Er du i riktig karriere? Hvordan velge den beste jobben for deg


Er du i riktig karriere? Hvordan velge den beste jobben for deg

Å velge en karriere kan være vanskelig; selv ved hjelp av en karriere rådgiver, kan du være usikker på hva som egentlig er riktig for deg. Kanskje du spørsmålet om du er lidenskapelig om ditt karrierevalg, eller om din lidenskap er karriereverdig.

"Det er vanskelig for folk å velge en karriere fordi de kan pleie å fokusere på penger i stedet for jobben selv," sa Amanda Andino, en rekrutterende trener på et Fortune 500-selskap. "[De] kan ta en jobb de vil ikke være lidenskapelig om eller nyte fordi det lønner seg bra."

Enten du er en kandidat på grunnnivå eller en erfaren profesjonell, følg disse trinnene for å hjelpe deg med å bestemme din ideelle sti .

Hvis du vurderer en karriereendring, er det sjanse for at du har diskutert dette problemet privat for en stund. Først må du avgjøre om du er i feil felt eller bare feil miljø.

"Hvis du valgte feil [jobb], sørg for at du tar deg tid til å finne ut hvorfor det er feil. gjør deg ulykkelig? " Andino sa. "Sørg for at du finner det du leter etter før du går videre til neste jobb."

Du må kanskje grave dypere for å finne ut hva som virkelig plager deg på jobben. Hvis du ofte føler deg engstelig, kjedelig eller stresset i din nåværende jobb og sliter med eller misliker dine daglige oppgaver, kan det være nødvendig med en karriereovergang.

"Du vil vite at du har valgt riktig jobb når du står opp hver morgen, opphisset å gå på jobb, sier Andino. "Du ser frem til dagens utfordringer og er virkelig lidenskapelig om arbeidsdagen din, inn og ut. Du vil også vite at du har valgt den rette når du er i samsvar med troen og verdiene til firmaet du jobber for. "

Folk kommer opp på feil karrierevei av mange grunner. De kan velge en jobb for å tilfredsstille en venn eller et familiemedlem for å oppnå en viss status eller lønn, eller bare fordi det virket som en god ide på den tiden.

"Vi læres at hvis vi er gode til noe, bør gjøre det som en karriere, sier Joanne Sperans, eier av Volo Coaching. "Problemet er at vi ofte er gode på flere ting, og vi er lidenskapelige om flere ting. Det er der de to møter det vi skal se."

Jane Sunley, administrerende direktør for ansattes engasjementsselskap Purple Cubed og forfatter av "Det er aldri greit å kysse intervjueren" (LID Publishing, 2014), sa det er best å være spesifikk om sluttmålene dine når du bestemmer deg for en ny karriereretning. Du kan oppdage disse målene ved å stille deg selv følgende spørsmål:

  • Hva liker du å gjøre?
  • Hvilke ferdigheter bruker du når du gjør det du liker?
  • Hva betyr mye for deg? er du god i?
  • Hva beundrer andre deg og hvorfor?
  • Hvilke ting gjør du som du er bedre til enn andre?
  • Når du har svart på disse spørsmålene, blir det lettere å bestemme hvor du vil være og hva du må gjøre for å komme dit, sa Sunley.

3. Vurder din bakgrunn og personlighet.

"For høyteknologiske karriere som ingeniørfag, medisin og lov er opplæring veldig viktig, sier Sperans. "For de" mykere "rollene, inkludert ledelsen, er personlighetstrekkene - som en forpliktelse til ens arbeidsplass og ansatte, en sterk arbeidsetikk og empati - like viktig, om ikke mer. Du kan lære ferdigheter, men du kan lære Jeg lærer ikke holdning og etikk. "

Å holde en grad i ditt valgte felt kan sikkert hjelpe, men ikke å ha en vil ikke nødvendigvis bære deg fra å få en jobb. En person med riktig evne og vilje til å lære kan være en god form for en stilling, selv om du ikke har formell utdanning på dette feltet. Ideelt sett bør karrieren din være et sted hvor personlighet og bakgrunn krysser. "Folk som trives i karrieren deres, er lett å oppdage fordi det er slik konsistens - de lever det de gjør, og det viser," sa Lisa Severy, karriere tjenester direktør ved University of Colorado Boulder og tidligere president av National Career Development Association. "Folk som er misfornøyde og sittende i karrieren, opplever vanligvis noen sammenkobling mellom hva de gjør og hvem de er."

Hvis du er veldig usikker på hvor du vil, kan du utforske noen forskjellige karriereveier i en enkelt selskap.

"Du må prøve noen ting før du kan gjøre deg kjent med din karrierevei," sa Keren Kang, administrerende direktør for Native Commerce, et digitalt markedsførings- og e-handelsfirma. "Hoppe fra jobb til jobb vil alltid bli frynst på. Bli med på en oppstart. Oppstart trenger jacks-of-all-trades og krever vanligvis at alle ansatte skal ha forskjellige hatter."

4. Be om råd, men ikke alltid ta det.

Alle har råd, har sett alt og vet alltid hva de skal gjøre når det gjelder karriere - eller så tror de. Uavhengig av om vennene dine og familie gir deg gode råd, trenger du ikke alltid å følge deres hensiktsmessige anbefalinger.


"Forslag kan alltid hilses velkommen, men det er lite sannsynlig for venner og familie å kjenne alle dimensjonene til personen som gjør et karrierevalg, "la Jane Roqueplot, eier av JaneCo's Sensible Solutions. "De fleste skjønner ikke engang sin egen totale person til de er vurdert for å avsløre informasjonen om deres stil, evne og verdier. Familie og venner kan være langt viktigere for å hjelpe deg med å få en jobb etter at den aktuelle karriereveien har blitt bestemt. "

5. Være åpen for alle muligheter.

Uansett scenen i livet ditt eller karrieren, er det viktigste å huske når du velger en jobb å holde alternativene åpne, sier karriereksperter. Hvis du bare går inn på arbeidsmarkedet, ta deg tid til å utforske interessene dine og lære om forskjellige karriereveier.

Det samme kan sies for enkeltpersoner som gjør en karriereendring; Det er aldri for sent å oppnå dine faglige mål, sa Kang. Selv om du har vært på feil vei, kan du fortsatt bytte til en jobb som du kanskje ikke har vurdert, men det vil gjøre deg langt lykkeligere enn den du har nå.

Noen kildeintervjuer ble utført for en tidligere versjon av denne artikkelen.


Kvinnelige ledere om hvordan du oppnår arbeidssikringsbalanse

Kvinnelige ledere om hvordan du oppnår arbeidssikringsbalanse

Fra bedriftens administrerende direktører til "mompreneurs", kvinner i høy stress, krevende lederskapsposisjoner, finner ofte arbeidslivsbalanse som et utfordrende mål å oppnå. Mens spenningen om å være ansvarlig kan være en flott motivator for å lykkes, kan ansvaret for å lede en bedrift utover ansvaret i ditt personlige liv lett bære deg ned.

(Karriere)

8 Beste jobber for pensjonister

8 Beste jobber for pensjonister

Amerikanerne kan begynne å samle pensjonsytelser ved 62 år, men i dagens verden fortsetter mange arbeidstakere å bli sysselsatt godt utover pensjonsalderen. Om de vil tjene litt ekstra penger, fortsett å bruke karriereferdigheter, eller prøve seg på noe nytt, velger flere og flere eldre å ta en deltidsjobb etter pensjonering.

(Karriere)