Gjør Troubled Teenagers Vellykkede Entreprenører?


Gjør Troubled Teenagers Vellykkede Entreprenører?

Er "gründer" bare en eufemisme for tidligere troublemaker? En ny studie som utforsker personlighetstrekkene til vellykkede gründere, tyder på at folk som Bill Gates og Mark Zuckerberg kan dele rutete fortid og høye lønninger.

University of California, Berkeley study, som fokuserte på debunking myten om at entreprenørskap ikke gjør det " t betaler for de fleste, fant at entreprenører faktisk tjener rundt 50 prosent mer enn sine lønnede kolleger som arbeider i samme bransje med samme utdanningsnivå.

Og forskerne, Ross Levine fra Berkeleys Haas økonomiske analyse og policygruppe og Yona Rubinstein fra London School of Economics, fant at entreprenører er identifiserbare ikke bare av deres inntjeningspotensial, men også av visse karaktertrekk som opptrer gjennom hele sin ungdom.

Studien viste at mange som lykkes i nye satsinger, har høye IQ, kommer fra stabile familier med foreldre som tjener høyere enn gjennomsnittlig inntekt, og har enestående selvtillit og selvtillit. Men folk som blir entreprenører har også flere overraskende trekk til felles.

"Våre data viste at mange vellykkede gründere utviste aggressiv oppførsel og fikk problemer som tenåringer," sa Levine. "Dette er den personen som ikke var redd for å bryte reglene, ta ting med makt eller til og med være involvert i mindre narkotika."

Studien viste at unge som hadde disse vanskelighetsegenskapene, fortsatte å bli høy- tjene lønnede arbeidere. Og når de åpnet sine egne bedrifter, gjorde de 70 prosent mer penger enn de noen gang hadde som ansatte.

"Det vi finner er at en bestemt konstellasjon av egenskaper viser seg å være en sterk forutsetning for hvem som skal bli entreprenør senere i livet og om den personen skal være en høyverdig når han eller hun starter en bedrift, sier Levine.


Opprette et vellykket (og juridisk) internshipprogram

Opprette et vellykket (og juridisk) internshipprogram

Bedrifter ansetter praktikanter for å dele sin feltopplevelse med nykommere, få opplæringsnivå og administrative oppgaver gjort, og hjelpe elevene med å oppnå den virkelige verdenserfaringen de må være vellykkede. Selv om disse studentene ofte jobber i bytte for stipend eller akademisk kreditt, må arbeidsgivere være forsiktige: Praktikantene likner ikke gratis arbeidskraft, og hvis du tenker på å ønske innbydende praktikanter inn på kontoret din, er det noen viktige punkter å vurdere før du Gjør din første leie.

(Virksomhet)

Fordeler og ulemper med å finansiere en oppstart med kredittkort

Fordeler og ulemper med å finansiere en oppstart med kredittkort

Tenker du på å bruke kredittkortet ditt til å finansiere oppstart? For noen gründere er det den eneste måten å få sin nye virksomhet på bakken. Likevel kommer det med stor risiko. Odysseas Papadimitriou, tidligere administrerende direktør i Capital One, sa at det er mange fordeler og ulemper ved å bruke kredittkort til å finansiere virksomheten din.

(Virksomhet)