Kvinner og minoriteter Underrepresentert i STEM Jobs

En nedgang i kvinner som tar datamaskinrelaterte jobber, bidrar til underrepresentasjon i vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk (STEM) yrker, viser ny forskning. av US Census Bureau oppdaget at kvinners sysselsetting i STEM jobber har redusert som et resultat av deres synkende andel i datamaskin yrker. I 2011 holdt kvinner bare 27 prosent av STEM-jobbene, etter at de hadde nådd 34 prosent i 1990.

STEM-ansatte inkluderer de som jobber i datamaskiner og matematiske yrker, ingeniører, ingeniører, livsforskere, fysikere, sosialforskere og vitenskapsteknologier. Det inkluderer også ledere, lærere, utøvere, forskere og teknikere. Totalt var det 7,2 millioner STEM-arbeidere - som tegner seg for 6 prosent av den amerikanske arbeidsstyrken - i 2011. Det er opp fra 4 prosent av arbeidsstyrken i 1970.

Studien viste at selv om kvinner utgjør nesten halvparten av den totale arbeidsstyrken, representerte de bare kvart i STEM-arbeidskraften i 2011.

"Vi har sett en økning i kvinner som er ansatt i STEM-yrker, men de er fortsatt underrepresentert i ingeniør- og datapersonell som utgjør mer enn 80 prosent av STEM-sysselsettingen, "sa Liana Christin Landivar, en sosiolog i Census Bureau, Bransje og yrkesstatistikk, og forfatter av rapporten.

En grunn til kvinners underrepresentasjon i STEM-yrker er at studenter som følger STEM-relaterte grader, ikke nødvendigvis fortsetter å lete etter en STEM-relatert jobb.

"Statistikken viser at kvinner har mindre sannsynlighet for å ha hovedfag i ingeniørfag og datavitenskap, noe som kan redusere sine STEM-ansettelsesalternativer med mindre de går på å oppgradere skolen, sier Landivar.

Studien viste at 75 prosent av vitenskaps- og ingeniørutdannede ikke jobbet i STEM yrker i 2011. I stedet jobbet de på områder som ikke-STEM-ledelse, lov, utdanning og regnskap, og STEM-relaterte yrker som helsevesen.

Videre viser forskningen at i tillegg til kvinner er svart og sypanisk underrepresentert i STEM-jobber. I 2011 var 6 prosent av STEM-arbeiderne svarte, kun 4 prosentpoeng de siste 40 årene. Hispanics viste tilsvarende langsom vekst, og økte sin andel av STEM-jobber fra 2 til 7 prosent siden 1970.

Forskningen kommer fra to nylig utgitte rapporter fra US Census Bureau, heter "Ulikheter i STEM-sysselsetting etter kjønn, rase og spansk opprinnelse "og" Forholdet mellom vitenskap og teknologiutdanning og sysselsetting i STEM-yrker. "

Opprinnelig publisert på MobbyBusiness.

Eldre arbeidstakere gjør mer forsiktige beslutninger

Forskning på MetLife-modne markedet Institute og Center for BrainHealth ved University of Texas i Dallas viste at eldre beslutningstakere var mer samvittighetsfulle - forsiktig og organisert - enn de i yngre aldersgrupper. I bredere grad indikerer studien at aldring ikke korrelerer med forverret evne til å tenke for oss selv, i motsetning til konvensjonell visdom som tyder på at kognitiv funksjon begynner å avta i midten av 40-tallet.

(Generell)

Blah, Blah, Blah: Nøyaktig hva som er galt med virksomheten i dag

Erhverv i dag er oversvømmet i et hav av bla, bla, bla fordi vi har blitt omringet av ord - for mange ord, feil ord, uforståelige ord, villedende ord, sier forfatter / eske skuff Dan Roam. Den blah-blah-blah er en veikart for forvirring, ikke klarhet, sier Roam. Alle de "blahsene" legger opp til kompleksitet, noe som dreper vår evne til å tenke, misforståelse, som dreper vår evne til å lede og kjedsomhet, som dreper vår evne til å bry seg.

(Generell)