Ledelse

Høgskolens professorer avslører hva de elsker (og hater) om deres jobber

Høgskolens professorer avslører hva de elsker (og hater) om deres jobber

Du har kanskje gått i skole i årevis, men har du noen gang holdt opp med å tenke på hvordan det er å være på den andre siden av foredragshallen? Undervisning, som de fleste yrker, kommer med sine egne unike fordeler (som å gjøre en forskjell i folks liv) og utfordringer (som lavt lønn og ikke så morsomt ansvar som graderingspapirer).

(Ledelse)

Lærskoleforsøk

Lærskoleforsøk

Bedrifter som ønsker kreative og nyskapende ansatte bør se på kandidatens midtskoleprøvepoeng, viser ny forskning. En Vanderbilt University-studie oppdaget at den tidlige romlige evnen - ferdigheten som trengs for å manipulere 2D og 3D mentalt objekter - spår utviklingen av nye lærings- og innovasjonsevner, særlig innen vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk (STEM).

(Ledelse)

Karriere

3 Grunner til at du er ulykkelig på jobb

3 Grunner til at du er ulykkelig på jobb

For mange ansatte synes å være ulykkelig på jobben å være normen. Men må det virkelig være slik? Ifølge en ekspert på menneskelige ressurser, er årsakene til at du er ulykkelig i jobben, å gjøre med hvordan du tenker på jobben din. Det er Robert Giacalons påstand, aka Karriere Healer, som er professor i menneskeheten ressursforvaltning ved Temple University.

(Karriere)

Vårrengjøring: 5 måter å støte på ditt CV og forny din jobbjakt

Vårrengjøring: 5 måter å støte på ditt CV og forny din jobbjakt

Våren er sesongen for å rydde opp, rydde ut og starte frisk. Det er også en flott tid for jobbsøkere å øke sin innsats og endelig plassere drømmens stilling. En ny gruppe studenter vil snart bli uteksaminert, noe som betyr at selskapene søker søkere på begge nivåer på jobbnivå og de høyere stillingene som trengs for å overvåke de nye ansatte.

(Karriere)

Virksomhet

Gratulerer med arbeidstakere Like gode kunder

Gratulerer med arbeidstakere Like gode kunder

En ny vri på Golden Rule bør være det nye mantraet av små bedrifter. I stedet for å gjøre på andre som du vil ha dem til å gjøre, bør bedriftseiere vurdere å behandle sine ansatte bedre slik at deres kunder vil være mer lojale mot dem. Ifølge ny forskning fra University of Missouri (MU), administrerende direktører som ta hensyn til medarbeidernes trivsel, kan øke både kundetilfredshet og øke antall kunder som har til hensikt å gjøre gjentatte forretninger med selskapet.

(Virksomhet)

Fra manglende blomstring: 3 leksjoner som endret spillet for meg

Fra manglende blomstring: 3 leksjoner som endret spillet for meg

Beslutningen om å starte en bedrift er en morsom ting. Liker det eller ikke, det er ingen mengde tidligere arbeidserfaring eller prestisjefylt business school grad som virkelig kan forberede noen på realiteten av jobben. Faktisk er det feilene du opplever i de første årene, ikke forberedelsene, som gir den beste skolingen.

(Virksomhet)

Generell

Frustrerte medarbeidere oppfatter justeringer på jobb

Frustrerte medarbeidere oppfatter justeringer på jobb

Hvis du fortsatt søker etter et nyttårsoppløsning for din bedrift , her er et forslag: Finn ut hvordan du stopper frustrerende dine ansatte. Urett på arbeidsplassen - enten forårsaket av urettferdig ansattes behandling eller ulik lønnsfordeling - kan forårsake betydelig psykisk nød blant ansatte. For å unngå å skape følelsen av urett på arbeidsplassen, bør arbeidsgivere vurdere å skape klare grenser mellom ulike typer ansatte.

(Generell)

10 Tidligere Olympians: Hvor er de nå?

10 Tidligere Olympians: Hvor er de nå?

OL-suksesshistorier For United States Olympians, utgjør Londons spill kulminasjonen av år med hardt arbeid. For mange av idrettsutøvere kan det harde arbeidet imidlertid bare begynne. Hvis fortiden er noen indikasjon, vil et antall av årets olympere bruke tiden i den internasjonale spotlighten som et springbrett til en vellykket entreprenørskapskarriere.

(Generell)