Ny jobbprep: 5 smarte måter å bli klar

Godta et nytt jobbtilbud er et spennende øyeblikk for alle jobbsøkere. Det betyr at du har bestått selskapets test - og den har passert deg - og du er på vei for å ta neste skritt i din karriere.

Men smarte arbeidere vet at landing jobben var bare halvparten av kampen. Akkurat som du forsket og forberedt på intervjuet, må du være klar for din første dag, slik at du kan gå inn med selvtillit og gi et godt inntrykk på din nye sjef og kollegaer.

Uansett om du tar en liten tid før du begynner din nye stilling eller bare har en helg i mellom, her er fem ting du kan gjøre for å forberede deg mentalt på dag en av din nye jobb.

Forskning dine nye kolleger og kultur. du starter din nye jobb, du må huske et slep med navn og ansikter når du møter medarbeiderne dine. Du kan gi deg et løft på denne utfordringen ved å sende LinkedIn-forespørsler til de personene du allerede har møtt under intervjuprosessen, og ved å se gjennom profiler fra andre personer i ditt nye selskap. "Ta noen minutter å slå opp dine nye veiledere og kolleger, "sa Ravin Carr, skaperen av produktivitetsverktøyet FewClix for Outlook. "Gjennomgå deres nåværende roller og tidligere erfaring. Dette vil gi deg en bedre forståelse av deres styrker og hvordan du kan supplere lagets eksisterende talent. Det er også en fin måte å se

6 Rare og interessante Office Desk Solutions

Ikke alle er en fan av det tradisjonelle kontorbordet og stoloppsettet. Noen av oss er for rastløse og trenger å gjøre noe mer aktivt i løpet av 9 til 5 dager enn å sitte stille på tastaturene våre. Noen av oss trenger mer fred og ro for å fokusere, og noen av oss trenger bare å være komfortable. Vi har samlet en liste over interessante møbler og utstyr som introduserer nye måter å sitte, stå og pedal på når du får arbeidet ditt.

(Karriere)

Hva er å holde akademikere fra å finne jobb?

Fire års høyskole og et diplom er ikke nok til å forberede nyutdannede for arbeidskraften. Et flertall av kollegiums karrierekselsdirektører oppgir studenters mangel på motivasjon som nyutdannedees største barriere for å finne en jobb. Ifølge en ny undersøkelse fra NACE for vegne av Karriererådgivningen, Etablert av DeVry University, sa 56 prosent av karriere senterlederne at studenters mangel på interesse for formell karriereforberedelse og profesjonell utvikling hindrer kandidater fra å finne en jobb.

(Karriere)