Heather Huhman, en karriere og arbeidsplassekspert for den elektroniske karriereområdet Glassdoor, sa at selv om jobbkandidater har sterke tekniske ferdigheter og erfaring; et flott nettverk og personlig merkevare; og kollegaer som er villige til å skrive glødende anbefalingsbrev, bør de ikke la deres ego komme i vei for jobbsøkingsprosessen.
Selv om tillit er en god kvalitet å ha, er det viktig å ikke være overconfidentas en jobbsøker, hun sa. "Det er definitivt godt å gå inn i et intervju med en" Jeg har denne "mentaliteten," skrev Huhman i et nylig blogginnlegg. "Men du må holde deg i sjakk."
Huhman ga fire tegn til at du kunne være for trygg på jobbsøkingen:
Du søker ikke råd fra mentorer.
ØKonomi kan være forvirrende, og å finne en klar definisjon av økonomi kan være en utfordring. Mest sett er økonomi analysen av hvordan folk bruker ressursene som er tilgjengelige for dem. Ifølge den amerikanske økonomiske sammenslutningen inkluderer disse ressursene tid og talent folk har tilgjengelig, land, bygninger, utstyr og andre verktøy på hånden og kunnskapen om hvordan de skal kombineres for å skape produkter og tjenester.
Going 'Green' appellerer til restaurantkunderens smak
MobbyBusiness: Du har gjort noen betydelige endringer i både utseendet og menyen på Moe, hva førte til endringen? Paul Damico: Jeg tror sterkt at suksessen til merkevaren hviler på flotte mennesker, god mat og en flott restaurantopplevelse. Da jeg ble med i teamet i mai 2008, ønsket jeg å gi forbedring på alle tre områdene, og timingen var perfekt med vårt tiårsjubileum i horisonten.