Hjemmeside hjelper veteraner Finn jobb


Hjemmeside hjelper veteraner Finn jobb

Få kjenner kampene veteranerne opplever når de går over til en sivil jobb bedre enn andre militære medlemmer som har spilt.

Som en måte å lette overgangen, har National Veteran-Owned Business Association og online-ressursen Militær Alumni samlet seg for å lansere leie Veterans nettsted, designet for å knytte veteran bedriftseiere i behov av ansatte med veteranarbeidere som trenger jobb.

"Vi prøver å koble bedriftseiere, særlig veteranbedriftseiere, med andre veteraner," sa Sean Collins, forretningsutviklingsleder for den veteran-eide bedriftsforeningen, fortalte MobbyBusiness.

Gjennom nettstedet kan veteran-eide bedrifter legge inn ledige stillinger og gjennomføre profilssøk av veteranjobbkandidater basert på bakgrunn og ferdighetssett som passer best til deres o penger.

Collins sa at programmet er en naturlig passform for veteran-entreprenører, som alltid leter etter måter å hjelpe andre som har betjent sitt land.

"De har en dyp følelse av å betale det frem og ta vare på sine egne , Sier Collins.

På den andre siden kan tjenesteleverandører som søker sivil karriere søke etter muligheter basert på bakgrunn, preferanser og ønsket sted.

Fordelen for de som bare gjør overgangen til en sivil karriere, er at de kan jobbe for noen som ikke bare vet hva de går gjennom, men hvem forstår også ferdighetene veteranene bringer til bordet og hvordan de skal bruke dem.

"Veteraner er ettertraktede ansatte, men de gjør ikke alltid vet hvor deres ferdigheter best kan brukes, "sa Collins. "Den virkelige verdi proposisjonen for militære medlemmer er i stand til å overgang til noe som er mer kjent."

Brianne Phillis, en nylig hær-veteran som fant en ny karriere som arbeider ved en veteran-eid virksomhet, sa at programmet gir ekte verdi til tjenestemedlemmer.

"Under min karriereendring var jeg opptatt av å erstatte kamratskapet og esprit de corps of the army, men arbeidet med en veteran-eid virksomhet var en naturlig form," sa Phillis. En måned siden programmet ble lansert, sa Collins at det allerede er mer enn 100 stillinger, fra en finansiell kontorist i New Hampshire til en sveising i Arizona.

"Det er definitivt momentum bak det," sa han. For å delta i kampanjen kan veteran bedriftseiere besøke nettstedet og registrere selskapets karriere muligheter gratis. Veteraner som trenger jobb kan også besøke nettstedet for å søke gjennom de mange jobbåpningene.


10 Nyttårs resolusjoner for unge arbeidere

10 Nyttårs resolusjoner for unge arbeidere

Den første januar nærmer seg raskt, og mange individer har allerede utarbeidet sin liste over Nyttårs resolusjoner. Å miste vekt, trene mer, og til og med være hyggeligere for folk er populære løfter for å starte det nye året, men hva med å forbedre karrieren din? Hvert år gjennomfører bemanningsfirmaet Spherion en Emerging Workforce Study, en undersøkelse av amerikanske arbeidstakere designet for å avdekke trender i ansattes tankegang og arbeidsgiverpraksis i sammenheng med sosiale og økonomiske hendelser.

(Generell)

'Social Media Denial' Vanlig for amerikanske bedrifter

'Social Media Denial' Vanlig for amerikanske bedrifter

Amerikanske bedrifter er fornektet om behovet for å omfavne sosiale medier. Ny forskning finner at 72 prosent av bedrifter som bruker sosiale medier, ikke har et klart sett med mål eller en klar strategi for sine sosiale medier. Denne mangelen på retning skjer til tross for at 60 prosent av amerikanerne bruker noe slag av sosiale medier, ifølge Pew Research Center.

(Generell)