Få ting øker medarbeiderens angstnivå som å snakke eller gi presentasjoner foran sin medarbeidere. arbeidere eller klienter.
Mens de fleste ikke har problemer med å snakke og dele sine ideer i små gruppeinnstillinger, begynner stressnivåene å øke ettersom publikumets størrelse øker. Nøkkelen til å bli en solid og minneverdig høyttaler ligger i dine følelser, sier Vikas Jhingran, en tidligere vinner av Toastmasters World Championship of Public Speaking og forfatter av den nye boken, "Emote: Using Emotions to Make Your Message Memorable" (Karriere Press, 2014).
"Det følelsesmessige innholdet i en tale gjør informasjonen minneverdig," fortalte Jhingran Mobby Business. "Unødvendig å si, gode kommunikatører er gode til å jobbe med sine følelser og andres følelser."
For å hjelpe fagfolk lære hvordan de skal bruke sine følelser til deres fordel for å bli en bedre offentlig høyttaler, tilbyr Jhingran flere tips:
Opprinnelig publisert på Mobby Business
Slik får du mest mulig ut av din mangfoldighetsopplæring
Til tross for forsøkene som noen arbeidsgivere gjør for å bygge bevissthet om kulturelle forskjeller på arbeidsplassen, kan deres innsats ikke ha den typen langvarig innvirkning de håper på, ny forskning finner. A Studier som nylig ble publisert i Psykologisk Bulletin, fant at mens mange ansatte begynner å øke sin kulturelle bevissthet etter trening, har deres tanker om mangfold en tendens til å vende tilbake over tid.
Oppussing av virksomheten etter naturkatastrofe
Bare i 2017 har det vært brann i California, jordskjelv i Mexico og ødeleggende orkaner i Puerto Rico, Karibia og USA. Alle disse naturkatastrofer tar bompen folk og lokalsamfunn på store måter. Sørg for at du og dine kjære er trygge etter en katastrofe, er prioritet nr. 1, men for bedriftseiere, sørger for at de er i stand til å gjenoppbygge etter at en naturkatastrofe er neste i kø.