15 Pensjonsplanleverandører for virksomheten din
Selv om ansatte, avhengig av alder, kanskje ikke tenke på pensjonen deres ennå, bør deres arbeidsgivere tenke på det for dem.
For å sikre at de ansatte er forberedt på de gylne årene, gir mange bedrifter dem pensjonsplanalternativer, noe som gjør at arbeidstakere kan begynne å spare penger for pensjonering nå. Å tilby disse planene, som gir arbeidsgivere muligheten til å samsvare medarbeiderbidrag for å oppmuntre dem til å begynne å spare, jobber bedrifter med en pensjonsplanleverandør. Disse leverandørene jobber med bedrifter for å bestemme planen som passer best til deres behov, og setter den opp og administrerer den for dem. De håndterer alle pengene og investerer. Mange tilbyr også pensjonsplanleggingsråd, ressurser og verktøy for å hjelpe ansatte bedre å forstå behovet for å begynne å spare nå.
Hvis du søker etter en ansatt pensjonsordning for din bedrift, er det 15 muligheter å vurdere.
ADP
ADP tilbyr et bredt spekter av pensjonsplaner for bedrifter av alle størrelser, inkludert tradisjonelle 401 (k) s, SIMPLE IRA, safe harbor 401 (k) s, fortjeneste deling og nye sammenligningsplaner. ADP gir også ansatte som allerede har pensjonsordninger muligheten til å overføre sine gamle planer til sin nye. Siden ADP ikke selger fond eller forsikring, er det ingen hemmeligheter om hvor pensjonsplanen pengene er investert. Denne løsningen gir arbeidsgivere muligheten til å sette opp ulike inntjeningsplaner og avgjøre om de vil ha en type samsvarende program. ADP tilbyr også en mobilapp som gir ansatte muligheten til å sjekke deres pensjonskonto fra sine mobile enheter. I tillegg integreres denne pensjonsplanen med ADPs lønnstjenester. adp.com
Redaksjonens notat: Tatt i betraktning en ansatt pensjonsordning for din bedrift? Hvis du leter etter informasjon som hjelper deg med å velge den som passer for deg, bruker du spørreskjemaet nedenfor for å få informasjon fra en rekke leverandører gratis:
Fidelity Investments
Fidelity Investments gir pensjonsordninger til både små og små store bedrifter. Selskapets pensjonsplan alternativer inkluderer IRA, 401 (k) s, fortjeneste deling og safe harbor planer. Fidelity Investments tilbyr bedrifter med konsulenter som vil hjelpe dem med å velge en plan som passer best til deres behov. Når planen er etablert, kan ansatte vurdere sin konto fra hvilken som helst nettleser. Med denne løsningen sier Fidelity at ansatte enkelt kan overføre gamle pensjonskonto til sin nye. Fidelitys pensjonsplaner integreres med lønnstjenester, noe som bidrar til å effektivisere prosessen. Fidelity har også en mobilapp som gjør det mulig for ansatte å holde tabs på sin pensjonskonto fra sine mobile enheter, uansett hvor de er. fidelity.com
Paychex
Paychex tilbyr fleksible 401 (k) plandesign, rekordbehandlings- og planstyringstjenester. Paychexs planer inkluderer tradisjonell 401 k, s, 401 k (s), eier-only 401 (k) s, profittdeling og Savings Incentive Match Plans for Employers (SIMPLE). Alternativer inkluderer automatisk registrering, innhente bidrag, arbeidsgiveravstemming, innkjøp og deltakerslån. Med Paychex kan arbeidsgivere jobbe med en rådgiver for å avgjøre hvilket investeringsalternativ - åpne midler, veilede midler eller faste midler - fungerer best for dem. Når planen er opprettet, kan kontoer overvåkes via ansattes dedikert nettsider, arbeidsgiver nettsteder og rådgiver nettsteder. En Paychex-mobilapp er også tilgjengelig. paychex.com
ShareBuilder 401k
ShareBuilder 401k gir pensjonsplaner spesielt utviklet for små bedrifter. Denne leverandøren tilbyr fire forskjellige 401 (k) alternativer, inkludert individuelle 401 (k) s, forenklet 401 (k) s, tilpasset 401 (k) s og tiered profittdeling 401 (k) s. Hver av planene har forskjellige matchings-, inntjenings- og profittdelingsalternativer. Når planene er etablert, kan ansatte overføre eksisterende pensjonskonto til sin nye konto, som kan vurderes og overvåkes online. ShareBuilder pensjonsplaner integrerer også med de fleste lønnsledere. sharebuilder401k.com
