Engasjert medarbeidere bidrar til å øke bunnlinjen


Engasjert medarbeidere bidrar til å øke bunnlinjen

Konvensjonell visdom antyder at de som jobber under denne langvarige økonomiske nedgangen ville gjerne ha det. Forskningen viser at nesten halvparten av de ansatte ikke er glade på jobben, og at det koster arbeidsgivere.

"Ansattes engasjement" - definert som ansatte som vet hva de skal gjøre og vil gjøre det - forblir lav, ifølge en fersk undersøkelse av Sibson Consulting. Ansatte som ble ansett som engasjert, representerte bare 52 prosent av de som ble undersøkt.

De gode nyhetene for arbeidsgivere er at de kanskje kan forbedre ansattes engasjement gjennom egne handlinger. De mest engasjerte medarbeiderne knytter sin positive arbeidsstilling direkte til ledelsen, konsulentfirmaet fant. Støtte til medarbeider, forståelse av resultatstyring, tillit til ledelse og effektivitet i ytelsesstyring ble gitt som de fire viktigste årsakene til ansattes engasjement.

Bedre engasjerende medarbeidere har en direkte effekt på selskapets bunnlinje, ifølge ytterligere ny forskning Psykologisk forsker James K. Harter, en forsker fra Gallup Inc. i Nebraska, sa at han undersøkte 10 selskapers undersøkelser av medarbeidertilfredshet, ansattes oppbevaring, kundeloyalitet og økonomisk ytelse, og klarte å avgjøre hvordan ansattes tilfredshet påvirket selskapets generelle ytelse. Resultatene indikerte at hvis ansatte har positive oppfatninger av jobbene sine, opplever organisasjonene høyere oppbevaring av ansatte, økt kundeloyalitet og forbedrede finansielle resultater. Harters forskning ble presentert i

Perspektiver på psykologisk vitenskap . Enveisledere kan bidra til å øke trivsel og hjelpe organisasjonen deres til å klargjøre forventninger til ansatte ved å hjelpe medarbeidere å se de endelige resultatene organisasjonen jobber med. for å oppnå og hvordan de spiller en rolle i å oppnå disse resultatene, sa Harter.

Delt ledelse

  • Autonomi gjør ansatte godt
  • Dømme ansatte etter alder er en dårlig ide

  • Bak forretningsplanen: bari

    Bak forretningsplanen: bari

    Mobby Business: I en nøtteskall, hvilken tjeneste gir bedriften din? Alexandra Bonetti: Den beste treningen i verden. Bari's banebrytende metode kombinerer dansekort, trampolinkardio og muskelskulptur for en vanedannende morsom og utfordrende treningsøkt. MB : Hvor lenge har du vært i virksomhet?

    (Virksomhet)

    Lei ditt første kontor? Hva du bør vite om leasing

    Lei ditt første kontor? Hva du bør vite om leasing

    Det er mye å vurdere når du leier et kommersielt rom for første gang. Prosessen kan være komplisert, og mange faktorer kan påvirke din endelige beslutning. "Leietaker må tenke gjennom leieavstand kontra kostnad, leiekontrakt og varighet ... og om kontorlokalet ... gir muligheter for vekst eller utvidelse av virksomheten, sier Jeb Ory, administrerende direktør i Phone2Action.

    (Virksomhet)