Villig til å flytte kunne gi jobbjegere stor kant
Vil du noen gang flytte for en jobb? Beslutningen om å flytte for karrieren din er stor, og mer enn halvparten av jobbsøkere i USA har ikke engang vurdert det, ifølge ny forskning.
51 prosent av arbeidssøkere undersøkte sa at de hadde en " Jeg har aldri tenkt på å flytte for en jobb, men 42 prosent har vurdert det, ifølge en ny undersøkelse fra online jobbrett ZipRecruiter.
Studien så også på hvorfor de som velger å flytte, er villige til å pakke opp og flytte for deres karrierer. Å tjene mer penger var den største grunnen, på 71,4 prosent, etterfulgt av bedre livskvalitet (49 prosent), mer jobbtilgjengelighet (30,5 prosent) og en kortere pendling (26,5 prosent). Respondenter var i stand til å velge mer enn ett alternativ.
Så hvor er jobbsøkere villige til å flytte? Svarene varierte basert på respondentens nåværende sted. For eksempel sa de i Atlanta at de ville være mest villige til å flytte til New York, mens jobbsøkere i Minneapolis sa at de ville være mest villige til å flytte til Los Angeles. Folk i Los Angeles ville imidlertid vurdere å flytte til Riverside, California, og New Yorkers var mest interessert i å flytte til Philadelphia.
Mens svarene var forskjellige rundt om i landet, sa de fleste (34,1 prosent) arbeidssøkere at de følte at Sør var den delen av landet med det beste arbeidsmarkedet. Nordøst var neste, på 28,7 prosent, etterfulgt av vest (26,4 prosent) og Midtvesten (10,8 prosent).
Et annet interessant funn viste hvor langt jobbsøkere er villige til å pendle til jobbene sine. Ikke overraskende, sa flertallet (68,8 prosent) at de ville ha sin pendle til å være 40 kilometer eller mindre. Utover det sa 21,2 prosent at de var villige til å pendle 50 miles (80,5 km) eller mindre, 2,6 prosent sa 75 miles (121 km) eller mindre, og 7,4 prosent sa at de var villige til å pendle mer enn 75 miles. publisert på
Mobby Business .
6 Produktive ting å gjøre under lunsj (som ikke involverer arbeid)
Lunsjpauser er en viktig del av arbeidsdagen, og for mange timeplasser er de nødvendig av en grunn - du trenger en pause. Men ifølge en undersøkelse fra OfficeTeam innrømmet 29 prosent av respondentene at de jobber under lunsepauser - noe som gjør mer skade enn godt. "På grunn av min forskning er en grunn til at lunsjpause er viktig at det muliggjør en kognitiv pause og rominasjon som er viktig for kreativitet, sier Kimberly Elsbach, professor ved Graduate School of Management, University of California, Davis, som studerer arbeidsplasspsykologi.
4 Feilsøking for felles forretningsmøter som skal unngås
Forretningsmøter har et langvarig rykte for å være unexciting, kjedelig og sløsing med tid. Underholdning og lagerbilder karakteriserer møter med scener av kjedelige medarbeidere som ser på klokken, ruller øynene og sovner mens presentatøren ser ut til å drone på interminably. Selv om representasjonene på TV og bilder virker overdrevet, er de sanne i livet.
Populære Innlegg