Vanguard
Vanguard tilbyr ansattes pensjonsplaner som er spesielt utviklet for små bedrifter. Pensjonsplanløsninger inkluderer mindre plan 401 (k) s, individuelle 401 (k) s, SEP IRA og SIMPLE IRA. Vanguard har en diversifisert fondskonfigurasjon - all-in-one-midler, Vanguard-utvalgte fond og fondsmidler - uten minimumsinvestering. Vanguards nettside gir arbeidsgiverne mulighet til å finne alle sine nøkkelpensjonsopplysninger på ett sted, registrere nye deltakere, overvåke statusen for ventende bidrag, få tilgang til opptil to års bidragsdetaljer, opprett løpende tildelingsinstruksjoner og oppdatere bankkontoinformasjon. Ansatte kan se sin kontoinformasjon online eller via selskapets mobilapp. vanguard.com
ING
ING tilbyr pensjonsløsninger for alle størrelser og segmenter av de organisasjonene de betjener, inkludert bedrifts-, utdannings-, regjerings-, helsevesen og ideelle organisasjoner. Spesifikke planalternativer inkluderer 401 (k) s, safe harbor, profittdeling og IRAer. For å hjelpe ansatte å sette opp sine kontoer, gir ING verktøy og ressurser for å hjelpe dem bedre å forstå ikke bare de forskjellige planene, men hele pensjonsplanleggingsprosessen. Etter at planene er etablert, kan ansatte overvåke sine kontoer både online og via en mobilapp. Ansatte kan til og med registrere seg i planen via mobilenheten. ing.us
Medarbeider Fiduciary
Ansatte Fiduciary gir lavt pensjonsalder 401 (k) planer for små og mellomstore bedrifter landsomfattende. Ansatte Fiduciary ikke krever et minimum antall deltakende ansatte. Når planene er etablert, kan ansatte overføre midler fra eksisterende pensjonsregnskap til den nåværende. Denne løsningen tillater både ansatte og planleggere å få tilgang til sine kontoer via selskapets nettside. Medarbeider Fiduciary tilbyr fond som er NSCC-omsatte, inkludert alle Vanguard Funds. Samlet sett er det nesten 30.000 aksjeklasser fra 377 fondsfamilier å velge mellom. employeefiduciary.com
ePlan Services
ePlan Services tilbyr løsninger for utforming, levering og styring av arbeidsgiverpensjonerte pensjonsordninger. ePlan tilbyr tradisjonelle 401 (k) s, Roth 401 (k) s, safe harbor og profit sharing alternativer. ePlan tilbyr verktøy for rekordføring og tar vare på årlige planer og compliance testing. Etter at planene er etablert, kan ansatte gjennomgå sine kontoer online. Gjennom sine elektroniske kontoer kan ansatte styre både utsettelses- og investeringsvalg. De tilbyr også pensjonsplanleggingsverktøy og kalkulatorer. eplanservices.com
AXA Equitable
AXA Equitable har arbeidsgiversponserte pensjonsplaner for bedrifter av alle størrelser. Spesifikke pensjonsplan alternativer inkluderer 401 (k) s, safe harbor, profittdeling, IRA, SIMPLE IRA og SEP-IRA. Denne løsningen gir et bredt utvalg av investeringsvalg, inkludert en mangfoldig sammensetning av midler over alle større aktivaklasser, måldato og risikobaserte eiendomsfordelingsporteføljer, og et utvalg av garanterte rentealternativer (GIO) eller Stable Value Funds. AXA Equitable gjør det enkelt for ansatte å overføre eksisterende pensjonsfond til sin nye konto. Når ansatte er registrert i planen, kan de overvåke sine kontoer online. De har også tilgang til tjenestens NowPlan utdanningsprogram, som er laget for å gå med ansatte gjennom pensjonsplanleggingsprosessen. axa.com
Nationwide
Nationwide tilbyr en rekke pensjonsplanløsninger for bedrifter, inkludert 401 (k) s, IRA, Roth IRA, individuelle pensjonsordninger og fortjenestedeling. Nationwide jobber med bedrifter for å hjelpe til med å velge den planen som passer best til deres behov og gir de ansatte muligheten til å velge de midlene de vil investere i. Når planene er etablert og ansatte har blitt registrert, kan de få tilgang til deres kontoopplysninger via en online konto eller via mobile enheter. Nationwide assisterer også arbeidsgivere med compliance testing, rekordføring og ansattes bidrag. countrywide.com
