3 Grunner til intervju for en jobb du ikke vil

I en økonomi hvor heltidsmuligheter er knappe, har mange jobbsøkere tatt en "ta hva du kan få" holdning, akseptere ethvert intervju de tilbys i håp om å lande en stilling i stedet for å holde ut for deres drømmejobb. Selv om en kandidat kan være kvalifisert for en bestemt jobb, betyr det ikke nødvendigvis at intervju ikke nødvendigvis betyr at hans eller hennes hjerte er satt på den posisjonen.

Mens du ikke bør kaste bort tiden din (eller arbeidsgiverens tid) søker på og intervjuer For en jobb der du ikke har noen interesse, kan du finne deg selv å sende inn din resumé for muligheter som er mindre enn perfekt for deg. Hvis ditt neste intervju er for en jobb du ikke er fullt solgt, er det tre grunner til å gi det alt i alle fall.

Det kan gi deg innflytelse

Arbeidsgivere vil kunne fortelle med en gang om de er din andre (eller tredje eller fjerde) valg. Uansett hvordan du føler deg om stillingen, behandle det som om det var ditt førstevalg, og gi det alt.

"Hvis du skal ta et intervju, skal du alltid gå for tilbudet, selv om intervjueren virker gal eller irriterende, "sier Shon Burton, administrerende direktør for rekrutteringsverktøyet HiringSolved.

Selv om du kanskje ender med å slå den ned, kan det være å gi et løpende tilbud om et annet selskap gir deg en posisjon, spesielt hvis den første ønsker for å gi deg en høyere lønn.

Praksis gjør det perfekt

Selv om du ikke spesielt ønsker jobben, kan intervjuet ditt fortsatt være verdifullt for deg. Hvis du har noen intervjuer på rad, kan du bruke de som du er mindre interessert i som en sjanse til å trene for intervjuet som betyr mest for deg.

"Hvis du ønsker å øve dine intervjuferdigheter, nærme situasjonen som om du er i en gjennomgang, sier Bill Peppler, administrerende partner for bemanning tjenesteleverandøren Kavaliro. "Beskriv dine styrker og hva du tar med på bordet, men spør også mange spørsmål om hva arbeidsgiveren ser etter i en kandidat for å fylle posisjonen."

Du kan bare like det

Før du går inn i Eventuelt intervju, uansett hvor mye eller hvor lite du vil ha jobben, motstå trang til å få en snap dommen. Du kan ende opp med å bli hyggelig overrasket over hva selskapet (og selve rollen) har å tilby.

"Ikke bestem deg om at du ikke virkelig liker det om fem minutter," sa Burton.

Se intervjuet gjennom til slutt, før du bestemmer deg for om du vil ha jobben. Mens du alltid bør prøve å gi et godt inntrykk på arbeidsgiveren, husk å gi arbeidsgiveren sjansen til å gi et godt inntrykk på deg også.

Opprinnelig publisert på MobbyBusiness .

Skal du avslutte dagen din jobb? 4 Viktige spørsmål

Når de fleste aspirerer Entreprenører bestemmer seg for å starte en bedrift, deres endelige mål er å gjøre deres venture en heltidsjobb. Avhengig av hvor de er i karrieren, kan det å oppnå dette målet bety å etterlate en jevn lønn og arbeidsgiverfordeler. Mens du kanskje kan kjøre en deltidsvirksomhet på siden en stund, vil du til slutt ha å avgjøre om du vil fortsette på "side hustle" -banen, eller avslutte dagen din med å fokusere på å øke din virksomhet.

(Karriere)

11 Fortsett Myter Busted: Realities Revealed

Å Lage det perfekte resuméet er en vanskelig nok utfordring før du prøver å faktorere i alle myter som det handler om prosessen. Imidlertid kan noen av disse vanlige mytene - inkludert ditt resumé, ikke være mer enn en side, eller det er OK å ha noen hvite løgner på resuméet ditt - hold svært lite vann blant bedrifter som ønsker å ansette ansatte.

(Karriere)