Ansatte avslører deres største arbeidsfrykt

Det er ingenting ansatte frykter mer enn å lage en stor feil på jobben viser ny forskning.

En ny meningsmåling fra bemanningsfirmaet Accountemps viste at en feil på jobben er den største arbeidsplassen frykt for nesten 30 prosent av arbeidstakere.

"Feil vil skje fra tid til annen til tider, og en sunn bekymring for å unngå dem forbedrer jobbprestasjonen - så lenge den bekymringen ikke undergraver sin selvtillit, sier Max Messmer, leder av Accountemps. «Frykt for å få feil, holder mange tilbake i karrieren, men uten klare risici vil nye ideer aldri komme til å fungere.»

Undersøkelsen fant ut at de måtte håndtere vanskelige kunder eller klienter, ha en konflikt med en leder som snakket foran av en gruppe mennesker og har uenigheter med kolleger er blant de andre fryktene som holder ansatte oppe om natten. Bare 3 prosent sa at de er fryktløse på arbeidsplassen.

Et vanlig tema i medarbeiderens frykt er at man skal navigere i vanskelige forhold. Accountemps tilbyr flere tips når du håndterer vanskelige situasjoner, inkludert:

• Planlegg ruten: En 20-siders oppgaveliste vil skremme noen og er en oppskrift på feil på jobben. For å lette arbeidsbelastningsrelaterte bekymringer - og være mer effektive - prioritere ditt ansvar og delegere når det er mulig.
• Spør om veibeskrivelse: Når du står overfor et utfordrende prosjekt eller et nytt ansvar, må du sørge for at du vet hva som forventes av deg. Hvis du har bekymringer, la sjefen din vite og samarbeide med ham eller henne for å utvikle en strategi for å overvinne dem.
• Ta med en venn: Ikke vær redd for å trykke en mentor for råd om en spesielt djevelsk utfordring. Når du forbereder et kritisk prosjekt eller en kommunikasjon, spør en fortro om tilbakemelding.
• Si takk: Uansett om det er godteri eller hjelp med en vanskelig oppgave, kan en oppriktig takk gjøre en lang vei mot å bygge sterke forretningsforbindelser.
• Gi ut kudoer: Frivillig for å hjelpe overbelastede kolleger, og vær rask med ros for de som leverer fremragende arbeid.

Forskningen var basert på undersøkelser på 420 ansatte over 18 år som jobber på et kontor.

IPad mini 3 Full gjennomgang: Er det bra for bedrifter?

Apples iPad mini 3 er bedre for bedriften enn i fjor modell, men ikke for mye. Inne og ut er den nye iPad mini 3 praktisk talt identisk med iPad mini 2, med bare en stor forskjell: Den inkluderer Apples Touch ID-fingeravtrykkskanner, noe som gir et godt sikkerhetstopp over den forrige versjonen. Det er også en ny gullfargeversjon tilgjengelig, hvis det er din stil.

(Virksomhet)

Har du en sesongbasert virksomhet? 5 tips for året rundt lønnsomhet

Av sin natur har sesongmessige bedrifter bare noen få måneder til å generere nok penger til å opprettholde seg hele året. Men å være en sesongbasert virksomhet betyr ikke at du er dømt til null kontantstrøm i offseason: Det handler om forsiktig planlegging og opprett en strategi for å holde deg i gang lenge etter høysesongen.

(Virksomhet)