Spørsmål og svar med Ali Brown: Entreprenørguru for kvinner


Spørsmål og svar med Ali Brown: Entreprenørguru for kvinner

Ali Brown driver et entreprenørdom. Hun gikk fra å være en ung markedsføring exec med mindre enn $ 20 i banken og er nå en entreprenørguru verdt millioner. Hennes selskap Ali International, LLC, som mentorer, veileder og inspirerer kvinner som ønsker å bli gründere, ble rangert på listen 500 av raskest voksende selskaper i 2009. Forbes.com heter Brown som nr. 1 kvinne for gründere å følge på Twitter. Hun vil også bli omtalt på ABCs kommende show, "Secret Millionaire", som debuterer 6. mars. Hennes nettside har nesten 50 000 medlemmer rundt om i verden.

Brown fortalte MobbyBusiness hvordan det er å drive sin egen vellykkede virksomhet og hvordan kvinner er Entreprenører er forskjellige enn menn.

MobbyBusiness: Hva er den mest givende delen av å drive egen virksomhet?

Ali Brown: Da jeg startet min første virksomhet for 11 år siden, var det fordi jeg ønsket å kontrollere min egen tid og inntekt. Etter at jeg kom på føttene, begynte kvinner å spørre meg hvordan jeg gjorde det jeg gjorde. Så jeg begynte å lage programmer for å hjelpe kvinner trives ved å bli entreprenører. Ingenting gjør meg mer stolt eller begeistret, ofte til tårer, som når jeg ser at klientene mine og medlemmene har et stort gjennombrudd, deler en suksesshistorie som forandret livet, eller formidler inntektene på måter de bare kunne ha forestilt seg.

MB: Trenger kvinner unike utfordringer som gründere?

AB: Kvinner er gode entreprenører, og vi jobber annerledes enn menn. Velsignelsen vi bringer til arbeidsverdenen, starter vi for det meste bedrifter med lidenskap, formål eller årsak. Eller for å støtte den livsstilen vi ønsker som typisk innebærer å heve en sterk familie. Men jeg ser for mange kvinner går inn i virksomheten uten å gjøre leksene sine for å sikre at de vil tjene penger! Jeg må noen ganger minne dem om at formålet med en bedrift er å tjene penger. Du kan bruke din virksomhet som et kjøretøy for forandring, men det må støtte seg selv ... og deg.

MB: Hvis du ikke gjorde det du gjør, vil du ha en fantasi liten bedrift?

AB: Jeg vet når jeg begynner å fantasere om å flytte til Mexico og lage smykker som jeg jobber for hardt. Kanskje vil jeg gjøre det ved pensjonering!

MB: Hva er den største feilen nye bedriftseiere gjør?

A.B.: Lytte til de gale personene. Når du lanserer et nytt venture, vil de fleste rundt deg fortelle deg at du er gal, eller lader for mye, eller er for dristig, etc. De betyr ofte bra, men du må huske å bare søke råd fra vellykkede mennesker som har gjort det du vil gjøre. Å være en gründer kan være ensom, spesielt for de av oss som jobber hjemme og driver mikrovirksomheter. Det er en av grunnene til at jeg grunnla min Millionaire Protege Club.

MB: Hvem er din entreprenør idol?

A.B.: Richard Branson er min entreprenør idol og min fantasifulle kjæreste. Ha ha. Å tippe, jeg måtte tilbringe tid på sin private øy i BVI for noen år siden, og å se ham i aksjon var utrolig. Liv og forretning er en stor lekeplass for ham. Han lager gazillons av dollar og kommer også til å forlate verden et bedre sted. Hva mer kan du be om?

  • Spis, bønn, butikk: Celeb Forfatter som småbedriftseier
  • 7 Smarte bedrifter du kan starte om våren
  • Tenk virksomheten din: Hvorfor din bedrift trenger en tigermor


Hvordan leie den perfekte selgeren

Hvordan leie den perfekte selgeren

Det er vanskelig å finne en god medarbeider, men å finne en som også er en god selger kan være spesielt utfordrende. Det er ikke den typen ting du kan gjøre på fluen. "Å ha en systematisk, pågående prosess for å ansette vil gi deg en klarere vei for å ansette de riktige menneskene for jobben," sa Kathi Graham-Leviss, grunnleggeren av XB Consulting, et konsernsjef og forretningsrådgivende firma og forfatter av "The Perfect Hire: En taktisk guide for å ansette, utvikle og beholde toppsalgs talent" (Entreprenør Press, 20.

(Virksomhet)

McFutures: Entreprenører avslører deres Burger-Flipping Pasts

McFutures: Entreprenører avslører deres Burger-Flipping Pasts

McDonalds planer om å ansette 50 000 ansatte i dag, og mens det kanskje bare er "blinkende burgere, "For mange unge ansatte som arbeider i skyggen av de gyldne buene, er en jobb hos McDonalds springbrettet til en tilfredsstillende karriere. Utfordringene og kravene til å arbeide i et raskt og høyt volummiljø viser seg ofte å være fruktbare treningsplass for fremtidige bedriftseiere.

(Virksomhet)