Ledelse

Komme organisert hardere enn å spare penger for småbedriftseiere

Komme organisert hardere enn å spare penger for småbedriftseiere

Små bedrifter har en tendens til å slite for å få sine handlinger sammen, viser en ny undersøkelse. Eiere innrømmer at deres virksomheter vil forbedre seg med bedre organisering, men det er en oppgave mange av dem loathe. Til over en fjerdedel av eierne av 1.006 små og mellomstore bedrifter som er undersøkt av kontorforhandler Office Depot, er arkivering og organisasjon deres minste -looked-forward-to-tasks; 27 prosent sa at de loathe prøver å sette sitt kontor i rekkefølge.

(Ledelse)

Konsernsjef fikk et Ego-problem?

Konsernsjef fikk et Ego-problem?

Hvis du er gründer med en sterk vilje og en stor holdning, vil du bedre få deg en like sterk vilje styret - selv om det er en uoffisiell. Ellers vil du sannsynligvis drive din bedrift i bakken. Ifølge en ny studie, driver dominerende administrerende direktører, som er sterke figurer i organisasjonen sammenlignet med andre medlemmer av toppledelsen, å drive bedrifter til å enten utmerke seg eller å mislykkes spektakulært.

(Ledelse)

Karriere

Hvilke arbeidsgivere ønsker: 38 Etterspørselsferdigheter

Hvilke arbeidsgivere ønsker: 38 Etterspørselsferdigheter

Hvis du har teknisk ekspertise, bør du ikke ha problemer med å finne jobb: Dataprogrammering og design ferdigheter dominerer listen over ferdigheter arbeidsgiverne ser etter de fleste i arbeidstakere, ifølge tre separate nylig utgitte rangeringer fra LinkedIn, Upwork og Opportunity. Den mest etterspurtskompetanse for andre året på rad, ifølge LinkedIns data, er sky og distribuert databehandling.

(Karriere)

Vil du bli med i Gig-økonomien? 15 Bedrifter som ansetter frilansere

Vil du bli med i Gig-økonomien? 15 Bedrifter som ansetter frilansere

Måten folk jobber på, har endret seg. Ikke lenger er det vanlig for en arbeidstaker å tilbringe hele sin karriere i ett selskap. I noen tilfeller er det en ting fra fortiden å selv jobbe med en heltidsjobb. Mange arbeidere har unngått de strukturelle begrensningene på 9-til-5 og det fysiske kontoret til fordel for å bli uavhengige entreprenører; frilansere; Kort sagt, ved å bli entreprenører.

(Karriere)

Virksomhet

Suksessen til sosiale medier kampanje suksess: Bli engasjert

Suksessen til sosiale medier kampanje suksess: Bli engasjert

Jo mer interaktive bedriften din er på Facebook og Twitter, desto mer sannsynlige kunder skal handle med deg, finner nye undersøkelser. Virksomheter som regelmessig engasjerer seg med forbrukere på sosiale medier, ses som mer informativ og innflytelsesrik, ifølge en studie i Journal of Promotion Management.

(Virksomhet)

5 Grunner til at Smartwatch er en god forretningsinvestering

5 Grunner til at Smartwatch er en god forretningsinvestering

Den nyeste runden av smartwatches er dyr, litt stor og kan ikke holde en kostnad i mer enn en dag. Og Android Wear - et nytt mobiloperativsystem som representerer Googles første sprekk på å utvikle en smartwatch-plattform - er i sin barndom, med bare noen få dusin kompatible apper og et swipe-basert grensesnitt som er bundet til å forvirre noen nye brukere.

(Virksomhet)

Generell

10 Vanlige penger feil å unngå

10 Vanlige penger feil å unngå

Finansielle feil Unødvendige feilstrekninger med penger kan holde folk fra å oppnå økonomisk trygghet. Enten det er overbruk av kredittkort eller ikke riktig lagring for uventede utgifter, ser finansielle eksperter mange feil som er relativt enkle å rette opp. Her er 10 av de mest vanlige pengene feilene.

(Generell)

Terapi på jobb? Bosses Say Yes

Terapi på jobb? Bosses Say Yes

Bosser som hjelper sine ansatte til å håndtere følelsesproblemer, bør ikke forvente mye takknemlighet eller lojalitet for deres innsats , viser ny forskning. En studie i dagens utgave av Akademi for ledelsesjournal finner at underordnede, som pleier å søke hjelp med personlige og yrkesmessige bekymringer fra veiledere i stedet for medarbeidere, ser vanligvis en sjefs hjelp som del av av deres lederansvar, mens veiledere ser dem som gode gjerninger som går langt utover deres arbeidsoppgaver.

(Generell)