De fleste arbeidsgivere vil at deres arbeidere skal være lykkelige, men noen gjør en bedre jobb enn andre for å få det til å skje.
UnitedHealthcare er i år selskapet som gir sine ansatte de mest grunner til å smile . Helsevesenet tops CareerBliss 'sjette årlige rangering av de lykkeligste selskapene i Amerika. Rangeringen gjenkjenner bedrifter som er dedikert til å skape et lykkeligere arbeidsmiljø for sine ansatte.
For å avgjøre årets lykkeligste selskaper samlet CareerBliss medarbeideromtaler mellom 2014 og 2015. De brukte datato evaluere nøkkelfaktorene som påvirker lykke på jobben, inkludert forholdet ansatte har med ledelsen, medarbeidere og deres selskapets administrerende direktør; kompensasjon; arbeidsmiljø; vekstmuligheter; tilfredshet med jobben sin rolle og den overordnede arbeidsplassen.
"KarriereBliss Lykkeligste Bedrifter i Amerika avslører innsikt i hva som fortsetter å motivere og inspirere folk til å finne lykke på jobben," sa Heidi Golledge, CareerBlisss medstifter og øverste lykkebehandler, i en uttalelse .
Et overordnet tema som forskere fant i år er at selv om ansatte sier at kompensasjon er viktig, er det virkelig forholdet de har med sine medarbeidere og sjefer som definerer en glad arbeidsplass for dem.
"Dette kommer til å vise at i mange tilfeller ikke lykke kan kjøpes, sier Golledge.
Her er årets 50 lykkeligste selskaper i USA:
av selskapene rangert, er Qualcomm den eneste organisasjonen å ha blitt rangert i alle seks år av studien, mens Google og Texas Instruments har laget listen fem år rett.
Nybegynnere til de lykkeligste selskapenees rangeringer inkluderer Metropolitan Life Insurance, BMW, CenturyLink, MindTree og Visa.
Flytte til bevegelse: De fleste tusenårene vil flytte seg for en jobb
Mange tusenårige er ikke bare villige til å hoppe fra jobb til jobb for å fremme karrieren deres; De er også forberedt på å flytte fra by til by for å få en bein, viser ny forskning. I undersøkelsen sa nesten 85 prosent av de tusenårige arbeidstakere, eller i alderen 18 til 35 år, at de er villige til å flytte til en ny by for en jobb.
Vent! 5 ting du bør vurdere før du godtar en jobb
Når man vurderer en ny jobb, er det viktig å sørge for at gresset virkelig blir grønnere på den andre siden. Mens du jobber for en ny arbeidsgiver ofte, hjelper en medarbeider sin karriere, kan det også være en skade. En ny studie fra Spherion Staffing Services viste at langsiktig karriereutvikling ikke alltid skjer ved å flytte fra en arbeidsgiver til en annen, men heller ved å bo hos ett selskap.