6 Egenskaper Alle store entreprenører Del


6 Egenskaper Alle store entreprenører Del

Ikke alle har det som trengs for å drive egen virksomhet.

Å bli en vellykket entreprenør krever ikke bare en god forretningsidé, men visse egenskaper. Jenny Ta, grunnlegger og administrerende direktør i Sqeeqee.com - en sosial handelsplattform som gir enkeltpersoner, bedrifter, kjendiser, politikere og ideelle organisasjoner muligheten til å tjene penger på sine profiler - sa at i mange år har folk forsøkt å identifisere hvilke kvaliteter som gjør vellykkede entreprenører , spesielt serielle entreprenører, forskjellig fra alle andre.

"Mens det ikke er et enkelt svar på dette spørsmålet, kommer enkelte trekk igjen og igjen når du studerer denne klassen av personen," sa T.

Basert på hennes erfaring, Ta sagt at det er seks vanlige trekk som er funnet i gründere:

  • Tillit : Tro på seg selv er en universell egenskap for serielle gründere. Du må tro på deg selv og tro på din visjon. Dette betyr ikke at du aldri kan få et øyeblikk av tvil, men det betyr at dine tvil ikke kan få lov til å overvelde kjernen din i det du prøver å gjøre. Hvis det kommer til det punktet hvor du har korte øyeblikk av tro i stedet for korte øyeblikk av tvil, kan det være på tide å gå tilbake til tegnebrettet.
  • Selvmotivasjon : Bare sitte rundt å tro på deg selv vil ikke tillate deg å bli mye gjort. Du må være motivert for å jobbe mot realiseringen av visjonen din, og at motivasjonen skal komme innfra. Andre mennesker kan ikke presse deg til storhet. Hvis du trenger konstant kick-start, blir sjansene for suksess kraftig redusert.
  • Tenacity : Suksessfulle entreprenører legger seg ikke i møte med motgang. Hvis den første virkelige utfordringen du møter tar vinden ut av seilene dine, hvordan kan du håpe å overvinne de mange og vanskelige hindringene som nesten alltid bane vei til suksess? En ærlig evaluering av evnen til å triumfere over motgang og å følge gjennom når du stirrer på motgang er nødvendig før du går i gang med din entreprenørreis.
  • En forståelse av dine begrensninger : Dette kan virke som det motsatte av ha tillit, men det er det ikke. Mens du trenger tillit for å lykkes, må du også kunne se dine egne evner objektivt. En god entreprenør er en god leder, og en god leder vet når han skal høre på andre. Hvis du uheldigvis nekter å vurdere andre synspunkter, eller insisterer på å gjøre ting selv som kan gjøres bedre av de med et mer egnet ferdighetssett, styrer du bedriften din mot fiasko.
  • En sunn respekt for reglene : Mennesker med entreprenørånd vet at regler og felles kunnskap eksisterer for å bli uttalt. Ulovlig risikotakning er en felles egenskap blant entreprenører, og det overgår til evnen til å tro på konvensjoner som står i veien for dem. Det betyr ikke at entreprenører er naturlige forbrytere, men det betyr at entreprenører er villige til å krysse linjer som noen ikke er.
  • Villighet til å mislykkes : Suksessfulle entreprenører feiler, men da begynner de over og Prøv igjen. Sjelden er et stort sprang tatt uten stor risiko. En gründer må kunne objektivt veie risiko og belønning, og ta risikoen når det er fornuftig. En spirende entreprenør som ikke er villig til å risikere alt når belønningene er gode nok, er usannsynlig å aldri høste disse belønningene.

Ta oppfordrede, aspirerende bedriftseiere til å vurdere disse egenskapene og se om de kan identifisere seg med dem. "Hvis ikke, spør deg selv hvordan du kan forandre tanken og oppførselen for å oppnå dine egne gründermål," sa Ta.

Opprinnelig publisert på Mobby Business .


Quiz: Gjør du de riktige ansettelsesbeslutningene?

Quiz: Gjør du de riktige ansettelsesbeslutningene?

Å Ha et team med ansatte med et mangfoldig sett av ferdigheter og personlighetstyper er faktisk en viktig komponent for suksess, men det kan være lett å bli fanget opp i din forbindelse med en kandidat i løpet av ansettelsesprosessen. Og å ansette ansatte som er for mye som deg selv, kan være problematisk i det lange løp.

(Virksomhet)

Fremtiden for forretningsreisersteknologi er lyst og bizart

Fremtiden for forretningsreisersteknologi er lyst og bizart

Futuristisk forretningsreise teknologi er her Å reise til jobb virker glamorøse først, men som de hyppigste forretningsreisende vil fortelle deg, blir det raskt drudgery. Etter en stund ser alle flyplassterminaler ut på samme måte, og underholdningsunderholdning blir like gammel som smørbrødet du usikkert fyller i din videreføring.

(Virksomhet)