Glem gratis lunsjer og kule kontorlokaler : Tilgang til ny teknologi er at perk-ansatte krever mest, ifølge en ny studie fra Adobe.
Over 80 prosent av de ansatte som er undersøkt, sier teknologien er den viktigste faktoren for å holde dem lykkelige, sammenlignet med bare 72 prosent som sa det samme om å ha tilgang til mat og drikke. I tillegg sa bare 61 prosent at et vakkert kontordesign driver sin tilfredsstillelse, med bare 56 prosent sier at det er fasiliteter på stedet som gjør dem lykkelige.
Studien viste at ansatte som tenker deres selskaps teknologi er "foran kurven" føler seg dobbelt så kreativ, motivert og verdsatt enn de hvis selskapets teknologi er "bak tiden".
"Arbeidsgivere kan fokusere for mye på bordtennisbord og gratis renseri, i stedet for teknologi som hjelper sine ansatte til å føle seg motivert, verdsatt og produktiv, sier Jeff Vijungco, visepresident for global talent for Adobe, i en uttalelse. "Arbeidsgivere trenger å være oppmerksom på produktiviteten mer enn fordelene, og innse at deres ansatte er glade for å jobbe når et selskap investerer i deres suksess."
Samlet mener 85 prosent av de undersøkte at tilgangen til kvalitetstekniske verktøy gjør dem mer produktive , mens 70 prosent sa at det forbedret balansen mellom arbeid og liv. Generelt mener nesten tre fjerdedeler av ansatte at de kan bruke høy kvalitetsteknologi, gjør arbeidsdagen bedre og lettere.
Når det gjelder hvilken type teknologi de vil ha, sa 81 prosent av de undersøkte at det var nr. 1 på deres Prioritetsliste er verktøy som hjelper dem til å koble til kolleger mer effektivt.
Uansett om de har tilgang til teknologien de ønsker, er de fleste arbeidstakere glade i jobbene sine. Undersøkelsen fant at 70 prosent av de undersøkte amerikanske ansatte elsker jobbene sine.
Det er en god ting de gjør, fordi de tilbringer mesteparten av tiden på jobben. I gjennomsnitt bruker de undersøkte 78 prosent av sine våkne timer på dager de jobber, enten faktisk jobber eller tenker på arbeid, og 41 prosent gjør det samme på sine fridager.
Totalt nådde nesten 60 prosent av de amerikanske medarbeiderne arbeidet definerer hvem de er.
Studien ble basert på undersøkelser av 2.011 kontoransatte som bruker en datamaskin på daglig basis i USA, Storbritannia og India.
9 Bedrifter grunnlagt av fantastiske unge entreprenører
Det er alltid imponerende å høre om entreprenører som har skapt populære produkter og bedrifter i deres tidlig 20s. Men entreprenørånden rammer noen ganger enda yngre enn det. Noen av entreprenørene på denne listen har ikke lært å kjøre eller til og med vært i videregående skole, men de driver sine egne selskaper og på en tidlig måte til suksess.
Slik starter du en dyrepleievirksomhet
For entreprenørskapsdyr elskere er det nesten ingen tvil om hvilken type virksomhet de ønsker å starte. Å bli trener, groomer eller sitter er sannsynligvis en drømmejobb for de som ønsker å tilbringe dagene sine og jobber med og omsorg for hunder og katter. Men som noen dyrepleieprofessor kan bekrefte, er det ikke en lett oppgave å være en del av denne bransjen.