Kvinner og minoriteter Underrepresentert i STEM Jobs
En nedgang i kvinner som tar datamaskinrelaterte jobber, bidrar til underrepresentasjon i vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk (STEM) yrker, viser ny forskning. av US Census Bureau oppdaget at kvinners sysselsetting i STEM jobber har redusert som et resultat av deres synkende andel i datamaskin yrker. I 2011 holdt kvinner bare 27 prosent av STEM-jobbene, etter at de hadde nådd 34 prosent i 1990.
STEM-ansatte inkluderer de som jobber i datamaskiner og matematiske yrker, ingeniører, ingeniører, livsforskere, fysikere, sosialforskere og vitenskapsteknologier. Det inkluderer også ledere, lærere, utøvere, forskere og teknikere. Totalt var det 7,2 millioner STEM-arbeidere - som tegner seg for 6 prosent av den amerikanske arbeidsstyrken - i 2011. Det er opp fra 4 prosent av arbeidsstyrken i 1970.
Studien viste at selv om kvinner utgjør nesten halvparten av den totale arbeidsstyrken, representerte de bare kvart i STEM-arbeidskraften i 2011.
"Vi har sett en økning i kvinner som er ansatt i STEM-yrker, men de er fortsatt underrepresentert i ingeniør- og datapersonell som utgjør mer enn 80 prosent av STEM-sysselsettingen, "sa Liana Christin Landivar, en sosiolog i Census Bureau, Bransje og yrkesstatistikk, og forfatter av rapporten.
En grunn til kvinners underrepresentasjon i STEM-yrker er at studenter som følger STEM-relaterte grader, ikke nødvendigvis fortsetter å lete etter en STEM-relatert jobb.
"Statistikken viser at kvinner har mindre sannsynlighet for å ha hovedfag i ingeniørfag og datavitenskap, noe som kan redusere sine STEM-ansettelsesalternativer med mindre de går på å oppgradere skolen, sier Landivar.
Studien viste at 75 prosent av vitenskaps- og ingeniørutdannede ikke jobbet i STEM yrker i 2011. I stedet jobbet de på områder som ikke-STEM-ledelse, lov, utdanning og regnskap, og STEM-relaterte yrker som helsevesen.
Videre viser forskningen at i tillegg til kvinner er svart og sypanisk underrepresentert i STEM-jobber. I 2011 var 6 prosent av STEM-arbeiderne svarte, kun 4 prosentpoeng de siste 40 årene. Hispanics viste tilsvarende langsom vekst, og økte sin andel av STEM-jobber fra 2 til 7 prosent siden 1970.
Forskningen kommer fra to nylig utgitte rapporter fra US Census Bureau, heter "Ulikheter i STEM-sysselsetting etter kjønn, rase og spansk opprinnelse "og" Forholdet mellom vitenskap og teknologiutdanning og sysselsetting i STEM-yrker. "
Opprinnelig publisert på MobbyBusiness.
10 Crazy nye produkter du må se for å tro på
Intro Kanskje du har hatt en god forretningsidé eller kommet opp med en smart oppfinnelse og aldri fulgte gjennom fordi du ikke trodde ideen din sto en sjanse til å lykkes. Faktum er at det noen ganger er de skøreste forretnings- eller produktideer som lykkes, som det fremgår av noen av de nyeste produktene vi har funnet på markedet.
Hvorfor Shopping kan være bra for deg
Den glade følelsen du får etter shopping, kan ikke være en illusjon. Faktisk kan shopping være bra for selvtillit. Ny forskning tyder på at innkjøp av attraktive produkter øker selvtilliten til kundene og åpner seg for andre valg og synspunkter. Claudia Townsend, assisterende professor i markedsføring ved University of Miami School of Business og Sanjay Sood of UCLA testet måten forbrukerne følte etter å kjøpe en av to typer lamper.
Populære Innlegg