Tekniske selskaper er allerede kjent for noen av de ekstra fordelene de tilbyr sine ansatte, men flere selskaper står på hodet og skuldrene over andre for å holde sine arbeidere fornøyd, har en ny meningsmåling funnet.
Undersøkelsen, basert på vurderinger på nettstedet CareerBliss, rangert og vurdert lykkeligste teknologibedrifter i USA. Samlet sett ble ansatte på Intuit funnet å være de lykkeligste ansatte i tech. Texas Instruments (nr. 2) og Avaya (nr. 3) avrundet de tre øverste.
Ansatte hos Google - som ofte er anerkjent for sin omfattende fordelerpakke som inkluderer alt fra ledig mat og hårklipp til lokale leger og treningssentre - ble vurdert den fjerde lykkeligste arbeidstakeren i tech. EMC Corp og Intel fulgte Google på CareerBliss-listen, henholdsvis nr. 5 og nr. 6. Resten av topplisten inkluderte Unisys, Yahoo !, HCL Technologies og Advanced Micro Devices.
Heidi Golledge, administrerende direktør og medstifter av CareerBliss, sa at funnene markerer betydningen av bedriftskultur for å holde arbeidstakere fornøyd.
"Når det gjelder lykkelige teknologibedrifter, har faktorer som forholdet til sine jevnaldrende og deres selskaps kultur størst innflytelse på total lykke," sa Golledge. "Medarbeidere på Intuit-bedriftskulturen og arbeidet som de gjør som sentrale faktorer i deres generelle lykke."
[Corporate Culture er Secret Sauce of Innovation Leadership]
Undersøkelsen fant også at teknologiselskapets ansatte ikke plasserer seg som mye verdi på lønnen som en faktor som påvirker deres lykke. " CareerBliss fant også lønn var ikke en stor faktor for å avgjøre medarbeidertilfredshet, "sa Golledge. "For eksempel, Yahoo, som er rangert som åttende på vår liste, har en av de høyeste gjennomsnittlige lønnslistene - $ 87 000 i året, mens Intuits gjennomsnittslønn er $ 77 000 i året - enda en gang beviser penger ikke nødvendigvis kjøpe lykke på jobben. Teknologi, folk føler seg glade for å skape den nyeste teknologien og være en del av en kul kultur med venner på jobben. "
David Mielach eller følg ham @ D_M89 . Følg oss @ bndarticles , Facebook eller Google+ .
5 Karrieresykdommer verdt å ta
Det er et gammelt ordtak, men det er helt sant: Du vet aldri utfallet av en handling, med mindre du prøver det. Å ta et skudd i tro på et hvilket som helst område i livet ditt, kan være risikabelt, spesielt når det gjelder noe så viktig som din karriere. Men noen risikoer er verdt å ta, og hvis du spiller kortene dine riktig, kan du oppnå mer enn du noen gang trodde mulig.
Vil du komme deg på jobb? Bli sunn
Hvis du vil stige til toppen av bedriftens stige, legger du bedre candy og sørger for at du spiser et sunt kosthold, foreslår ny forskning. I stedet for å se etter de mest intelligente lederne, søker folk For kandidater til å drive organisasjonen foretrekker de med en sunn hud, ifølge en studie som nylig ble publisert i tidsskriftet Frontiers in Human Neuroscience.