Med populariteten til Bring Your Own Device (BYOD) fortsetter å vokse på arbeidsplassen, er IT-fagfolk delt på trenden. Nesten halvparten av respondentene i en nylig undersøkelse av IT-fagfolk anså BYOD viktig for organisasjonen, men en av fem respondenter kalt også BYOD en risiko for sin virksomhet. En ytterligere 26 prosent av IT-fagfolk sier at organisasjonen ikke tillot at ansatte kan bruke personlige enheter til å fullføre arbeidsrelaterte oppgaver.
Det er en utfordring for IT-fagfolk å slå balanse mellom fordelene og risikoen ved BYOD. Ifølge undersøkelsen trodde halvparten av IT-fagfolk at det var et hjelpemiddel til arbeidstakernes produktivitet som tillater ansatte å bruke personlige enheter for arbeidsmessig bruk. Bare færre enn 8 prosent av respondentene følte at disse enhetene var skadelige for produktiviteten. Til tross for økt produktivitet, sa nesten tre fjerdedeler av IT-teknikere at BYOD utgjorde en trussel mot sikkerheten til organisasjonen.
"Medarbeiderstøtte til forbruket av IT er i full gang, om forretningsledere er klar til å innrømme det eller ikke, sier Orlando Scott-Cowley, senior produktmarkedsføringsleder for ledende leverandør av skybaserte tjenester for Microsoft Exchange og Office 365, Mimecast. "Disse resultatene viser en massiv splittelse mellom ansattes følelser og hva bedriften faktisk er villig til å støtte når det gjelder personlige enheter. Det er på tide bedrifter fullt ut muliggjør produktiviteten til sine ansatte ved ikke bare å støtte rekkevidden av mobil- og nettbrett-enheter, men også å tilby Løsningene som sikrer bedriftsdata forblir sikre. "
[5 måter å beskytte firmaet mot medarbeiderutstyr til]
Siden BYOD bringer det med både fordeler og utfordringer for en organisasjon, hadde avstemningen av 500 IT-fagfolk disse tipsene for selskaper som følger med i trenden:
Informasjonen i undersøkelsen var basert på svar fra 500 IT-fagfolk som ble pollet på DevConnections konferansen i Las Vegas i 2012.
Opprettholdelse av arbeidstakere: 4 måter å holde de beste gruppemedlemmene dine
Medarbeideromsetningsrate kan i stor grad påvirke suksessen til et selskap, spesielt med et mindre lag. For bedrifter som opererer med timepersonell, kan slaget være spesielt hardt: I 2015 rapporterte Samfunnet for menneskelig ressursforvaltning (SHRM) at årsomsetningen for timepersonell er en hel del 49 prosent, og koster i gjennomsnitt nesten $ 5000 per Den gode nyheten er at det finnes måter arbeidsgivere kan tiltrekke seg og beholde de rette timepersonellene for å redusere høyt ansattes omsetning.
Norges småbedriftsuke: Bli involvert i ditt fellesskap
Denne kommende uken (30. april til 6. mai 2017) er National Small Business Week (NSBW). Siden 1963 har Small Business Administration (SBA) sponset denne uken, som gjenkjenner og fremhever virkningen av små bedrifter over hele landet. SBA rapporterer at små bedrifter lager rundt to tredjedeler av alle nye jobber, legger penger tilbake til lokalsamfunn og bidrar til generell nasjonal og global økonomisk vekst.