Den ene matematikkfagligheten du trenger å lykkes på jobben
Nøkkelen til å forbedre dagens arbeidsstyrke kan ligge i grunnskolenes matteklasse, viser ny forskning.
En studie fra University of Missouri-forskere identifiserte hvordan mangel på en bestemt matteferdighet i første klasse korrelert med lavere score på en syvende- David Geary, en professor i Missouri og studiens hovedforfatter, sa at forskningen gjorde en sammenheng mellom barnepsykologi og arbeidskraftøkonomi for å undersøke røttene av amerikansk mangel på matematisk dyktige arbeidere. Data fra USAs senter for utdanningsstatistikk avslører at en av fem voksne mangler matematikkkompetansen som forventes av en åttende grader. "
" "Vi isolerte en bestemt ferdighet som har den virkelige verdenens betydning i ansettelsesevnen, og observerte hvordan denne ferdigheten var relatert til grade-school matematisk ytelse, sier Geary. "Ved å identifisere en bestemt numerisk ferdighet som et mål, kan vi fokusere utdanningsarbeidet på å hjelpe mangelfulle studenter så tidlig som barnehage og dermed gi dem en bedre sjanse til karriere suksess i voksen alder."
De mattefaglige forskerne som ble identifisert, var "nummer system kunnskap ", som er evnen til å konseptualisere et tall som et symbol for en mengde og forstå systematiske forhold mellom tall. Studien fant at ved å ha denne kunnskapen i begynnelsen av første klasse forutsatt bedre funksjonell matematisk evne i ungdomsårene.
[LiveScience: Verdens vakreste ligninger]
Geary sa at et tidlig underskudd i talesystemvitenskap skaper et svakt grunnlag for senere lærer, noe som kan føre til en levetid på problemer, ikke begrenset til reduserte sysselsettingsmuligheter.
"Dårlig forståelse av matematiske begreper kan gjøre en person lett byttedyr for rovdyr," sa han. "Numerisk leseferdighet, eller numeracy, hjelper også med å spare for store kjøp og håndtering av boliglån og kredittkortgjeld."
Forskerne mener at intervensjonsprogrammer utformet for å overvinne denne tidlige matematiske mangelen, kunne forberede elevene til senere ansettelse, hjelpe dem med å gjøre klokere økonomiske valg og bedre fremtidig arbeidskraft i USA.
Studien, som var medforfatter av Missouri seniorforskere Mary Hoard og Lara Nugent og doktorgradsstudent Drew Bailey i Missouri, involverte 180 13-åringer som hadde blitt vurdert hvert år siden barnehage for intelligens, minne, matematisk kognisjon, oppmerksomhetsspenning og prestasjon. Forskningen ble nylig publisert i tidsskriftet PLOS ONE.
7 Viktige ting Effektive ledere gjør hver dag
Alle vet hva en sjef gjør. Dette er personen som ansetter og bryr, overvåker den daglige driften, og gir medarbeider instruksjoner for å utføre sine oppgaver. Mens en leder ofte opptar denne typen lederstilling, er ikke alle sjefer ledere. I stedet for å se sin rolle når det gjelder hvor mye myndighet de har over andre mennesker, ser sanne ledere på hvordan de kan inspirere ansatte til å gjøre sitt beste arbeid, nå felles mål og gjøre selskapet bedre generelt.
Hvorfor du bør la ansatte se på OL på jobben?
I løpet av Super Bowl ble mange lokale bedrifter i Philadelphia lukket tidlig slik at deres ansatte kunne gå hjem og nyte spillet med sine venner og familie. Andre virksomheter løsnet sin policy og la sine ansatte pause litt på jobben for å fange noen spill. En HR-forening benchmarked fravær for mer enn 100 organisasjoner og fant at ansattes fravær var 28 prosent høyere i første kvartal 2010 ( når Vancouver Vinter-OL skjedde) enn i løpet av første kvartal 2009 da H1N1-influensa skritt skjedde.
Populære Innlegg