Fire ting du bør vurdere før du skifter karrierer

Sudy Bharadwaj, en medstifter og administrerende direktør for Jackalope Jobs , bidro denne artikkelen til MobbyBusiness's Expert Voices: Op-Ed & Insights.

Er du en del av den tusenårige generasjonen som virker vant til den fireårige karriereveien? Eller kanskje du er en babyboomer som har hatt 11 jobber i gjennomsnitt? Kanskje er du en del av 60 prosent av amerikanerne som ville velge en annen karriere hvis de måtte gjøre det hele om igjen? Uansett hvilken gruppe du befinner deg i, kan du bli utsatt for utfordringen med å forgrene og endre karriere på et tidspunkt.

Om din karriereendring er personlig eller profesjonell, er ved siden av punktet. En karriereendring betyr å revurdere deg selv som en arbeidstaker og finne en bedre passform for deg. I tillegg er det viktig at du tar visse skritt for å komme ut på toppen - og ikke være i en posisjon du angre.

Med det i tankene, sjekk ut denne ultimate veiledningen for å skifte karriere for å finne ut det rette jobb for deg og nab karriereveien til drømmene dine.

Vurder hvorfor du vil endre

Mange ansatte er ulykkelige på grunn av sine medarbeidere. Noen liker ikke sine arbeidsbelastninger. Andre finner det vanskelig å finne en balanse mellom arbeid og liv, noe som gjør livet vanskeligere. Imidlertid kan mange av disse problemene løses, noe som betyr at en karriereforandring ikke vil gjøre mye for roten til problemet hvis det ikke blir adressert først.

Finn i stedet hvorfor du vil ha en karriereendring. Hvis du ikke liker din faktiske jobb lenger, er det en solid grunn til å se etter noe nytt. Men hvis du ikke bare er utfordret, vil du kanskje snakke med din nåværende sjef om forskjellige elementer til din nåværende posisjon. Når du kan luke gjennom dine nåværende problemer, vil du være i bedre form fordi du vet hva du ikke vil og kan fokusere på hva du vil.

Gjør din forskning

La oss si at du har jobbet i markedsføring i årevis, men vil ha en stab på salg. Selv om du vil endre karriereveien og bevege deg horisontalt gjennom ditt nåværende selskap, kan arbeidsprosessen være helt annerledes. I denne forbindelse er det viktig å gjøre din forskning for å forstå hva du må gjøre - og eventuelle tilleggsfunksjoner du må ha - for å bli vurdert for en stilling.

Du må kanskje ha en bestemt grad i For å bli vurdert for jobben eller et visst antall års erfaring i feltet, som kan utgjøre en utfordring hvis du ikke er der ennå. Dette er grunnen til at skiftende karriere krever forskning, i stedet for å blinde søke på en ny jobb.

For å starte, se opp hvilke kvalifikasjoner du trenger. Du vil kanskje også snakke med folk som for tiden gjør det du vil gjøre, slik at du kan måle dine sjanser. Til slutt, finne ut om ditt CV, følgebrev, portefølje, etc., er opp til industristandarder hjelper også. Så selv om arbeidet med å bytte karriere kan være tidkrevende, vil det trenge til slutt hvis du gjør det riktig.

Bruk søkeordressurser

Den flotte jobbsøkingen i det 21. århundre er den faktum at vi har tonnevis av jobbsøkingsressurser til disposisjon. Resume-verktøy, porteføljesider, arbeidsbrett, arbeidsgivere for sosiale nettverk og selv intervju-prep-nettsteder kan alle hjelpe deg med ditt søk.

Faktisk bruker mange bedrifter sosiale nettverk for å finne kandidater. Ved å bruke jobbsøkverktøy som tar hensyn til dette, vil du være i bedre form enn de som brukte ressurser som ikke hadde vurdert dette faktumet. Bare husk å bruke de beste verktøyene som vil fungere for deg, heller enn de som er mettede med kandidater. På den måten kan du ikke bare finne en ny karriere, men finne den rette karrieren.

Si takk

Selv om du kanskje vil forlate din nåværende jobb i en flammende herlighet, må du ikke brenne den broen ennå. Uansett hva posisjonen din var, bør den bli smakfullt uten vanskelige følelser. Sett din veileder ned, takk dem for muligheten og videresend din takknemlighet for deres lederskap. Når du gjør det, vil det være ganske vanskelig å slutte på dårlige vilkår fordi du forlot på den mest respektfulle måten. Dette vil bli sett i et mer positivt lys enn om du bare forlot dem stående.

En karriereendring kan virke som en skremmende oppgave, men hvis du vurderer hvorfor du vil endre, gjør din forskning, bruk de riktige ressursene og si takk når du går ut på din nye karrierevei, vil du sannsynligvis bli lykkeligere i det nye posisjon enn hvis du ikke hadde tatt de riktige trinnene.

Synspunktene som er uttrykt er forfatterens og ikke nødvendigvis gjenspeiler utgiverens synspunkter.

Overgang fra College til Arbeidsverden: 7 Overlevelsestips

Det kan være utfordrende å overgå fra studenter til å jobbe profesjonelt for nyutdannede. Handel i dagene av avhandlinger, biblioteksstudier og campuspartier for en heltids kontorsjobb er en stor forandring, og studenter som ikke har jobbet i denne typen miljø, er kanskje ikke fullt forberedt på skiftet.

(Karriere)

5 Sticky Job Interview Situasjoner (Og Slik Håndterer De Som En Pro)

Hvis du ikke lander jobben i dine drømmer, er det en god sjanse for at det er dine intervjuevner som holder deg tilbake. Jobbintervjuer er det som teller kandidater mest under ansettelsesprosessen, ifølge en ny studie fra Accounttemps. Nærmere bestemt sa 43 prosent av finansdirektørene jobbsamtalen hvor kandidatene får mest feil, opp 11 prosentpoeng siden 2010.

(Karriere)