Hva er din teknologi personlighetstype?

Med smarttelefoner, tabletter og sosiale medier så populært som noensinne, er folk raskt blitt definert for hvordan teknologisk kunnskapsrike de er.

Ny forskning fra Broadcom Corp avslørte syv forskjellige personlighetstyper blant amerikanske voksne. To viktige dimensjoner definerer stiler: tilkobling, nivået på bruk av enhet og sosiale medier, og atferd, eller hvordan nettaktiverte enheter og nettplattformer brukes til å koble til andre.

Personlighetstyper er:

• Alltid på: Denne gruppen, 8 prosent av den amerikanske voksenbefolkningen, er mest forbundet med alle personlighetstyper. De bruker teknologi hovedsakelig for å skape nytt innhold og aktivt engasjere andre. Denne gruppen er mer sannsynlig å være tidlig adopters av ny teknologi, så vel som opinion elites. I tillegg er de mer sannsynlige enn andre segmenter for å bruke teknologi til å koble seg til folk de vil vite, i motsetning til folk de allerede kjenner.
• Levende ledninger: Denne gruppen, 35 prosent av den amerikanske voksenbefolkningen, er høyt koblet til og har en tendens til å bruke teknologi til å snakke med andre. Det er den mest sannsynlige gruppen å bruke teknologi, hovedsakelig for å holde seg oppdatert med familie og venner. De fleste i denne gruppen har egne smarttelefoner, mens mange egne tabletter og nettaktiverte TVer. I tillegg er de mer sannsynlig å være ansatt på heltid og er i tusenårig aldersgruppe.
• Sosial skimmere: Denne høye tilkoblingsgruppen, 6 prosent av den amerikanske voksenbefolkningen, er preget av eierskap til mange enheter, bruk av mange sosiale nettverkssider, store nettbaserte sosiale nettverk og hyppig bruk av teknologi for å koble sammen med venner og familie. Selv om den er svært tilknyttet, bruker denne gruppen primært ny teknologi til å motta informasjon, i stedet for aktivt å engasjere seg med andre.
• Broadcasters: Lavere i tilkobling enn den høyt tilkoblede, denne gruppen - 8 prosent av den amerikanske voksenbefolkningen - bruker teknologi selektivt for å skape nytt innhold og fortelle andre hva de gjør, i motsetning til å kommentere på en mer conversational måte. Denne gruppen er minst sannsynlig å være på sosiale medier, og først og fremst bare ringe og motta anrop på sin mobiltelefon.
• Toe-Dippers: Denne gruppen, 27 prosent av den amerikanske voksenbefolkningen, er den største av de tre lave Tilkoblingsgrupper og dets medlemmer bruker primært teknologi for å snakke med andre. Denne gruppen eier hovedsakelig stasjonære og bærbare datamaskiner, med mindre enn et kvartal ved hjelp av smarttelefoner. De er det mest sannsynlige segmentet for å si at de foretrekker personlig kontakt når de kommuniserer med venner.
• Forståere: Tilhengere, 15 prosent av den amerikanske voksne befolkningen, er minst koblet. Mens mer enn to tredjedeler av egne stasjonære datamaskiner, har de det laveste eierskapet til bærbare datamaskiner. I tillegg eier bare 12 prosent en smarttelefon. De bruker teknologi til å koble sammen med familie og venner mindre enn tre ganger hver dag, noe som er fem ganger mindre enn det nasjonale gjennomsnittet. Når de bruker teknologi, bruker de den til å motta informasjon og er den mest sannsynlige gruppen å si at de bruker teknologi primært for å følge med nyheter og aktuelle hendelser.
• Aldri-Minders: Denne gruppen, 2 prosent av voksenbefolkning, representerer et lite segment av den amerikanske befolkningen som er outliers; de bruker ikke telefon, tekst eller sosiale medier til å koble til andre. Denne gruppen er opptatt av å bruke teknologi og er mer sannsynlig enn de andre gruppene som sier at teknologien får dem til å føle seg mer isolert. Når de forbinder, er de mer sannsynlig å gjøre det ut av nødvendighet.

Forskningen fant at overordnet, kjønn og alder er hoveddriverne for tilkobling. De som er svært koblet, er mer sannsynlig å være kvinnelige eller tusenårige, mens de mindre sammenhengende pleier å være mann eller babyboomer eller eldre over 65 år.

Studien ble basert på undersøkelser på 2500 amerikanske voksne.

ØNsker du en jobb? Sjekk din Facebook-profil

Den rollen din Facebook-profil kan spille for å avgjøre om du får jobben eller ikke, kan være større enn du tror. En ny studie av karriere- og résumébyggingswebside LiveCareer.com avslørte at nesten halvparten av lederne sier at de sannsynligvis vil ta en ansettelsesbeslutning basert på en potensiell medarbeideres onlineidentitet eller Facebook-profil.

(Generell)

Obamacare: 10 ting hver liten bedrift burde vite

Etter måneder og måneder av debatt ble helsevesenets reform innledet denne uken. Mens dekning under Affordable Care Act ikke vil sparke inn til det første i året, starter denne uken små bedrifter og enkeltpersoner kan begynne å registrere seg gjennom den føderale regjeringens nye helseforsikringsmarkedsplass.

(Generell)