Ikke spør, ikke fortell fortsatt lønnspolitikk ved de fleste jobber

Diskusjon av lønn er fortsatt et kontorabudu, ny forskning har funnet. Faktisk sier et flertall av arbeidere fra hele verden at de ikke bare er ubehagelige å diskutere sin lønn, men også snakker om ferie, syktid og bonuser med sine medarbeidere. Totalt sett sier 35 prosent av arbeiderne at de er Aldri behagelig å snakke om lønn med kolleger. Ytterligere 20 prosent av arbeiderne sier at de sjelden er komfortable å snakke med medarbeiderne om lønnen sin. Bare 18 prosent av arbeiderne sier at de er veldig komfortable å snakke om lønn, mens 14 prosent sier at de ofte er komfortable når de diskuterer lønn.

Tallene varierer imidlertid sterkt avhengig av hvor arbeidstakere befinner seg. Arbeidere i Nord-Amerika var mest ubehagelige når de diskutert hva de tjener. Samlet sett sier 63 prosent av arbeidstakere i USA og 61 prosent av arbeidstakere i Canada at de ikke er komfortable å snakke om lønn.

Men arbeidere i Europa var mye mer komfortable når de snakket om hva de tjener. Nitti og ni prosent av arbeidstakere i U.K. sier at de er komfortable å snakke om lønnen sin. Tyske arbeidstakere var de mest komfortable arbeidstakere når de snakket om lønn, og 64 prosent av arbeidstakere i Tyskland sa at de var komfortable å diskutere lønnen sin.

[Betydning kan hjelpe deg med å heve]

"Betal gjennomsiktighet er et varmt tema , særlig blant oppstart. Men det er klart at mange arbeidstakere er like ubehagelige med tanken som deres sjefer er, sier Mary Ellen Slayter, karriereådgiver for Monster.com. "For de fleste er den beste strategien å fokusere på deg selv og din egen karrierevei og vekst, i stedet for å prøve å konkurrere med alle andre. Selvfølgelig er den beste tiden å diskutere lønn, når du forhandler en økning."

Forskningen var basert på svarene fra 3.000 personer på Monster.com.

Email

David Mielach eller følg ham @ D_M89 . Følg oss @ bndarticles , Facebook eller Google+ .

---

Forsvar av intellektuell eiendom: Vær forsiktig

Noen som bruker din opphavsrettsbeskyttede eller varemerkebeskyttet immateriell rettighet uten ditt samtykke? Vær bedre forsiktig med hvordan du håndterer det. Det er råd fra David Bell, en partner i Dallass advokatkontor Haynes og Boone LLP. Han er leder av firmaets nye sosiale medier praksis og advarer om at mens du ikke skal la den skyldige komme seg bort med det, vil du heller ikke ende opp med et PR-mareritt på hendene dine heller.

(Generell)

Tenk virksomheten din: Den store myten om arbeid og livssaldo

Arbeidslivsbalanse: Det er Sasquatch av den moderne arbeidsstyrken. Du har tatt et uklart glimt av det, og du er fascinert av ideen om at den kan eksistere. Men du har aldri gjort sin bekjennelse, og du sannsynligvis aldri vil. På samme måte som den hirsute eremit eller hans chupacabra fetter, er balansen mellom arbeidslivet og ditt privatliv ikke noe mer enn en myte.

(Generell)