Så lenge vi kan huske, har vi slitt oss for å finne solbriller som passer våre ansikter komfortabelt. Alltid settende for stiler som så vakkert ut som det var skrekkfullt, var vi overbevist om at merkene som var igjen på kinnene våre, tågete linser og løsrammer, var bare en vanlig del av solbrillene.
Rammer solgt på det amerikanske markedet er designet med en standard passform. Dette konseptet med én størrelse passer aldri til oss. Ansiktsstrukturer er forskjellige, og derfor har vi redesignet standardpasningen og opprettet vår egen Elevated Fit®.
Med bakgrunn i mote design og produksjon begynte vi vår forskning på briller og realiserte justeringer bestemte målinger kunne endre hvordan rammene passer oss. Etter ca. et år med prototyper skapte vi Elevated Fit® og startet COVRY. Men til tross for at vi har mange års erfaring med moderne og detaljerte moteforetak, kan ingenting forberede oss på å drive vår egen håndlagde briller.
Som første gangs gründere var vi ikke sikre hvor skal jeg starte. En av våre største utfordringer var å finne en produsent. Vi visste at vi måtte gå utenlands til Kina, da brilleglassfabrikkene er generasjonsrike og skaper briller for noen av de største motedesignerne. Men enda viktigere, vi søkte etter en produksjonspartner som forsto vår visjon og delte våre standarder for kvalitet og design.
Derfra prototypiserte vi solbrillene våre i nesten et år for å perfeksjonere passformen. Vår eksklusive Elevated Fit har lengre nese pads, redusert rammekurvatur og en smal nesebro for rammer som sitter høyere på nesen og bort fra kinnene.
Når vi hadde de endelige prøvene, lanserte vi COVRY på crowdfunding plattformen Kickstarter . Dette tillot oss ikke bare å skaffe penger til å plassere vår første produksjonsordre, det ga oss også muligheten til å teste markedet. Vi nådde nesten 300 prosent av vårt opprinnelige mål og økte over $ 53 000.
Som unge kvinnelige entreprenører blir vi ofte undervurdert og ikke tatt seriøst. Dette kan være motløs, og det har avtatt oss til tider; men det er også utfordret og oppfordret oss til å komme seg ut av våre komfortsoner.
Siden lanseringen vår for to år siden, har vi vokst vår e-handelsvirksomhet, åpnet flere popup-butikker i New York City, og har oppdaget noen av våre favoritt kjendiser og mote redaktører i våre rammer. Viktigst av alt har våre kunder drevet vår vekst med sin verdifulle tilbakemelding og støtte.
Vi er lidenskapelige for å omfavne mangfold. Det som gjør oss forskjellige er det som gjør alle så unike. I vår virksomhet har konseptet med standardformet briller aldri vært fornuftig for oss, da ansiktsstrukturer er ekstremt varierte, så hvorfor er de fleste briller i en størrelse? Å vite at det er så mange mennesker rundt om i verden som kjemper for å finne rammer som passer, er vi motiverte for å fortsette å skape de mest komfortable rammene i markedet. På COVRY feirer vi mangfold.
Om forfatterne: Athina Wang og Florence Shin er grunnleggerne av bronsemerket COVRY.
Facebook Skrekkhistorier: Hvordan et innlegg kan koste deg din jobb
Klager over sjefer, kunder og kunder er ikke noe nytt. Men ufarlig banter over drinker i en bar har utviklet seg til Facebook-innlegg og Tweets, og de private tankene er til forbruk av allmennheten. Lærere, brannmenn og servitriser er blant de som har gjort nyheten om å lære den harde måten at Bruk av Facebook for å kritisere arbeidsgiveren eller kundene dine kan ha drastiske konsekvenser.
Staten for små bedrifter: Minnesota
Som en del av vårt år lange prosjekt "The Small Business," Mobby Business planlegger å rapportere om småbedriftsmiljøet i hver stat i Amerika. I denne avbetalingen spurte vi noen av Minnesota's mer enn 500 000 småbedriftseiere om utfordringene og mulighetene til å operere i sin stat. Her er hva de hadde å si.