3 Måter å opprettholde arbeidslivsbalansen mens du holder kontakten

I et stadig mobil miljø med en bedriftsklokke som går 24-7, må småbedriftseiere som ønsker å konkurrere med større bedrifter være tilgjengelig og responsiv, selv når de er på farten. Mange entreprenører bruker smarttelefonene og nettbrettet til å holde kontakten med både sine kunder og samarbeidspartnere uansett hvor de er.

"Mange små bedrifter håndterer andre små bedrifter, så det er viktig å kommunisere når det fungerer for begge parter, "sa Mike Pugh, visepresident for markedsføring på digital forretningsleverandør j2 Global. "Det kan være tidlig om morgenen, sent på kvelden eller på lunsjen. Du må kunne ta en melding og få tilgang til informasjon for å holde en avtale på plass."

Men bare fordi du kan nås kontinuerlig gjennom mobilenhetene dine betyr ikke at du skal være.

"Du bør unngå å være tilgjengelig hele tiden til alle, eller tilgjengelig for ingen," sa Pugh til Mobby Business. "Bruk teknologien til å gjøre deg tilgjengelig på riktig måte til rett personer til rett tid." Pugh tilbød følgende mobiltekniske strategier for å hjelpe småbedriftseiere til å være tilgjengelige, samtidig som de opprettholder balansen mellom arbeid og liv.

Ta deg tid og enkeltoppgave.

• Med elektronisk faksing og en digitalisert signatur kan du sende en viktig faks fra hvor som helst mens du gjør andre ting. Men når du multitask, er du langt mer sannsynlig å gjøre feil. Gå bort fra det du gjør, slik at du kan gi forretningsoppgaven din utelukkende oppmerksomhet. Ikke ta anrop med mindre det er stille.
  
• Projisere profesjonalitet og alvor er like viktig som å være lydhør. Før du tar eller returnerer et viktig anrop fra et prospekt mens du er ute av kontoret, må du sørge for at du er i et rolig miljø først. Finn løsninger som fungerer på alle plattformer.
  
• Du må kunne å bruke hvilken som helst enhet som er tilgjengelig for deg på det tidspunktet for å utføre din virksomhet. Programvaren og programmene du velger å kjøre, skal fungere på samme måte på telefonen, nettbrettet og skrivebordet. Opprinnelig publisert på Mobby Business

.

Medarbeidere Tidslaster: E-post og samarbeidspartnere

Håndtering av irriterende medarbeidere og kontorpolitikk er bare noen av tingene som holder ansatte fra å være så produktive som mulig, nye data viser. Nesten 70 prosent av de ansatte sparer så mye som to timer hver uke på ikke-arbeidsoppgaver , med 11 prosent tilbringer mer enn fem timer i uken på oppgaver som forringer produktiviteten, har forskningen fra BOLT Insurance Agency avslørt.

(Karriere)

4 Surefire måter å imponere på en ansatt

Din CV og omslag kan være viktig når du lander en jobb, men intervjuet er det som sikrer posisjonen din hos et selskap. Som noen jobbsøker vet, er det mange faktorer som gjør eller ødelegger sjansen for å bli ansatt. "Intervjuer kan være nervepirrende," sa Michael Steinitz, administrerende direktør for Accountemps.

(Karriere)