Leadership Lessons: 'Beslutningsmaker' er din viktigste rolle


Leadership Lessons: 'Beslutningsmaker' er din viktigste rolle

Lisa Vallee-Smith, grunnlegger, eier og administrerende direktør i Airfoil Group

  • Tid i gjeldende stilling: 6 år
  • Lisas filosofi: "En leder må være beslutningstaker - ofte og ofte med kort varsel."
  • Har vært en bedriftseier to ganger siden 1997, og med 20 års erfaring i ledende lag, har jeg lært at en leder må være beslutningstaker. Min far tjente på forsiden av koreakrigen. Han lærte meg at lag, som hans tropper, ikke bare respekterer, men trenger noen som er den endelige beslutningstakeren. Selvfølgelig er lytting, sosialisering og læring viktige egenskaper for lederskap. Disse er alle nødvendige for å ta gode beslutninger.

Mitt selskaps ledergruppe ser til meg minst kvartalsvis for å samle vanskelige samtaler og gjøre viktige kortsiktige og langsiktige forretningsbeslutninger om økonomi, klienter, kreativt materiale og menneskelige ressurser. Og viktigst, tøver de ikke med å dele med meg den lange listen over dårlige beslutninger jeg har gjort i løpet av årene.

Endelig er min mann, Jeff Smith, den fullmektige selgeren, hvis ferdigheter er formet og skjerpet over tre tiår med stillinger for CBS og Crain Communications Publishing i New York. Han er min enmanns rådgivende styre som aldri nøler med å fortelle meg at jeg ikke skal vri i min beslutningstaking; og når jeg gjør en avgjørelse, "se aldri tilbake, bare se frem."


'Learners' gjør de mest effektive lederne

'Learners' gjør de mest effektive lederne

En av de største feilene du kan gjøre som leder, tenker at du alltid trenger å få svaret. Ja, folk ser til deg for veiledning, men en del av å lede et team betyr å hjelpe dem å lære seg og oppdage løsninger for seg selv, i stedet for å gi dem de "riktige" svarene - som kanskje ikke engang er like i det hele tatt.

(Ledelse)

5 Trinn for å avslutte jobben du hater (og starte din egen virksomhet)

5 Trinn for å avslutte jobben du hater (og starte din egen virksomhet)

Intro Du hater jobben din! Vi har alle vært der. Du bruker halvparten av dagen til å drømme om å starte din egen virksomhet, men la oss innse det, det er et stort sprang, spesielt hvis du har en ektefelle eller barn å bekymre seg for. Den gode nyheten er at det kan gjøres. MobbyBusiness spurte fem personer som har dumpet jobber som de hatet å starte sine egne virksomheter nøyaktig hvordan de gjorde det og hvilke råd de har for deg.

(Ledelse)