Frihet, ikke penger, kjøper lykke
Du visste allerede at penger ikke kan kjøpe kjærlighet - men Det viser seg at det heller ikke kan lykkes.
Den virkelige nøkkelen til å finne lykke er personlig autonomi og frihet, som i mange tilfeller kan være et resultat av å ha tilstrekkelig mengde penger.
Dette er bra nyheter for gründere og småbedriftseiere, som kanskje var foran kurven når det kom til å finne ut at det å jobbe for seg selv er nøkkelen til å finne lykke.
Det er funnet av ny forskning publisert av American Psychological Association APA).
Mens forskere har lenge kjent at penger ikke kjøper lykke, undersøkte forskere ved Victoria University of Wellington i New Zealand forholdet mellom effektpengene har på lykke versus dens innvirkning på frihet og autonomi.
"Våre funn gir ny innsikt i trivsel på samfunnsnivå, forskerne skrev i Journal of Personality and Social Psychology, utgitt av APA. "Å gi personer med mer selvstendighet ser ut til å være viktig for å redusere negative psykologiske symptomer, relativt uavhengige av rikdom." Forskerne, psykologene Ronald Fischer og Diana Boer, studerte tre forskjellige studier som involvert totalt 420.599 personer fra 63 land som spenner over nesten 40 år. Deres endelige konklusjon var at individualisme og valgfrihet var de beste forutsetningene for velvære.
Pengene fører til selvstendighet, men det legger ikke til velvære eller lykke, fant forskerne. viste at høyere inntekt, større individualisme, menneskerettigheter og sosial likestilling er knyttet til en større følelse av velvære. Effekten av penger på lykke har vist seg å være et platå - det vil si når folk når poenget med å kunne møte deres grunnleggende behov, gir mer penger i beste fall marginale gevinster - eller enda mindre velvære når folk bekymrer seg om "å holde opp med Joneses. "
Disse mønstrene ble for det meste bekreftet i sine funn.
Ønsker du å finne lykke? Stopp med å prøve
Den store myten om arbeid og livssaldo
- Slår ut, det "Lykkeligste stedet på jorden"? | Ikke
50-Timers arbeidsuke? Hvordan kutte du på "New Normal"
For mange år siden jobbet nøyaktig 40 timer i uken - 9 til 5, mandag til fredag - det var standard for de fleste kontoransatte. I dag er denne tidsplanen fortsatt ganske vanlig, men arbeidstakere logger ofte langt mer enn forventet 8 timer i døgnet. Ifølge en undersøkelse av amerikanske "kunnskapsarbeidere" - de som primært håndterer eller bruker informasjon i en kontormiljø, i stedet for å jobbe med sine hender - ved webkonferanseprogramvare PGi, jobber 87 prosent av medarbeiderne mer enn 40 timer i uken, med nesten en fjerdedel av alle respondentene legger inn mer enn 50 timer per uke.
4 Måter å forbedre kontorets arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøet påvirker stemningen, stasjonen og ytelsen. Hvis ansatte jobber i et kjedelig kontorområde med unfriendly arbeidstakere, vil de sannsynligvis ikke føle seg motivert eller sikker på å snakke opp. Derfor er det å skape et produktivt arbeidsmiljø som er avgjørende for bedriftens overordnede suksess.
Populære Innlegg