6 Arbeidsområder som gir deg Office Envy


6 Arbeidsområder som gir deg Office Envy

Et godt utformet arbeidsrom har mange fordeler for både arbeidstakere og selskapet. Det kan øke engasjement og produktivitet samtidig som ansatte oppfordres til å gjøre sitt beste arbeid. Disse kontorene er ikke dine typiske stodgy terninggårder. Her er seks interessante og spennende steder som har forvandlet hva det betyr å tilbringe dagen på kontoret.

Sted: Edgewater, New Jersey
Inspirasjonen: Et hjem

DXAgency-kontoret ble designet for å påkalle følelsen av et nært samfunn eller et lag, sier Sandy Rubinstein, konsernsjef.

"Det er et begrenset antall kontorer, og disse kontorene sjelden lukker dørene," sa Rubinstein. "Det er tøfler gitt til hver ansatt, slik at de kan slå av seg skoene og [brainstorm]."

Det finnes flere kjøkken fylt med snacks og brus, "som du ville se i en venns hus."

De ansatte Elske selskapets spillrom som ligger i kjelleren av bygningen, omgitt av blåttsten og opplyst av sorte jernlysekroner, sier Rubinstein. «Det er også et kjøkken og et langt trepiknikbord med lange benker for sitteplasser. Dette er rommet hvor folk kan slippe av damp og spille pinball eller videospill, så vel som plasseringen for våre potluck-lunsjer og våre Free Foodie Fridays å se på forskjellige lokale restauranter, "la hun til.

2. Framebridge

Washington, DC Inspirasjonen:
Opprettholde og hedre verdens historiske sjarm (det er ryktet om at Francis Scott Key tidligere var hjemme). Susan Tynan, konsernsjef og grunnlegger av skreddersydde innrammingsvirksomhet Framebridge, sa kontoret har blitt modernisert til et komfortabelt, fungerende bedriftskontor.

Framebridges kreative team utviklet kontorlokalet, fremhever lagets tilpassede rammer og internfotografering sammen med deres kollektive arbeid , Sier Tynan. "Medarbeidere elsker hvor varm, innbydende og Instagram-klar kontorplassen er. Fra plysjbare sofaer og kontorkroker til lange trebord brukes til styreromsmøter, omfatter Framebridge kontorets tidligere Georgetown-hjemsted," sa Tynan. .

3. The Yard

Plassering:

Inspirasjonen: Tegne folk til et sted hvor de ønsker å jobbe og bringe sine kunder og partnere til.
Gulvet til-tak, 22-fots vinduer på The Yards 34th Street-plassering avslører områdets omgivelser og er ment å formidle følelsen av en oase over travle Herald Square. "Vi elsket høyt tak og rikelig naturlig lys gjennom dette stedet og ønsket å sørge for at medlemmene våre virkelig kunne dra nytte av det, sier Morris Levy, medstifter og administrerende direktør i selskapet.

Plassen har også lyse og levende farger. Det er et levende kunstgalleri, en roterende vegg av ny, kurert kunst fra lokale kunstnere.

Levy sa at selskapet vil ekspandere til Philadelphia senere i år, noe som gjør Herald Square-området ideelt for de som driver virksomhet i flere byer og må reise for arbeid.

4. Bluecore

Sted:

Inspirasjonen: Bygningens historie og New York City.
Før det ble opptatt av Bluecore, ble SaaS-programvaren (software-as-a-service) oppstartets bygning var en fremtredende koshervinbutikk i 40 år, og før det, et brennevinhus under Forbud. Plassen kombinerer elementene i sin "boozy" historie og byens bykant. Kontoret har brune sofaer, trebord og innrammede antikke bilder fremhevet av moderne lysarmaturer og stålbarer. Accenter av Bluecores kongeblå finnes på kontoret, og gir en moderne følelse og en følelse av selskapets stolthet.

"Vi søkte å skape en atmosfære som er behagelig, men likevel bidrar til høy ytelse", markedsføringsansvarlig og Ryan Luckin. kommunikasjon på Bluecore, sa. "Vi teoretiserte at hvis ansatte skal tilbringe de fleste av sine vakker ukedagstid på et kontor, bør det være bedre enn de fleste leilighetene deres. Dette er NYC, tross alt."

5. Camp Bow Wow

Plassering:

Inspirasjonen: Et hund-og-vennlig-vennlig kontorlokal.
Kjører en doggie dagpleie og boarding franchise betyr at hver Camp Bow Wow-kontoret er hundekompatibelt. "Å ha hundene på kontoret gir økt moral og produktivitet, lykkelige ansatte, lavere fraværsrate og enda bedre relasjoner blant kolleger," sa Christina Russell, president for Camp Bow Wow.

Russell notater Camp Bow Wows ansatte er involvert i fosterforeningen og tar med fosterhunder på jobb.

"Det er en god følelse når du ser en fosterhund som har vært på kontoret i et par uker, går hjem til en evig familie, sa Russell. "Noen ganger har det også vært andre lagmedlemmer eller besøker franchiseeiere som har vært de som skal ta imot fostersen."

6. Blend

Plassering:

Inspirasjonen: Selskapets "innovative" kultur
Blend, en meldingsapp, tok av føttene i et 250 kvadratmeter rom som var koblet til en moské. Den nyeste plassen har billige, forsendelsesbutikkutstyr, for eksempel bambuspinner, dragehoder og uglemalerier, som administrerende direktør og medgrunnlegger Akash Nigam kjøpt for å lette stemningen i Blends gamle kontor. "Ansatte elsker hvordan rommet reflekterer Blends samarbeids- og nyskapende kultur - selv om takterrassene for å se på San Francisco Giants-lekballen er et nært sekund, sa Nigam. "Unikt til Blend-kontoret, viser teamet stolthet større enn livsstilskunst av lagets maskot 'Genie', konseptualisert og brakt ut av et selskaps brainstorm."


Hvis du tror at dine medarbeidere snakker om deg, er de sannsynligvis

Hvis du tror at dine medarbeidere snakker om deg, er de sannsynligvis

Ansatte som bekymrer seg for hva deres medarbeidere sier bak ryggen, gjør ikke mange venner på kontoret. Faktisk har ny forskning funnet ut at arbeidstakere som bekymrer seg for å være gjenstand for kontorsladder ofte inviterer negativ oppførsel til seg selv. Ikke overraskende skjer dette fordi paranoide arbeidere ofte søker å bekrefte sin stilling i en organisasjon, som igjen, forårsaker samarbeidspartnere å fornærme dem.

(Karriere)

Over 50? 5 Smart tips for landing av en ny jobb

Over 50? 5 Smart tips for landing av en ny jobb

For mange mennesker blir det vanskeligere å finne en ny jobb etter en alder av 50 år. Etter å ha mistet en jobb, eldre jobbsøkere, sammenlignet med yngre kolleger, får færre jobbtilbud, søker etter uker lenger og er i siste instans mindre tilbøyelige til å finne ny ansettelse, ifølge en ny studie som nylig ble publisert i Psykologisk Bulletin.

(Karriere)