Den ene matematikkfagligheten du trenger å lykkes på jobben
Nøkkelen til å forbedre dagens arbeidsstyrke kan ligge i grunnskolenes matteklasse, viser ny forskning.
En studie fra University of Missouri-forskere identifiserte hvordan mangel på en bestemt matteferdighet i første klasse korrelert med lavere score på en syvende- David Geary, en professor i Missouri og studiens hovedforfatter, sa at forskningen gjorde en sammenheng mellom barnepsykologi og arbeidskraftøkonomi for å undersøke røttene av amerikansk mangel på matematisk dyktige arbeidere. Data fra USAs senter for utdanningsstatistikk avslører at en av fem voksne mangler matematikkkompetansen som forventes av en åttende grader. "
" "Vi isolerte en bestemt ferdighet som har den virkelige verdenens betydning i ansettelsesevnen, og observerte hvordan denne ferdigheten var relatert til grade-school matematisk ytelse, sier Geary. "Ved å identifisere en bestemt numerisk ferdighet som et mål, kan vi fokusere utdanningsarbeidet på å hjelpe mangelfulle studenter så tidlig som barnehage og dermed gi dem en bedre sjanse til karriere suksess i voksen alder."
De mattefaglige forskerne som ble identifisert, var "nummer system kunnskap ", som er evnen til å konseptualisere et tall som et symbol for en mengde og forstå systematiske forhold mellom tall. Studien fant at ved å ha denne kunnskapen i begynnelsen av første klasse forutsatt bedre funksjonell matematisk evne i ungdomsårene.
[LiveScience: Verdens vakreste ligninger]
Geary sa at et tidlig underskudd i talesystemvitenskap skaper et svakt grunnlag for senere lærer, noe som kan føre til en levetid på problemer, ikke begrenset til reduserte sysselsettingsmuligheter.
"Dårlig forståelse av matematiske begreper kan gjøre en person lett byttedyr for rovdyr," sa han. "Numerisk leseferdighet, eller numeracy, hjelper også med å spare for store kjøp og håndtering av boliglån og kredittkortgjeld."
Forskerne mener at intervensjonsprogrammer utformet for å overvinne denne tidlige matematiske mangelen, kunne forberede elevene til senere ansettelse, hjelpe dem med å gjøre klokere økonomiske valg og bedre fremtidig arbeidskraft i USA.
Studien, som var medforfatter av Missouri seniorforskere Mary Hoard og Lara Nugent og doktorgradsstudent Drew Bailey i Missouri, involverte 180 13-åringer som hadde blitt vurdert hvert år siden barnehage for intelligens, minne, matematisk kognisjon, oppmerksomhetsspenning og prestasjon. Forskningen ble nylig publisert i tidsskriftet PLOS ONE.
Leadership Mindset: Hvordan komme seg
Mye mer går ut på å være en god leder enn bare å motivere andre, implementere vellykkede strategier og løse problemer. Hvis du vil være en effektiv leder, er det første skrittet å ha den rette tankegangen. Lisa Miles, en kreativ kunstner og profesjonell utviklingsrådgiver basert i Pittsburgh, sa at å ha den rette tankegangen tillater bedriftsledere å utvikle og vise sine egne talenter, samtidig som de oppfordrer andre til å finne og gjøre det samme.
Skrive en flott jobbbeskrivelse Resultater i bedre ansettelser
Hvis du ønsker å gjøre bedre ansettelsesbeslutninger, kan det hende du må endre måten jobben din er skrevet på, ny forskning finner. Noen mindre endringer i ordlyden av en jobbannonse kan øke størrelse og kvalitet på et søkende basseng, noe som kan resultere i bedre bedriftsmatches, ifølge en studie som skal vises i et kommende nummer av Journal of Business and Psychology.
Populære Innlegg