De 8 mest overvurderte (og undervurderte) jobber

Til tross for hvordan de kan se fra utsiden, er mange jobber ikke alle de er sprakk for å være. Det inkluderer svært ettertraktede yrker som stillinger som reklameadministratorer, forfattere og kringkasterne, som toppser årets rangeringer fra CareerCast av de mest overvurderte jobbene.

Selv om de kan virke glamorøse, ble de jobber som heter mest overvurderte i år valgt fordi de er ofte stressende, involverer lange timer og har høye omsetningsrater.

Kyle Kensing, nettredaktørredaktør for CareerCast, sa de overvurderte jobbene er karrierer som genererer høy interesse og gir et visst nivå av prestisje, men at alle rangerer i bunnen halvdelen av CareerCasts årlige "Jobs Rated" rapport. Årsrapporten rangerer 200 jobber basert på miljøet deres (emosjonelle, fysiske og arbeidstimer), inntekt (vekstpotensial og lønn), utsikter (sysselsettingsvekst, inntektsvekstpotensial og arbeidsledighet) og stress.

"Noen av overvurderte jobber] har et stort antall studenter enten avganger fra eller registrert i utdanningsprogrammer, og dermed den gunstige "vurdering" som [våre] Jobs Rated-poeng tyder på, kan være overvurdert, "fortalte Kensing Mobby Business.

For den andre år på rad, annonsering utøvende topper årets liste over de mest overvurderte jobbene. Kensing sa at ideen om å jobbe i reklame og å skumle klienter over bourbon og steker virker spennende, men det bildet er langt fra virkeligheten.

"Det er viktig at en arbeidssøker kjenner utfordringene som går inn i et slikt felt, som stresset nivåer og mangel på nedetid, sier han.

Broadcaster er også rangert i de fem øverste årene.

"For kringkastere, kan tiltrekningen som vises på TV, bringe noen inn i feltet først, men de fattige utsikter, stadig mer konkurransedyktig markedsplass og krav på utrydding av mange, sier Kensing.

Her er de åtte jobbene CareerCast sa er mest overvurdert, sammen med årlig median lønns og vekstutsikt for disse stillingene i 2016:

1. Reklame : $ 124.850 / 9 prosent
2. Forfatter: $ 60.520 / 2 prosent
3. Broadcaster: $ 37,720 / -9 prosent
4. Konsernsjef: $ 102,690 / 6 prosent
5. Eventkoordinator: $ 46,840 / 10 prosent
6. Fotograf: $ 31,170 / 3 prosent
7. PR: $ 104 , 140/7 prosent
8. Aksjemegler: $ 71.550 / 10 prosent

Kensing sa at de jobbsøkere som vurderer å gå inn i disse feltene, ikke nødvendigvis bør endre karriereveiene, bare fordi jobben vurderes å være overvurdert.

"Det er mindre om å revurdere karriereveien din og mer [om] å gjøre de mest informerte valgene mulig, "sa han. "Fordi en av disse jobbene landet på vår overvurderte liste, betyr det ikke at de riktige kandidatene ikke vil elske feltet."

I motsatt ende av spekteret er jobber som ikke får mye oppmerksomhet, men er høyt rangert på CareerCast's Jobs Vurdert liste. Mange av jobbene på årets underskatte liste har gode utsikter, lav spenning og stabile arbeidsmiljøer.

Her er CareerCasts åtte mest undervurderte arbeidsplasser, og deres årlige median lønns- og vekstutsikter for dette året:

1. Datasystemanalytiker: $ 85,800 / 21 prosent
2. Diagnostisk medisinsk sonograf: $ 63.630 / 24 prosent
3. Dieter: $ 57.910 / 16 prosent
4. Miljøtekniker: $ 84,560 / 12 prosent
5. Finansanalytiker: $ 80,310 / 12 prosent
6. Personalansvarlig : $ 104,440 / 9 prosent
7. Medisinsk tekniker: $ 50,550 / 16 prosent
8. Fysioterapeut: $ 84,020 / 34 prosent

5 Måter å håndtere din kroniske sykdom på jobben

Når du håndterer vanlig smerte eller nød i form av kronisk sykdom, har det en betydelig innvirkning på ditt daglige liv. Du kan ikke forlate symptomene dine ved døren når du går inn på arbeidsplassen, så hvis du sliter med en fysisk eller psykisk kronisk tilstand, er det viktig å starte en samtale om det med arbeidsgiveren.

(Karriere)

4 Ressurser for å finne gode nettverksbegivenheter

Om du er på utkikk etter en ny jobb, trenger nye medarbeidere eller bare ønsker å møte andre fagfolk, er nettverket det beste. "Nettverk er ekstremt ekstremt viktig verktøy for å fremme karrieren din, "sa Nancy Mellard, nasjonal leder for CBIZ Women's Advantage. "Jeg snakker om nettverk når jeg jobber med nye ledere eller gir noen form for tankelederskapsmessig presentasjon.

(Karriere)