Amerikanske arbeidere stoler ikke på sine bosser

Ifølge undersøkelsen rapporterer 25 prosent av de ansatte har mindre tillit til ledelsen enn de gjorde i fjor. Bare 10 prosent av ansatte stoler på ledelsen for å ta den riktige avgjørelsen i tider med usikkerhet, og bare 14 prosent mener at selskapets ledere er etiske og ærlige. I tillegg fant avstemningen at bare 12 prosent av ansatte mener at arbeidsgiveren virkelig lytter til og bryr seg om sine ansatte, og bare syv prosent av ansatte mener at topplederens handlinger er helt i samsvar med deres ord, ifølge undersøkelsen utført av Maritz Research, som spesialiserer seg på medarbeidertilfredshetsforskning.
"Medarbeider tillit er en avgjørende faktor for suksess, spesielt gitt hva den amerikanske arbeidsstyrken har møtt de siste årene. Denne dataen mister et slikt skikkelig bilde av de ansatte i tilliten, ledelsen må spørre seg selv hvordan de bedre kan engasjere seg med sitt folk, sier Rick Garlick, senior direktør for strategisk rådgivning og implementering hos Maritz Research Hospitality Group.
"Hver ansatt er unik. Jo tidligere ledelse innser at en engasjerende tilnærming til engasjement ikke virker, jo raskere begynner de å tjene folks tillit og drive vekst i bedriften, sier Garlick.
Beste utdannede amerikanere har mest Stress på jobb

• Hvorfor suger opp til sjefen, kan det være bra for din helse
• De 7 døde synder går til Workâ? | Og Medarbeidere lider

---



Hvorfor Shopping kan være bra for deg

Den glade følelsen du får etter shopping, kan ikke være en illusjon. Faktisk kan shopping være bra for selvtillit. Ny forskning tyder på at innkjøp av attraktive produkter øker selvtilliten til kundene og åpner seg for andre valg og synspunkter. Claudia Townsend, assisterende professor i markedsføring ved University of Miami School of Business og Sanjay Sood of UCLA testet måten forbrukerne følte etter å kjøpe en av to typer lamper.

(Generell)



Seniorrådgiveres råd til grader: "Leve litt"

Nyutdannede som søker råd om hva de skal gjøre neste, kan bli overrasket over å finne ut hva de eldste har å si: Gå, ha det gøy. Det var det mange av de eldre som ble intervjuet for en ny bok, ga ungdommene å gjøre før de ble for alvorlige om livet. Det rådet kommer fra noen av de 1200 seniorene som ble intervjuet for The Legacy Project.

(Generell)