Sosiale medier gir begravelsesbransjen Ny lease på livet

Det er en ny måte å få det siste ordet på på Facebook. To tredjedeler av begravelsesdirektører har omtalt sosiale nettverkstjenester som Facebook og LinkedIn de siste 18 månedene, viser en ny nasjonal undersøkelse.

Og det ser ut til "dødsbransjen" -bransjen, som det kalder seg selv, har rammet paydirt. Nesten to tredjedeler (64 prosent) av begravelsesdirektører som reagerer på en undersøkelse utført av Expressing Sympathy Advisory Council, rapporterte å se en økning i antall personer som nå ut til dem som et resultat av å åpne en Facebook-side.

Facebook ble vist Som den mest populære sosiale nettverkstjenesten og den som har størst innvirkning, sa 44 prosent av de mer enn 6000 begravelsesdirektørene som reagerte på undersøkelsen. Andre nettsteder som YouTube og LinkedIn ble rangert høyest med 13 prosent av respondentene, mens Twitter og MySpace ble kåret til bare 3 prosent av regissørene.

"Når du mister en elsket, er du den mest sårbare og mange er bruker Internett til å undersøke deres muligheter, sier Anthony Kaniuk, tilknyttet utgiver på Kates-Boylston Publications, en utgiver som betjener begravelses- og kirkegårdsbransjen. "Det er helt fornuftig for begravelsesdirektører å komme seg online og la folk få vite at de er der for dem."

"Flere og flere begravelsesprofessorer erkjenner viktigheten av å bygge en online tilstedeværelse for seg selv," tilføyde Kaniuk.

• Døden Holder New York Business Alive
• Tenk virksomheten din: Om det Facebook Photo??
• Vil du ha sosiale medieresultater for din bedrift? Prøv en personlig berøring

Døden beholder New York Business Alive

Tenk virksomheten din: Om det Facebook-bildet ...

Vil du ha sosiale medieresultater for din bedrift? Prøv en personlig berøring

Gjør du klær til mannen? Undersøkelse avslører menns moteutsikt

For forhandlere av herreklær bekrefter en ny undersøkelse hva mange kvinner har kjent hele tiden - en av fire menn innrømmer å være clueless om klær. Men det er håp - og muligheten for kunnskapsrike forhandlere til å gjøre litt av å selge til deres sartorielt utfordrede kundekreds - den uklare kvartilen fortalte forskerne at de ville gjerne klare seg mer stilig hvis bare de visste hvordan.

(Generell)

Pensjonere på 80? Boomers og Gen X kan bli sittende fast i arbeidsstyrke

Pensjonere på 65? Fuhgeddaboutit, sier en ny studie. Baby Boomers og Gen Xers må kanskje forsinke pensjonisttilværelse til 70- eller 80-tallet for å ha nok penger til å dekke grunnleggende utgifter og uforsikrede helsevesenskostnader. Selv forsinkelse av pensjonisttilværelse i 80-årene, skjønner kanskje ikke at de vil har nok penger, ifølge en ny studie fra det ikke-partielle arbeidstakerforskningsinstituttet (EBRI).

(Generell)