Kvinner og minoriteter Underrepresentert i STEM Jobs


Kvinner og minoriteter Underrepresentert i STEM Jobs

En nedgang i kvinner som tar datamaskinrelaterte jobber, bidrar til underrepresentasjon i vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk (STEM) yrker, viser ny forskning. av US Census Bureau oppdaget at kvinners sysselsetting i STEM jobber har redusert som et resultat av deres synkende andel i datamaskin yrker. I 2011 holdt kvinner bare 27 prosent av STEM-jobbene, etter at de hadde nådd 34 prosent i 1990.

STEM-ansatte inkluderer de som jobber i datamaskiner og matematiske yrker, ingeniører, ingeniører, livsforskere, fysikere, sosialforskere og vitenskapsteknologier. Det inkluderer også ledere, lærere, utøvere, forskere og teknikere. Totalt var det 7,2 millioner STEM-arbeidere - som tegner seg for 6 prosent av den amerikanske arbeidsstyrken - i 2011. Det er opp fra 4 prosent av arbeidsstyrken i 1970.

Studien viste at selv om kvinner utgjør nesten halvparten av den totale arbeidsstyrken, representerte de bare kvart i STEM-arbeidskraften i 2011.

"Vi har sett en økning i kvinner som er ansatt i STEM-yrker, men de er fortsatt underrepresentert i ingeniør- og datapersonell som utgjør mer enn 80 prosent av STEM-sysselsettingen, "sa Liana Christin Landivar, en sosiolog i Census Bureau, Bransje og yrkesstatistikk, og forfatter av rapporten.

En grunn til kvinners underrepresentasjon i STEM-yrker er at studenter som følger STEM-relaterte grader, ikke nødvendigvis fortsetter å lete etter en STEM-relatert jobb.

"Statistikken viser at kvinner har mindre sannsynlighet for å ha hovedfag i ingeniørfag og datavitenskap, noe som kan redusere sine STEM-ansettelsesalternativer med mindre de går på å oppgradere skolen, sier Landivar.

Studien viste at 75 prosent av vitenskaps- og ingeniørutdannede ikke jobbet i STEM yrker i 2011. I stedet jobbet de på områder som ikke-STEM-ledelse, lov, utdanning og regnskap, og STEM-relaterte yrker som helsevesen.

Videre viser forskningen at i tillegg til kvinner er svart og sypanisk underrepresentert i STEM-jobber. I 2011 var 6 prosent av STEM-arbeiderne svarte, kun 4 prosentpoeng de siste 40 årene. Hispanics viste tilsvarende langsom vekst, og økte sin andel av STEM-jobber fra 2 til 7 prosent siden 1970.

Forskningen kommer fra to nylig utgitte rapporter fra US Census Bureau, heter "Ulikheter i STEM-sysselsetting etter kjønn, rase og spansk opprinnelse "og" Forholdet mellom vitenskap og teknologiutdanning og sysselsetting i STEM-yrker. "

Opprinnelig publisert på MobbyBusiness.


Elektriske biler står overfor grusvei i endring av oppfatninger

Elektriske biler står overfor grusvei i endring av oppfatninger

Salg av plug-in-elektriske kjøretøyer (PEV) har vokst betydelig det siste året, og forventes å vokse med en årlig sammenheng på 30 prosent gjennom 2020 i USA. Men PEV-beslutningstakere har ikke har lykkes med å endre misforståelser om disse kjøretøyene på markedet, noe som har dempet forbrukerinteressen, viser en ny undersøkelse.

(Generell)

Hvorfor Office Sladder er ikke en dårlig ting etter alle

Hvorfor Office Sladder er ikke en dårlig ting etter alle

Gossip hørt gjennom kontoret, kan grapevine faktisk dra nytte av organisasjoner mer enn det gjør vondt, har ny forskning funnet. Det er fordi, selv om nesten 15 prosent av alle e-postmeldinger kunne karakteriseres som sladder, fant forskning at e-postene holdt et verdifullt kommunikasjonsformål innenfor organisasjonen.

(Generell)