Når de blir ansatt, er det flere dokumenter som nye ansatte må fylle ut før de kan komme i gang med å jobbe for sin nye arbeidsgiver. Skjemaene er utformet for å verifisere arbeidstakerrettigheter i USA, oppnå personnummer og bestemme hvor mye inntektsskatt skal holdes tilbake av inntekten.
For det første er Form I9, som dokumenterer at hver nyansatt (både statsborger og ikke-statsborgere) ) ansatt etter 6. november 1986, er autorisert til å arbeide i USA. Det er ingen gebyr knyttet til innlevering av dette skjemaet, men det må holdes på av arbeidsgiveren og stilles til rådighet for myndigheter på forespørsel.
Arbeidsgivere må også få nye ansatte sosialtelefonnummer. Arbeidsgivere har lov til å be om å se det faktiske kortet og lage en kopi for sine poster. Når de er oppnådd, vil arbeidsgivere bruke tallene for å fullføre ansattens W-2 skjema, som rapporterer årslønn og mengden av skatter holdt tilbake fra lønnsslippet. W-2-skjemaet sendes til arbeidstakeren og Internal Revenue Service ved utgangen av hvert år.
Det endelige dokumentet er et W-4-skjema, som er medarbeiderens tilbakeholdelsesbevis. Skjemaet sikrer at arbeidstakeren opprettholder den riktige føderale inntektsskatten fra arbeidstakers lønn basert på faktorer som ekteskapsstatus og antall barn.
Arbeidsgivere som ikke mottar en fullført W-4-skjema fra en ny ansatt bør holde avgift som om han eller hun er singel, uten fradragsavgift. Dokumentet forblir i kraft til en ansatt gir en ny. Arbeidstakere som krever fritak for inntektsskatt, må gi arbeidsgiveren en ny W-4-skjema hvert år.
IRS oppfordrer arbeidsgivere til å lede nye ansatte til sin online kalkulator for å bestemme hvor mye de skal holde tilbake.
Frank Godwin er en Chicago-basert freelance-forretnings- og teknologibeskriver som har jobbet i PR og tilbrakt 10 år som avis reporter. Du kan nå ham på eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .
Slik gikk vi fra Kickstarter til et fullverdig selskap
En utfordring som nesten hver oppstart står overfor, er finansiering. Kickstarter, den populære crowdfunding-siden, er et flott verktøy for å se om ideen din har potensial og å skaffe penger for å få et produkt og firmaet sitt fra bakken. Det er imidlertid bare det første skrittet for å starte et ekte, langsiktig venture.
Walmart legger til Virtual Reality til Medarbeiderutdanning
Walmart leverer virtuelle virkelighetsheadsett til bakrommet. Medarbeidere fra den største amerikanske arbeidsgiver vil nå bruke VR i løpet av treningsprosessen, og samarbeide med STRIVR. Det nye initiativet vil tillate butikkarbeidere å nesten oppleve ting som Black Friday før det skjer eller holde tritt med kravene til fersk mat område på daglig basis.