Edward Jones
Edward Jones tilbyr pensjonsordninger for små, mellomstore og store bedrifter. Bedrifter uten ansatte har mulighet for SEP-IRA og eier-bare 401 (k) s, mens de med ansatte kan velge mellom 401 (k) s, SIMPLE IRA og Safe Harbor 401 (k) s. 403 (b) og 457 (b) planer er også tilgjengelige. Med Edward Jones kan arbeidsgivere finansiere sine pensjonsplaner med en rekke investeringer, inkludert aksjer, obligasjoner, verdipapirfond og statspapirer. Denne løsningen gir opplæring og administrativ støtte til å planlegge sponsorer og alle ansatte. Når planene er opprettet, kan ansatte gjennomgå sine kontoer online. Mobilappene er også tilgjengelige. edwardjones.com
American Funds
American Funds tilbyr arbeidsgiversponserte pensjonsordninger for små bedrifter. Spesifikke alternativer inkluderer penger kjøp planer, fortjeneste deling planer, 401 (k) s, forenklet Medarbeider pensjonsplaner, enkle IRA, 403 (b) planer og lønnsfradrag IRAs. Etter at arbeidsgivere har satt opp sine planer, vil ansatte få tilgang til deres pensjonskonto online. americanfunds.com
Hartford
The Hartford tilbyr arbeidsgiversponserte pensjonsordninger spesielt for små bedrifter. Pensjonsplanløsninger for små bedrifter inkluderer individuelle 401 (k) s, SEP-IRAer og enkle IRAer. Når planene er opprettet, kan både administratorer og ansatte få tilgang til kontoinformasjon på nettet. Planlegg sponsorer kan besøke Hartfords nettsted for tilgang til alle deres planbehandlingsbehov, inkludert transaksjonsegenskaper og nedlastbare rapporter, mens ansatte kan besøke nettstedet for å administrere sin konto på nettet og bruke en rekke pensjonsverktøy og ressurser. hartfordinvestor.com
Citizens Bank
Citizens Bank gir arbeidsgiverpensjonerte pensjonsordninger til bedrifter av alle størrelser. For bedrifter med færre enn 100 ansatte tilbyr Citizens Bank SEP-IRA og SIMPLE IRAS, og for de med mer enn 100 ansatte tilbyr selskapet 401 (k) s, 403 (b) s og ukvalifiserte planer. Når bedrifter vurderer de forskjellige alternativene, vil Citizens Bank-konsulenter møte dem for å finne ut hvilket valg som passer best til deres og deres medarbeideres behov. citizensbank.com
Northwestern Mutual
Northwestern Mutual tilbyr bedrifter av alle størrelser med arbeidsgiverpensjonerte pensjonsordninger. Planlegge alternativer inkluderer 401 (k) s, 403 (b) s, profittdeling, SEP IRA og SIMPLE IRA. Northwestern Mutual tilbyr også utøvende ytelser eller ufordelte ytelsesplaner for enkelte typer arbeidstaker. De to typer ukvalifiserte planer som er tilgjengelige, er Elective Deferred Compensation (EDC) planer og Supplemental Executive Retirement Plans (SERPs). northwesternmutual.com
Redaktørens notat: Tatt i betraktning en ansatt pensjonsordning for din bedrift? Hvis du leter etter informasjon for å hjelpe deg med å velge den som passer for deg, bruker du spørreskjemaet nedenfor for å få informasjon fra en rekke leverandører gratis:
Opprinnelig publisert på Mobby Business .
7 Måter du smokker på ditt personlige merkevare
Til tross for din beste intensjoner, din innsats for å bygge ditt personlige merke kan være backfiring. Selv om målet med personlig merkevarebygging er at andre har et positivt bilde av deg, bruker folk ofte for mye tid på å prøve å bygge opp det og glemme hva som kan rive det ned. Fra å bruke bilder med lav oppløsning og dårlig utformet nettsteder for å være en konstant selvpromotor, her er syv måter du kan skade ditt personlige merke, noen ganger utover reparasjon: Unprofessional photos.
Start Small, Think Big: 4 måter Entreprenører kan vokse
Som småbedriftseier kan du ha drømmer om at din bedrift blir neste Amazon eller Apple, eller du kan være fornøyd med å lage et splash i ditt lokalsamfunn . Uansett kan du lure på hvordan du kan gjøre det mot store bedrifter som synes å ha folk og ressurser til å gjøre de tingene du ikke kan gjøre. Bare fordi virksomheten din er liten betyr det ikke at du kan ' jeg tror ikke stor.
Populære Innlegg