Er ikke konkurranser dårlig for entreprenørskap?

Konkurranseavtaler som begrenser de ansattees evne til å forlate sin nåværende organisasjon for å starte en rivaliserende virksomhet, kan stymie entreprenørskap, ifølge ny forskning.

Studien, som vil vises i et kommende problem av journalen Management Science, avslørte at i stater der det er streng håndheving av konkurranseavtaler, går færre medarbeider fra sin arbeidsgiver til å starte egne virksomheter i samme bransje.

Konkurranser er avtaler mellom en ansatt og hans eller hennes hennes arbeidsgiver som forbyr arbeidstakere fra å bli med i et selskap eller starte en bedrift som direkte konkurrerer med arbeidsgiveren. Det er vanligvis en tidsbegrensning, som ett eller to år, og en geografisk begrensning, for eksempel innenfor samme fylke eller innenfor en viss radius.

Natarajan Balasubramanian, en av studiens forfattere og en lektor ved ledelsen i Syracuse Universitetet sa at studien viser at streng håndheving av konkurransebegrensninger "spin-outs" - virksomheter startet av ansatte i samme bransje av firmaet de drar.

"Vi finner også noen bevis som tyder på streng håndheving av ikke- -konkurranser er knyttet til flere spin-outs dannet utenfor morselskapets industri, men denne økningen ser ikke ut til å kompensere for reduksjonen i antall spin-outs i samme bransje, sa Balasubramanian Mobby Business. "I det minste tror jeg ikke-konkurransedyktig håndheving endrer entreprenørskapets karakter."

Ikke alle stater har likevel samme konkurranseavtaler. Noen strenge håndhever disse paktene, mens andre, som California, har forbudt dem.

"Avstanden er mellom å tillate arbeidstakere friheten til å bevege seg på jobb, mot å beskytte investeringer som gjøres av bedrifter som kan gå tapt hvis arbeidstakere flyttes til en konkurrent , Sa Balasubramanian. "Det er også en mer filosofisk forskjell på tvers av stater om hvorvidt regjeringer burde gripe inn i private kontrakter." Balasubramanian sa at Kaliforniens mangel på konkurransehåndhevelse er blitt kalt som en grunn til oppstartskulturen i Silicon Valley.

"Nye ideer beveger seg fra sted til sted hele tiden, noe som noen har antydet bidrar til å bidra til den levende økonomien i det området av landet," sa han.

Forskningen fant streng håndheving av konkurranser har en tendens til luke ut noen av de fattigste kvalitetsvirksomhetene. Studien viser at spin-outs som lanserer, pleier å være større og bedre.

Hvis virksomheter fokuserer smalt på virkningen av konkurransedyktig håndhevelse på entreprenørskap - snarere enn på hvordan konkurranser påvirker ting som lønninger og Arbeidernes evne til å bevege seg fritt fra ett selskap til et annet - Strengere håndhævbarhet kan betraktes som en positiv, siden det ikke synes å avskrekke inngangen til "bedre" ventures som sannsynligvis vil bli større og vare lenger, sa Balasubramanian.

"Vi må imidlertid også være oppmerksomme på at for mye lukt ut kan potensielt redusere konkurransen mellom bedrifter som i sin tur kan skade forbrukere," sa han.

Studien var medforfatter av Evan Starr, en assisterende professor ved University of Maryland og Mariko Sakakibara, professor ved University of California, Los Angeles.

Team Gantt: Best Software for Freelancing Project Management

, Anbefaler vi TeamGantt som den beste prosjektstyringsløsningen for lag med frilansere i 2018. Vi valgte TeamGantt fra et utvalg av dusinvis av prosjektledelsesløsninger. For å forstå hvordan vi valgte våre beste valg, kan du finne metodikken vår og en omfattende liste over prosjektledelsesløsninger på vår beste side.

(Virksomhet)

Lenovo ThinkPad T460s gjennomgang: Er det bra for bedrifter?

ThinkPad T460s ofrer litt batterilevetid for litt ekstra portabilitet. Men det er fortsatt en flott arbeidsmaskin, som gir rask ytelse og solid sikkerhetsfunksjoner i en elegant pakke. Og mens det kan vare lenger for en kostnad, kan det ikke forstyrre pendlere og hyppige reisende som vil ha en solid 14-tommers arbeidsbrev som ikke veier dem ned.

(Virksomhet)