Men det er ikke den eneste grunnen til at mange kvinner går for å handle. Selv om penger ikke var noe objekt, sa 83 prosent av kvinnene at de ville søke en avtale. Og når de er forkjøpsjakt, er de ikke sjenert om å bruke kuponger. Nine av ti (91 prosent) kvinner bruker kuponger for å få en bedre avtale (inkludert 51 prosent som skriver ut kuponger fra Internett), 29 prosent bruker konkurrentkuponger og 11 prosent bruker kuponger direkte fra sine mobiltelefoner.
Kvindelige shoppere Hater også å overspenge, ifølge undersøkelsen. To tredjedeler av kvinner (65 prosent) venter vanligvis på et salg for å kjøpe varer. Og 37 prosent føler seg skyldig dersom de betaler full pris uten å prøve å få en avtale.
"Jeg er en suger for et godt kjøp, spesielt når jeg har en kupong eller det er et salg for 50 prosent av," sa Lisa Lee Freeman, chefredaktør for ShopSmart. "Ifølge ShopSmarts meningsmåling er mange av oss hjelpeløse mot mye, og forhandlere vet dette. Imidlertid er det så mange nye muligheter i disse dager å handle smartere, og hvis du spiller spillet riktig, kan du spare veldig mye. "
Men kjøpsjakt kvinner er ikke immune mot kjøperens anger når de kjøper noe på salg at de ikke trenger. Nesten to tredjedeler av kvinnelige shoppere har angret minst ett salgskjøp, ifølge avstemningen. Av de som har salgsreklame, prøver bare 38 prosent å korrigere feilen ved å returnere varen; 16 prosent vil bare sette det i et skap eller en skuff.
Når de gjør et godt kjøp, liker kvinnelige shoppere å spre ordet. Flertallet av undersøkelsens respondenter (90 prosent) liker å dele nyheter om sine gode kjøp hos andre, inkludert over en tredjedel (35 prosent) som forteller alle som vil høre. Men du vil kanskje ta sine rapporter med et saltkorn. Nesten en femtedel (19 prosent) av kvinner bekjenner at de villedige andre om hvor mye de har betalt for et bestemt emne.
Real-Life Extreme Couponing: Hvordan lagre Big Online
Shoparatti: Melissa Rivers Fashions en forhandlingsside
Hvordan foreldrene dine bidro til å gjøre deg til en entreprenør
Tenk din beslutning om å eie din egen virksomhet er alt ditt? Kanskje ikke. Ny forskning finner at foreldrene dine hadde mye mer å gjøre med ditt karrierevalg enn du trodde. Mens tidligere forskere har funnet ut at din karrierehelling kan bli arvet genetisk og andre sier at drivkraften er vår oppdragelse og næring vi får Fra våre foreldre bryter en ny barnutviklingsteori de to modellene.
3 Trinn for å eliminere stress på arbeidsplassen
Ifølge Senter for sykdomskontroll og -forebygging, ser 25 prosent av alle ansatte jobben som den største stressoren mot dem. Stress er ikke alltid dårlig; Det kan være en motivator for å fullføre oppgaver raskt og effektivt. Men når stress blir for stort, kan det påvirke arbeidsplassens ytelse negativt og til og med sippe ut i ditt personlige liv, påvirke vennskap, familieliv og rekreasjon.