Vi anbefaler GoodHire som vår 2018 velger for den beste bakgrunnskontrolltjenesten for små bedrifter. For å forstå hvordan vi valgte vår beste valget, kan du se vår metodikk og en omfattende liste over bakgrunnskontrolltjenester på vår beste plukside. Hvorfor GoodHire?
Tjenester og kostnader
Grunnleggende
Kostnad: $ 29,99 per rapport
Kostnad: $ 54,99 per rapport
Inkluderer: En sosial sikkerhet nummer spor, en nasjonal kriminell database søk, en sjekkliste for seksuelle overgrep, kontroll av nasjonale terroristvaktlister, en sjuårig personregistrering av personregistrering og verifikasjoner for ansatte og utdanning
Drug screening: $ 59,99 til $ 74,99 hver. Test for bruk av amfetaminer, fencyklidin, kokain, opiater, marihuana, barbiturater, benzodiazepiner, metadon, metakvalon og propoksyfen. Kan fullføres på 1 til 3 virkedager.
Leter du etter informasjon om bakgrunnsundersøkelser? Bruk spørreskjemaet nedenfor, og våre leverandører vil kontakte deg for å gi deg den informasjonen du trenger:
Brukervennlighet Kjører bakgrunnskontroller med GoodHire er veldig enkelt. Hele prosessen gjennomføres online via selskapets nettside. Før du begynner å utføre bakgrunnskontroller, gjennomføres en engangsverifisering for å bekrefte at virksomheten din er legitim.
Når bekreftelsen er fullført, logger du deg på systemet for å begynne å kjøpe bakgrunnskontroller. For å kjøre en sjekk oppgir du kandidatens navn, fødselsdato, personnummer og adresse. Ved bestilling av ansettelses- og utdanningsverifikasjoner, er det også nødvendig med detaljer om disse emnene.
I henhold til føderal bakgrunnskontrolllov krever GoodHire en signert samtykke fra kandidaten før du starter et søk. Du kan få dette enten på egen hånd eller med det økologiske alternativet, som lar kandidatene signere skjemaet elektronisk.
GoodHire sender e-postvarsler da hver fase av en bakgrunnskontroll er fullført. Dette gir deg mulighet til å se gjennom rapporten som den fortsetter, uten å vente til den er fullført for å se gjennom alt på en gang.
Vi fant GoodHires bakgrunnsrapporter for å være lett å lese og navigere. Med hver rapport vises en oversiktsside med opplysninger om kandidaten og søkene som gjennomføres.
På venstre side av rapporten vises en liste over hver enkelt sjekk som utføres. Ved siden av hver type søk er det enten en blå sirkel med tommelen opp, noe som indikerer at ingenting ble funnet, eller en gul sirkel med et utropstegn, som indikerer et statusvarsel som bør vurderes. Du kan klikke på hver sjekk for å se nærmere på hva som ble funnet, for eksempel når hendelsen skjedde, om kandidaten pledte skyldig, fengselsinformasjonen og alvorlighetsgraden av lovbrudd. Du kan se eksempelrapporter på GoodHire-nettstedet.
I tillegg til å manuelt klikke på hvert søk, kan du få systemet til å gå gjennom hvert trinn for å sikre at du ikke går glipp av noe av betydning. Det finnes et evalueringsverktøy øverst på siden som du kan klikke gjennom for å umiddelbart se hvert element som har statusstatusvarsel. Etter å ha gjennomgått hvert element, kan du klikke på OK hvis varselet ikke vil påvirke din ansettelsesbeslutning. Elementet merkes deretter med blått med tommelen opp.
Når du har vurdert rapporten, kan du umiddelbart sende den til kandidaten. Dette trinnet er lovkravet når informasjonen som oppdages, kan påvirke hans eller hennes muligheter til å bli ansatt negativt. Du har også mulighet til å skrive ut endelige rapporter eller lagre dem på datamaskinen. Alle rapporter lagres i nettportalen.
