For ni år siden hadde jeg to små barn og var heldig å bo i et samfunn som hadde alle slags gode ting som skjer for barn. Alle våre lokale biblioteker, byens recenter, barnemuseum og så mange andre tilbød tankefulle, morsomme og berikende programmer for barn. Og selv om jeg alltid har vært en ganske involvert forelder, fant jeg at selv om jeg noen ganger ville savne ting, fordi mange av disse organisasjonene ikke var gode til å koble sammen med lokale familier og holde dem begeistret over hva de hadde å tilby.
Jeg bestemte meg for å lage et supermålrettet nyhetsbrev og nettsted som fremhever alt som skjer for barn og familier i samfunnet vårt. I 2008 var det ikke noe som helst.
Selv da var visjonen min større enn et enkelt lokal e-nyhetsbrev. Helt siden mine venner begynte å ha barn og gjøre nye valg om karrieren deres, ble jeg overbevist om at det var en enorm mengde underutilisert talent blant mødre som bestemte seg for ikke å gå tilbake til sin heltids karriere etter å ha barn. Nesten alle av dem ønsket å fortsette å være kreative og produktive og bidra til sine familier og lokalsamfunn. Men mange ville ha en pause fra den 50-pluss timers arbeidsuke som deres pre-baby karriere krevde.
Macaroni Kid ble født ut av disse trosretningene. Jeg ønsket å gi de mammaene mulighet til å bruke sin kreativitet og la dem bli uavhengige utgivere av sitt eget lokale nyhetsbrev under merket Macaroni Kid.
På den tiden var jeg fortsatt ganske knyttet til verden av business and finance i New York City hvor jeg hadde jobbet i mer enn et tiår. Jeg dro til noen jeg visste for å dele ideen min og be om noe råd.
De fleste av dem fortalte meg at jeg var gal. De sa at du ikke kan muligens starte en bedrift med det med mindre enn $ 3 millioner (vi hadde ikke $ 300 å investere, mye mindre $ 3,000,000). De advarte at du ikke kan stole på merkeidentiteten din til personer du ikke kontrollerer, og at ideen og stoler på Macaroni Kid-merket til Macaroni Kid-utgiverne var galskap. De fortalte meg at kvinner ikke kan jobbe sammen på en støttende, samarbeids måte. Og til slutt sa en fyr til meg: "Den ideen vil fungere når grisene flyr." Åtte år, 550 lokale utgivere, syv nasjonale utgaver og mer enn 2.000.000 abonnenter senere, har flygende griser blitt et symbol for Macaroni Kids suksess. Hver dag hører vi fra takknemlige lesere over hele landet som forteller oss at de har forandret det de gjør med barna sine og som deler historier om de fantastiske opplevelsene de har hatt takket være Macaroni Kid. Hver uke forbinder Macaroni Kid Publishers lokale familier med lokale bedrifter, setter fokus på foreldre med et formål, hosting hendelser for MK-AOK (Act of Kindness Day) og mer. Og minst en gang i uken hører jeg personlig fra en Macaroni Kid Publisher som forteller meg at Macaroni Kid har forandret livet hennes ved å gi henne sin følelse av selvtillit.
Vi lager griser flyr hver dag.
Om forfatteren :
Joyce Shulman er grunnlegger og administrerende direktør for Macaroni Kid, en forlagsorganisasjon som tar sikte på å berike samfunn og styrke foreldrene via sitt nettverk av hyper-lokale forleggere.
401 (K) Plan: hva det er og hvordan du velger en
Når det gjelder pensjonsbesparelser, er en av de vanligste og mest brukte planene 401 (k). En 401 (k) er en del av en fortjenesteplan som gjør at ansatte kan bidra med en del av lønnen til individuelle kontoer for å spare penger for pensjonering. Pengene trekkes fra deres lønnsslipp og deponeres direkte inn i deres 401 (k) konto.
Hvorfor tenkte jeg ikke på det? 5 gode forretningsidéer
Intro Hvor mange ganger har du sagt det til deg selv? "Jeg skulle ønske jeg hadde tenkt på det!" Gode forretningsidéer er vanskelig å komme forbi, og når du ser en, ønsker du ofte at du hadde ideen først. Her er fem forretningsplaner som vi tror har stort potensial. Mens du kanskje ikke kan kopiere dem, er de gode tanker når du vurderer hvordan du starter en bedrift.