Prestisjefylt utdanning likestiller ikke alltid CEOs suksess


Prestisjefylt utdanning likestiller ikke alltid CEOs suksess

Tenk to ganger før du ansetter en kandidat med en høyskoleeksamen som administrerende direktør.

Ny forskning viser at administrerende direktører med grader fra de mest prestisjefylte skolene ikke er bedre til å forbedre bedriftens langsiktige ytelse enn andre administrerende direktører.

"Disse funnene antyder at både styre og forskere bør være forsiktige når de legger for mye vekt på individets utdanning når de prøver å vurdere deres evne til å lede selskapet og maksimere aksjonærverdien," skrev studieforfatter Brian Bolton, assistent professor i økonomi ved Whittemore Business School og University of New Hampshire.

Bolton og andre forskere analyserte forholdet mellom administrerende direktør, konsernsjef og forretningsresultat for å finne ut om utdanning påvirker firmaets beslutning om å erstatte sin nåværende administrerende direktør og velge en ny og om akademikere påvirker ytelsen betydelig.

Forskerne konkluderte med at mens bedrifter legger stor vekt på utdanning når de ansetter administrerende direktører, holder en imponerende utdanning ikke selskapene i å bytte ut dårlig utøvende konsernsjef.

"Selv om konsernsjef ikke fører til overlegen ytelse fra bedrifter, kan firmaene stole på konsernsjefutdanning i ansettelsesbeslutninger fordi de har få andre identifiserbare og målbare kriterier å bruke," sa Bolton. "Alt annet er likeverdig, de stoler på det de mener er de observerbare stamtavlene til utøvende" som arbeidserfaring, track record og utdanning.

"Mellommenneskelige ferdigheter, lederskap og strategisk visjon er blant de trekkene som konsernsjefene bør besitter, "sa Bolton, men" disse kan være vanskelige å identifisere og enda vanskeligere å måle. "

Forskere brukte omkring 15.000 års data fra konsernsjefens erfaring og mer enn 2600 tilfeller av konsernsomsetning fra 1992 til 2007 for å gjennomføre deres forskning .

  • Mobil meditasjon: Psykisk trening har en app for det
  • Median jobbbegrensninger, men det er en fangst
  • US Ikke lenger nr. 1 i entreprenørskapsytelse


Rapper Vanilla Ice lanserer eiendomsmegling nettsted

Rapper Vanilla Ice lanserer eiendomsmegling nettsted

ØNsker å "leve livet som en rockestjerne?" Da er eiendomsmegling svaret, ifølge Vanilla Ice, rapperen, hvis sang "Ice, Ice Baby" skød ham til berømmelse i 1990. Og han har til hensikt å lære deg hvordan du gjør det. Det er riktig, Vanilla Ice, hvis ekte navn er Robert Van Winkle, har annonsert lanseringen av sin egen eiendoms nettside, VanillaIceRealEstate.

(Generell)

Ansatte avslører hvorfor de hater deres bosser

Ansatte avslører hvorfor de hater deres bosser

Hater sjefen din? Ny forskning viser at du ikke er alene. En studie av talentadministrasjonsekspert DDI viste at en av tre ansatte ikke anser sjefen å gjøre en effektiv jobb, mens nesten halvparten av arbeidstakere tror de kan gjøre sin sjefs jobb bedre enn dem. Utført som en måte å bestemme hva dagens ledere gjør riktig og hva de gjør feil, fant forskningen også at færre enn 40 prosent av medarbeiderne er motivert av sin veileder for å gjøre sitt beste.

(Generell)