Liker det eller ikke, BYOD er ​​her å bo

Ta med din egen enhet til jobb (BYOD) viser ingen tegn på å gå vekk i bedriftsverdenen, til tross for sikkerhetsproblemer, en ny undersøkelse viser. Men krevende innsats fra bedrifter for å sikre sikkerhet ved hjelp av programvare for mobilenhetsadministrasjon, støter på IT-fagfolk - de som er opptatt av å sikre bedriftens data.

Det er som om BYOD er ​​her for å holde seg, ifølge en undersøkelse av mer enn 300 IT-fagfolk sponset av MokaFive, et sikkerhetsprogramvarefirma. Åttiåtte prosent av respondentene sa at deres selskaper hadde noen form for BYOD, enten sanksjonert eller ikke. Men om lag en tredjedel sa at selskapene ikke hadde noen BYOD-politikk på plass.

Ulempen med BYOD er ​​at den bringer uheldig bruk av usikre skygtjenester som Dropbox, fant undersøkelsen. Sixty-six prosent av respondentene sa at de eller deres selskaper brukte en tjeneste som Dropbox for å lagre dataene sine. Disse kommersielle skylagrings- og backupleverandørene kan presentere sikkerhetsrisiko for bedriftsdata, siden data er i hendene på en tredjepart.

Men nåværende BYOD-sikkerhetsinitiativer gir sikkerhet på bekostning av personvern, fant undersøkelsen. Nåværende sikkerhetsmetoder som for eksempel mobil dev ice management (MDM) programvare er for påtrengende, sa respondentene. Disse IT-fagfolkene krevde MDM på grunn av det eksklusive fokuset på enheter i stedet for dataene i fare. Mer enn tre fjerdedeler (77 prosent) av profesjonelle brukte sterke negative ord for å beskrive deres følelser om bruken av programvaren, inkludert "Jeg bryr meg ikke om det", "Violated!" og "Ikke akseptabelt."

"BYOD er ​​en av de viktigste retningene i bedriftens IT, med enorme potensielle fordeler i produktivitet og kostnadsbesparelser," sa Craig Mathias, en rektor med det trådløse og mobile rådgivende firmaet Farpoint Group. "Men som denne undersøkelsen viser, handler BYOD ikke bare om å sikre eller til og med håndtere mobile enheter. Det er store krav til bevisstgjøring, policydefinisjon og håndhevelse og end-to-end-løsninger som ikke bare inneholder enheter, men også Bedriftsdata de inneholder i stadig større grad. "

Vi er også på Facebook & Google+ .

Entreprenørånd: De fleste ansatte ønsker å bli belastet

Forskning fra University of Phoenix viste at mens nesten 80 prosent av arbeidende voksne tror at de vil gjøre en god sjef, er de som er ledende stillinger, betydelig mer selvsikker i sine evner. Over 90 prosent av ledere, styremedlemmer og ledere på C-nivå sa at de er, eller ville være, en god sjef, sammenlignet med 72 prosent av arbeidstakere som ikke klarer andre.

(Generell)

Hvor mange arbeidstimer er for mange?

Sene netter og tidlig morgen på kontoret kan hjelpe dine karrieremuligheter, men de kan skade deg på en annen måte. Ny forskning har funnet en sammenheng mellom overarbeid og arbeidstakeres reduserte trivsel. Ansatte som jobbet mer enn 50 timer i uka led av nedsatt mental og fysisk helse, fant forskningen.

(Generell)