De 8 mest overvurderte (og undervurderte) jobber


De 8 mest overvurderte (og undervurderte) jobber

Til tross for hvordan de kan se fra utsiden, er mange jobber ikke alle de er sprakk for å være. Det inkluderer svært ettertraktede yrker som stillinger som reklameadministratorer, forfattere og kringkasterne, som toppser årets rangeringer fra CareerCast av de mest overvurderte jobbene.

Selv om de kan virke glamorøse, ble de jobber som heter mest overvurderte i år valgt fordi de er ofte stressende, involverer lange timer og har høye omsetningsrater.

Kyle Kensing, nettredaktørredaktør for CareerCast, sa de overvurderte jobbene er karrierer som genererer høy interesse og gir et visst nivå av prestisje, men at alle rangerer i bunnen halvdelen av CareerCasts årlige "Jobs Rated" rapport. Årsrapporten rangerer 200 jobber basert på miljøet deres (emosjonelle, fysiske og arbeidstimer), inntekt (vekstpotensial og lønn), utsikter (sysselsettingsvekst, inntektsvekstpotensial og arbeidsledighet) og stress.

"Noen av overvurderte jobber] har et stort antall studenter enten avganger fra eller registrert i utdanningsprogrammer, og dermed den gunstige "vurdering" som [våre] Jobs Rated-poeng tyder på, kan være overvurdert, "fortalte Kensing Mobby Business.

For den andre år på rad, annonsering utøvende topper årets liste over de mest overvurderte jobbene. Kensing sa at ideen om å jobbe i reklame og å skumle klienter over bourbon og steker virker spennende, men det bildet er langt fra virkeligheten.

"Det er viktig at en arbeidssøker kjenner utfordringene som går inn i et slikt felt, som stresset nivåer og mangel på nedetid, sier han.

Broadcaster er også rangert i de fem øverste årene.

"For kringkastere, kan tiltrekningen som vises på TV, bringe noen inn i feltet først, men de fattige utsikter, stadig mer konkurransedyktig markedsplass og krav på utrydding av mange, sier Kensing.

Her er de åtte jobbene CareerCast sa er mest overvurdert, sammen med årlig median lønns og vekstutsikt for disse stillingene i 2016:

  1. Reklame : $ 124.850 / 9 prosent
  2. Forfatter: $ 60.520 / 2 prosent
  3. Broadcaster: $ 37,720 / -9 prosent
  4. Konsernsjef: $ 102,690 / 6 prosent
  5. Eventkoordinator: $ 46,840 / 10 prosent
  6. Fotograf: $ 31,170 / 3 prosent
  7. PR: $ 104 , 140/7 prosent
  8. Aksjemegler: $ 71.550 / 10 prosent

Kensing sa at de jobbsøkere som vurderer å gå inn i disse feltene, ikke nødvendigvis bør endre karriereveiene, bare fordi jobben vurderes å være overvurdert.

"Det er mindre om å revurdere karriereveien din og mer [om] å gjøre de mest informerte valgene mulig, "sa han. "Fordi en av disse jobbene landet på vår overvurderte liste, betyr det ikke at de riktige kandidatene ikke vil elske feltet."

I motsatt ende av spekteret er jobber som ikke får mye oppmerksomhet, men er høyt rangert på CareerCast's Jobs Vurdert liste. Mange av jobbene på årets underskatte liste har gode utsikter, lav spenning og stabile arbeidsmiljøer.

Her er CareerCasts åtte mest undervurderte arbeidsplasser, og deres årlige median lønns- og vekstutsikter for dette året:

  1. Datasystemanalytiker: $ 85,800 / 21 prosent
  2. Diagnostisk medisinsk sonograf: $ 63.630 / 24 prosent
  3. Dieter: $ 57.910 / 16 prosent
  4. Miljøtekniker: $ 84,560 / 12 prosent
  5. Finansanalytiker: $ 80,310 / 12 prosent
  6. Personalansvarlig : $ 104,440 / 9 prosent
  7. Medisinsk tekniker: $ 50,550 / 16 prosent
  8. Fysioterapeut: $ 84,020 / 34 prosent


De 50 lykkeligste selskapene til å jobbe for

De 50 lykkeligste selskapene til å jobbe for

De fleste arbeidsgivere vil at deres arbeidere skal være lykkelige, men noen gjør en bedre jobb enn andre for å få det til å skje. UnitedHealthcare er i år selskapet som gir sine ansatte de mest grunner til å smile . Helsevesenet tops CareerBliss 'sjette årlige rangering av de lykkeligste selskapene i Amerika.

(Karriere)

3 Grunner til intervju for en jobb du ikke vil

3 Grunner til intervju for en jobb du ikke vil

I en økonomi hvor heltidsmuligheter er knappe, har mange jobbsøkere tatt en "ta hva du kan få" holdning, akseptere ethvert intervju de tilbys i håp om å lande en stilling i stedet for å holde ut for deres drømmejobb. Selv om en kandidat kan være kvalifisert for en bestemt jobb, betyr det ikke nødvendigvis at intervju ikke nødvendigvis betyr at hans eller hennes hjerte er satt på den posisjonen.

(Karriere)