Hvilken karriereindustri tilhører du?

Å bestemme på en karrierevei kan være en vanskelig beslutning. Feltet du velger må være en god form for deg å finne suksess, og en del av det betyr at du møter de beste personlighetstrekkene med riktig bransje. Selv om det kan være fristende å velge det høyest betalende eller raskest voksende feltet, vil du oppleve rask utbrenthet hvis du ikke liker jobben du gjør.

For å komme i gang med jobbsøkingen har vi laget fem spørsmål for å hjelpe deg med å bestemme hvilken bransje / bransje som er riktig for deg. Vær ærlig med deg selv, og følg med på svarene dine. Deretter sjekker du Resultat-delen for å se hvilket felt som passer best for deg.

1. Hvilket sitat beskriver best hvordan du føler deg om karriere?

A. "En investering i kunnskap betaler størst interesse." - Benjamin Franklin

B. "Bygg dine egne drømmer, eller noen andre vil ansette deg for å bygge deres." - Farrah Gray

C. "Vitenskap er nøkkelen til vår fremtid, og hvis du ikke tror på vitenskap, så holder du alle tilbake." - Bill Nye

D. "Kunsten å kommunisere er lederskapets språk." - James Humes

E. "Livet handler om å påvirke, ikke å tjene penger." - Kevin Kruse

F. "Suksess betyr at vi går og legger oss om natten og vet at våre talenter ble brukt på en måte som tjente andre." - Mariann Williamson

G. "Vi lever etter hva vi får, vi lager et liv etter det vi gir." - Winston Churchill

H. "Å være skremt, men gå videre og gjøre det som må gjøres - det er mod. Den som ikke føler frykt, er en dåre, og den som lar frykt herske, er en fei." - Piers Anthony

2. Hvilken av disse passer best med ditt ferdighetssett?

A. Problemløsing og analyse

B. Ledelse og beslutningsprosess

C. Kritisk tenkning og datatolkning

D. Kreativt og kommunikativt

E. Forskning og undervisning

F. Kundeservice og mellommenneskelige forholdsbygging

G. Klinisk og pasientomsorg

H. Tilpasningsevne og overlevelsesinstinkt

3. Hvilket sett med tre ord vil best beskrive deg?

A. Trygt, pålitelig og organisert

B. Profesjonell, dedikert og ressursfull

C. Praktisk, nysgjerrig og observant

D. Kreativt, empatisk og lidenskapelig

E. Pasient, entusiastisk og hjelpsom

F. Utgående, tolerant og fleksibel

G. Nurturing, alert og pragmatisk

H. Brave, sterk og uselvisk

4. Hvordan nærmer du deg et problem?

A. Analyser hvordan det skjedde

B. Følg en trinnvis plan

C. Rulle opp ermene og få hendene skitne.

D. Snakk gjennom problemet

E. Bruk det som en læreropplevelse for alle involverte

F. Pass på at alle er fornøyd med utfallet

G. Løs grunnårsaken. Resten vil sortere seg selv

H. Arbeid raskt og uten tvil

5. Hva var din drømmejobb som barn?

A. Finansanalytiker

B. Entreprenør

C. Marine biolog

D. Forfatter

E. Lærer

F. Hotellleder

G. Nurse

H. Brannmann

Resultater

Finn brevet du oftest valgte å lese om din ideelle bransje.

A. Finans

Du liker å se aksjekurser, problemløsing og pengehåndtering. Du er en organisert, selvsikker person som er villig til å jobbe lenge for suksess. Overvei en karriere innen økonomi, alt fra finansiell rådgivning til revisjon, investeringsbanklegging til regnskap.

B. Bedrift / ledelse

Du er så uavhengig som de kommer - men du vet sikkert hvordan du samarbeider og leder et lag. Du vil ikke jobbe for en bedrift; du vil eie eller styre en. Som en naturlig født leder vil du trives som en gründer, småbedriftseier eller leder.

C. STEM

Du tenker med venstre side av hjernen din. Du er så rasjonell som du er intelligent, og mens du foretrekker hands-on arbeid, er du også en utmerket forsker. Channel ditt talent og forfølge en karriere innen vitenskap, teknologi, engineering eller matematikk.

D. Kunst / Kommunikasjon

Du er et hjernehullet geni med et ønske om å få kontakt med andre, uansett hvor innadvendt du måtte være. Du har din egen måte å kommunisere på dine ideer, enten det er verbalt, skriftlig, kreativ eller til og med musikalsk. Risiko skremmer deg ikke - de motiverer deg til å forfølge drømmene dine og dele arbeidet med verden.

E. Utdanning

Du vet at for menneskeheten å trives, må de undervises. Fokuset er på å gi den mest produktive og avrundede utdanningen, og støtte andre når de utvikler unike ferdigheter og interesser.

F. Service

Du er en folkemann som nyter å være nyttig for andre. Du tar sikte på å tilby alle en hyggelig opplevelse med hardt arbeid og et smil, selv når du arbeider med sint kunder og latterlige forespørsler. Uansett om det gir de mest delikate og autentiske måltidene, imøtekommende gjester gjennom gjestfrihet, eller la kjøpere vite om de siste tilbudene i detaljhandel, har du muligheten til å kaste litt lys i verden.

G. Helsekost

Ditt oppdrag er å ta vare på mennesker, og tilbyr både følelsesmessig og fysisk støtte. Du forstår hvordan kroppen og sinnet fungerer, og du bruker den kunnskapen til å hjelpe andre gjennom motganger. Du er villig til å jobbe lenge, utmattende timer for potensielt å endre (eller lagre) liv.

H. Offentlig sektor

Du er villig til å risikere livet ditt for å redde andres. Du er en ekte helt og et virkelig godt menneske. Din kjøretur til å gjøre godt er sterkere enn frykt for fare, og din uselvisk natur er beundringsverdig. Velg en karriere som spiller til disse styrkene, og helten din vil skinne gjennom.

En blanding av to eller flere

Du er en velafrundet arbeidstaker med rå talent og verdifulle tilskudd. Hvis du er usikker på hvilken vei du skal ta, velg den som spenner deg mest ut. Du vil finne suksess ved å slå sammen lidenskap med ferdigheter.

Problemer på jobb: Er de alle i hodet ditt?

Hver dag på hver arbeidsplass er det nødvendig å være forskjeller i mening, uenighet eller til og med fullblåste argumenter. De fleste kontorer har en standard HR-prosedyre for å håndtere alvorlige konflikter, og kan til og med søke å endre sin policy hvis noe bare "ikke virker" som det står. Problemet er at i de fleste tilfeller tar ledere og HR-fagfolk arbeidsplassproblemer til pålydende, og deres krav til atferdsendringer gir ofte bare en midlertidig løsning.

(Karriere)

De spurte hva? 7 Stillingsintervjuer fra helvete

En av de uheldige fordelene med å jobbe for et lite selskap er at du ikke trenger å fylle ut de typene spørsmål som dukket opp på årets liste over de beste oddball jobb intervju spørsmål spurt av store selskaper. Glassdoor.com, en karriere og jobb samfunnet, kuraterer sin liste fra titusenvis av intervju spørsmål delt av jobb kandidater i løpet av det siste året.

(Karriere)