Et aspekt av systemet vi fant tiltalende er at det er tre nivåer av brukertilgang: Administrator, Les og Bestill, og Les bare. Dette tillater ikke bare å involvere andre fra firmaet ditt i ansettelsesprosessen, men begrenser den tilgangen de har til systemet.
Kundeservice
Blant de bakgrunnskontrolltjenestene vi har undersøkt, tilbys GoodHire noen av de beste kundeservice. For å teste støttenivået, ringte vi selskapet ved flere anledninger som en ny småbedriftseier som var interessert i bakgrunnskontrolltjenestene.
Under en av våre samtaler gikk representanten så langt som å gå gjennom utvalgsbakgrunnsrapporter som er tilgjengelige på GoodHires nettsted. Repten forklarte detaljer om hver, inkludert hvordan du leser og får tilgang til dem.
Det vi likte godt om GoodHire var at ingen av kundeservicenes representanter prøvde å presse oss på å umiddelbart registrere seg for tjenesten. I motsetning til noen av de andre bakgrunnskontroll selskapene vi snakket med, syntes disse representantene mer interessert i å sørge for at spørsmålene våre ble besvart enn å lande et salg rett da og der.
GoodHire-støtte er tilgjengelig via telefon, email og live chat mellom 8 am og 8 pm (EST) mandag til fredag. I tillegg gir selskapets nettside en rekke ressurser på bakgrunnsundersøkelser og human resources laws, HR-skjemaer for arbeidsgivere, og en detaljert FAQ-seksjon om hvordan systemet fungerer.
Akkrediteringer
GoodHire er akkreditert av National Association av Professional Background Screeners (NAPBS), den offisielle akkrediterende byrået i bakgrunnen sjekk bransjen. I henhold til NAPBS må akkrediterte bakgrunnsutviklere vise første og kontinuerlig samsvar med bakgrunnsberegningsberetningsrådets akkrediteringsstandarder. En uavhengig tredjepartsrevisor bestemmer etterlevelse. Akkreditering varer i fem år, hvorefter leverandørene må gjenta prosessen hvis de ønsker å være akkreditert.
Begrensninger
En ulempe av GoodHire er at i motsetning til mange andre bakgrunnskontrolltjenester, tilbyr den ikke I-9 eller E-Verify styringsprogrammer. Disse programmene bidrar til å bekrefte en søkeres identitet og at personen er kvalifisert til å jobbe i USA. Imidlertid tilbyr selskapet identitetsverifisering gjennom kunnskapsbasert autentisering og biometrisk samsvarende. Med dette spør GoodHire kandidater en rekke spørsmål, bare den virkelige eieren av en identitet ville vite hvordan man skal svare. Hvis kandidatene ikke vet svaret på hvert spørsmål, blir de guidet gjennom en bilde ID og biometrisk kampflyt. GoodHires programvare kontrollerer deretter at ID-en er gyldig og samsvarer med kandidatens bilde. Arbeidsgivere blir deretter varslet til kandidater hvis identitet ikke kunne bekreftes.
Redaktørens merknad:
Leter du etter informasjon om bakgrunnsundersøkelser? Bruk spørreskjemaet nedenfor, og våre leverandørpartnere vil kontakte deg for å gi deg den informasjonen du trenger.
Best Background Check Services Les omtale
Beste bakgrunnskontrolltjenester 2018
POS: Salgssystemer og programvare
POS-systemer har kommet langt, og bedrifter som ønsker å fortsette, velger disse systemene over tradisjonelle kasseapparater. Dette skyldes at dagens POS-systemer går utover bare å behandle transaksjoner; De er også fullpakket med funksjoner som kan bidra til å øke salget, forbedre ytelsen til personalet og gjøre bedriftseiere liv lettere samlet.
Best Single Sign-On-løsninger for bedrifter i 2018
Med programvare som en tjeneste (SaaS) som kjører de fleste arbeidsapplikasjoner, må ansatte huske en masse innloggingsopplysninger. Det er vanskelig å holde oversikt over alle disse passordene. Ikke bare det, men å la brukerne forsette seg over et fragmentert sjø av legitimasjonsbeskrivelser, er et sikkerhetsmardrarm som venter på å skje.