Karriere, og ikke bare hva som skjer utenfor kontoret, spiller en stor rolle i hvordan ansatte føler seg om seg selv, viser ny forskning.
Nesten halvparten av arbeidende voksne i USA får samme mengde eller enda mer følelser av selvverdighet fra jobb og karriere i forhold til deres personlige liv, ifølge en studie fra University of Phoenix Business School.
Å føle seg godt om seg selv er så viktig at til tross for det utfordrende økonomiske klimaet ville 60 prosent av arbeidende voksne slutte jobben dersom de reduserte sine følelser av selvverdi. Studien fant at de yngste og eldste arbeidstakere mest sannsynlig vil gå awa y fra jobber som ikke får dem til å føle seg bra om seg selv. Spesielt vil 69 prosent av arbeidstakere i 20-årene og 72 prosent av de over 60 år slutte å jobbe for å forbedre sin følelse av selvverdi. "Folk verdsetter de bidrag de gir til samfunnet og deres arbeidsplasser og ta det personlig, sier Sam Sanders, høyskoleformann for universitetet i Phoenix School of Business og en tidligere human resources executive. "Med identitet og verdighet knyttet til karriere, er det viktig for voksne å konstant å gjenoppfinne seg selv og søke muligheter til å vokse profesjonelt."
For å hjelpe arbeidstakere med å øke sin egenverdighet, tilbyr Sanders flere tips for ansatte som ser på for å få mer ansvar, øke deres personlige trivsel eller som sliter med manglende oppfyllelse i sine valgte karrierer:
Vær en gründer i din egen karriere.
Ikke vent på å bli overlevert muligheter. Vær proaktiv og finn måter å skille seg ut i din eksisterende jobb. Dette kan omfatte å jobbe med andre lag i organisasjonen, undersøke en ny inntektsstrøm, gjennomføre konkurransedyktig analyse eller presentere et nytt prosjekt. Å foreslå innovative endringer og ta ansvar for egen utvikling kan føre til økt ansvar, og til slutt større følelser av selvværd.
Mobby Business
Kontrollerer e-post under møter? Det er ikke OK
Du vet at du har gjort det. Du har sikkert fortalt deg selv at det er OK. Sjefen din har på den annen side sannsynligvis en annen mening om hvorvidt det er akseptabelt for deg å sjekke e-post under møter. Mens mer enn to tredjedeler av ledere sa det er viktig for arbeidere å lese og svare på e-post på mobile enheter under forretningsmøter, sa bare 6 prosent at det var helt akseptabelt å gjøre det, ifølge en ny studie fra Robert Half Management Resources.
7 Nettverkstips for arbeidssøkere
Som mange jobbsøkere har ofte hørt, handler det om hvem du kjenner. Når det gjelder å finne en jobb, kan din bransjeforbindelser ofte vise seg å være like viktig som de praktiske ferdigheter og arbeidserfaring du har, om ikke mer. Studenter, karrierevekslere og andre nykommere til deres valgte felt kan og bør bruke nettverksarrangementer og jobbmesser til å møte viktige industrispillere som kan sette dem på vei til sysselsetting.