Facebooks arbeidsplass har vært på markedet i litt over et år og har sett rask adopsjon av organisasjoner av alle størrelser rundt om i verden. Ifølge Facebook bruker mer enn 30 000 bedrifter arbeidsplassen som internt samarbeidsverktøy.
Gitt folkets kjennskap til den sosiale media-giganten, er det ikke overraskende at store selskaper som Royal Bank of Scotland og Walmart bruker Facebooks Enterprise-versjon med Målet med å forbedre medarbeider kommuniserer og øker produktiviteten. Spørsmålene er hvordan kan små bedrifter bruke dette verktøyet effektivt?
Tenk på arbeidsplassen som et komplett selskapsintranett. Den er designet for å se og føles som Facebook, noe som gjør det enkelt for ansatte å bruke. Den kjente sentrale nyhetsflaten er verktøyets primære hub, og brukere kan sette opp en-til-en videosamtaler eller direktemeldinger via systemets arbeidschat.
Prosjekt- og / eller avdelingsbaserte grupper kan settes opp for sentralisering av kommunikasjon og lette samarbeidet. Integrasjoner med forretningsapplikasjoner som Microsoft Office og Dropbox gjør det mulig for brukerne å dele presentasjoner, filer og bilder på arbeidsplassen og gjøre liveredigeringer til dokumenter.
Redaktørens notat: Leter du etter informasjon om sosiale medier markedsføringstjenester for din bedrift? Bruk spørreskjemaet nedenfor, og få raskt kontakt med våre leverandørpartnere for å lære mer om en tilpasset strategi og prising for virksomheten din:
Tilgang til samarbeid med eksterne lag kan også aktiveres, noe som er bra for organisasjoner som samarbeider med eksterne selskaper. På leveranser.
Små bedrifter med fjerntliggende eller reiseteam kan finne arbeidsplassens live streaming video muligheter, som møter og kunngjøringer kan enkelt deles med ansatte ved et enkelt klikk. En integrering med videokonferanse-plattformen BlueJeans lar brukerne også bli med på møter fra en telefon, laptop eller nettbrett mens de er på farten.
Kort sagt, ja. Leveraging Arbeidsplass på kontoret vil være den andre naturen til alle som bruker Facebook regelmessig og er lett å plukke opp for alle som ikke gjør det - hvis de er i din arbeidsstyrke. Deling av oppdateringer, spørsmål og dokumenter i grupper er relativt enkelt, og samarbeidet kan føre til kortere behandlingstider på prosjekter.
At arbeidsplassen ikke er koblet til brukerens Facebook-profiler, bidrar til å holde forretningslinjene tydelige. Pluss gjør utformingen av plattformen et mer sosialt engasjement mellom lagmedlemmer enn noen andre samarbeidsverktøy. Når alt kommer til alt, kan det være en god timed, smile-inducing motivasjon som et opptatt lag trenger å komme gjennom et stressende prosjekt på.
Arbeidsplass har også enkelt påloggingsfunksjoner og tofaktorautentisering, noe som gjør det enkelt å logge inn i systemet. IT-administratorer kan også få tilgang til et analysepanel og mange sikkerhets- og tilgangskontroller av plattformen.
Arbeidsplassen har to nivåer for bedrifter - fri standard og arbeidsplass Premium. Den gratis tier gir tilgang til kommunikasjonsfunksjonene som live video streaming, tale- og videosamtaler og gruppeklatt, men med begrenset funksjonalitet.
Mange små bedrifter kan finne mer verdi med den betalte arbeidsplassen Premium-nivå, som gir full tilgang til all plattformens funksjonalitet, inkludert admin kontroller og tredjeparts integrasjoner. Bruksavgift er basert på antall brukere. Kostnaden er $ 3 per aktiv bruker. Brukere regnes som aktive hvis de logger på plattformen i løpet av en 30-dagers periode. Arbeidsplass Premium er gratis for ideelle og utdanningsorganisasjoner.
Kristne midlertidige tatoveringer designet med åndelig hud i tankene
Hellig tatovering! Bevæpnet med sannhet, hjerneskolen til to kristne entreprenører, designer og selger midlertidige trykk-på-tatoveringer basert på Bibelenes passeringer. Selskapets grunnleggere, Mike Mueller og Eric Knopf, sa at de startet virksomheten for å hjelpe andre kristne til å huske skriften passasjer på en praktisk og fasjonabel måte.
Forretningsidéer for å fange det raskt voksende eldremarkedet
Bølgen av babyboomeravgang er over oss, og da denne generasjonen når sine gyldne år, vil nye muligheter avsløre seg for kunnskapsrike gründere. Ifølge US Census Bureau forventes mer enn 20 prosent av amerikanske innbyggere å være 65 år og eldre innen 2030, sammenlignet med 13 prosent i 2010. Det er omtrent 65 millioner mennesker, og det står ikke engang for befolkningstilveksten.