Har din bedrift en entreprenørånd?


Har din bedrift en entreprenørånd?

Bedrifter drevet av Entreprenørtankere trives i løpet av lavkonjunkturen, ifølge en professor ved Babson College som har identifisert 15 viktige attributter som avgjøre om et firma har en entreprenørånd.

Organisasjoner fokusert på entreprenørkultur, organisk vekst og justert kompensasjonstrumpens bedriftens byråkrati på jevnlig, ifølge Joel Shulman og fakultetforskere ved Babson College.

De 15 attributter som definerer entreprenørskap fra ikke-entreprenørskap er:

  • Organiske vekstmuligheter
  • Over gjennomsnittlig eierandel blant sentrale interessenter
  • Lav SG & A (Salg, generell og administrativ utgift)
  • Over gjennomsnittlig avkastning på investert kapital
  • Bærbar vekst
  • Forvaltbar gjeld
  • Aktiv str ategiske allianser / partnerskap / lisensiering
  • Tilrettelagte executive compensation-pakker
  • Lav ledende omsetning
  • Gjennomsiktig styring
  • Lang varighet av sentrale ledere
  • Lav eller ingen utbytte
  • Familieinnsats
  • Høy EBITDA-margin Andel
  • Andre viktige interessentrelasjoner
  • Engasjert medarbeidere bidrar til å øke bunnlinjen
  • Entreprenørånden regerer høyeste i Amerika
  • Deling er fremtiden for små bedrifter, forfatter sier


ASUS Transformer Book T300 Chi Review: Er det bra for virksomheten?

ASUS Transformer Book T300 Chi Review: Er det bra for virksomheten?

Asus sier at den nye Transformer Book T300 Chi er bra for både arbeid og spill, men mangelen på tilkoblingsmuligheter kan slå virksomheten til. På den lyse siden er Chi en slående 2-i-1-bærbar datamaskin med en superlim design, en nydelig 12,5-tommers skjerm, en avtagbar tastaturdokk og en clamshell-design som gjør det mer praktisk overalt enn Surface Pro 3.

(Virksomhet)

Hvordan bygge et vinnende lag på jobb

Hvordan bygge et vinnende lag på jobb

Med Mars Madness i full gang, viktigheten av samarbeid tar senterstadiet. Så kritisk som det er på basketballbanen, er det like viktig på kontoret, i henhold til ansattes motivasjon og anerkjennelsesfirma Successories.com. Warren Struhl, selskapets «sjefsinspirasjon offiser "tilbyr en rekke tips og aktiviteter som er utformet for å samle et team sammen og holde det sammen hele året ved å fokusere på bedriftens mål og øke medarbeidermotivasjon.

(Virksomhet)