil miste penger med en modell som dette, tenk igjen: Filantropiske insentiver hjelper bare bunnlinjen.

"Forskning forteller oss at 80 prosent av kundene er villige til å bytte til et annet merke som er knyttet til en veldedighet av deres valg, sier Marti Beller, medstifter og administrerende direktør for veldedighetsinnsamling og donasjonsplattform PlanG. "Det er praktisk talt ingen ulempe å drive virksomheten din, samtidig som det påvirker det større gode. Det er en vinn-vinn-vinn-nonprofits mottar økte donasjoner, kunder føler seg tilkoblet og bemyndiget, og bedrifter vinner lojale kunder."

Tom Hsieh, administrerende direktør for SplinterRock, et teknologikonsulentfirma som tilbyr gratis tjenester til ideelle organisasjoner, er enige om at bedrifter skal demonstrere proaktivt for forbrukerne at de er positive bidragsytere til samfunnet.

"Folk vil koble seg til de merkene de kjøper," sa Hsieh . "De ønsker å identifisere med selskaper som gir tilbake og gjør en forskjell i verden."

Hva er den beste måten å bli en sosialt ansvarlig bedrift?

Forbrukerne vil ha enkle og praktiske måter å bruke sin kjøpekraft på i navn på å gjøre det bra. De ønsker å gjøre en forskjell i verden uten å måtte enkelt spore opp og donere direkte til hver sak som er viktig for dem. Mens du forplikter seg til å donere noen av bedriftens overskudd til en enkelt sak, er det fortsatt en fin måte å øve samfunnsansvar på, og det kan gi kunderne valg som gir en stor fordel.

"Dagens kunder gir ikke på en eller annen måte en årsak, "fortalte Beller Mobby Business. "De vil også finne måter å gi mer uten å endre deres daglige livsstil. Det er en grunn til at detaljistbaserte filantropiske insentiver er så populære."

"Folk er sjenerøse og ønsker å gi, men mange tror ikke de har tid eller penger til å gjøre det, "la Stephanie David, grunnlegger og administrerende direktør for e-handelsnettstedet PopNod. "PopNod gir en enkel måte for folk å integrere å gi inn i hverdagen ved å tilby kontanter tilbake til sine kjøp, som de deretter kan donere til deres favorittårsaker."

Det finnes en rekke business-to-business eller B2B , tjenester som gjør det mulig for bedrifter å samarbeide med dem og sette opp et system med valgbaserte veldedige donasjoner for kunder, for eksempel Plan G og Charitable Checkout.

Hvordan markedsfører du en sosialt ansvarlig virksomhet?

Zack Rosenberg er den grunnlegger og administrerende direktør i Do Good Buy Us, en online markedsplass som kjøper og selger produkter laget av ideelle organisasjoner og donerer mer enn 50 prosent av inntektene til en rekke globale årsaker. Han anbefalte sosiale entreprenører å understreke nøyaktig hva som oppnås når forbrukerne kjøper fra firmaet ditt.

"Når som helst du kan fortelle forbrukeren," På grunn av deg, her er det som er mulig, "det er en gevinst for bedriften din," forteller Rosenberg Mobby Business. "Det handler om å selge en historie."

Som en av grunnleggerne av den nasjonale Giving Tuesday-bevegelsen oppfordret Rosenberg bedriftseiere til å begynne sin filantropi med en Giving Tuesday kampanje. Nå i sitt andre år, er denne bevegelsen en del av post-Thanksgiving ferie kick-off uke (etter Cyber ​​Monday) og har som mål å fremme en dag med nasjonalgjøring og støtte til veldedige aktiviteter. Ved å delta i Giving Tuesday, har små bedrifter muligheten til å dyppe tærne inn i det filantropiske bassenget og starte på en reise til året rundt sosialt entreprenørskap.

Opprinnelig publisert på Mobby Business .

5 Lederskapsblinder (og hvordan man overvinne dem)

Selv de mest effektive lederne har feil. Dessverre kjenner mange ledere ikke hva de feilene er, eller hvordan de skal løses. Ingen forstår dette bedre enn Robert Bruce Shaw, konsulent med Princeton Managing Consulting Group i New Jersey, som har hjulpet bedriftsledere til å komme til Vilkår med sine mangler i mer enn 20 år.

(Ledelse)

Beyond Human Resources: 4 måter å forbedre menneskelig kapitalstyring

Menneskelige avdelinger spiller en komplisert og dynamisk rolle i bedrifter, men deres hovedansvar er det som kalles "human capital management" (HCM). Gartner, HCM er et "sett med praksis knyttet til ressursforvaltning", spesielt i kategorier av arbeidsstyrkenes oppkjøp, ledelse og optimalisering. HCM er gjeldende for enhver organisasjon, men det er spesielt viktig for bedrifter med "kunnskapsarbeidere" hvor virksomhetens mest kritiske ressurs er dens folk.

(Ledelse)