4 Surefire måter å imponere på en ansatt

Din CV og omslag kan være viktig når du lander en jobb, men intervjuet er det som sikrer posisjonen din hos et selskap. Som noen jobbsøker vet, er det mange faktorer som gjør eller ødelegger sjansen for å bli ansatt.

"Intervjuer kan være nervepirrende," sa Michael Steinitz, administrerende direktør for Accountemps. "I motsetning til CV, som du kan gjennomgå flere ganger til du føler at den er perfekt, har du bare en sjanse til å gi et godt inntrykk."

Ønsker du å sikre din drømmejobb? Her er fire jobbintervju tips for å sikre suksess.

1. Vær forberedt

Forberedelse, eller mangel på det, påvirker ytelsen direkte i intervjuer. Hvis du mener at du er den perfekte passformen til stillingen, må du bevise det til ansattschefen.

"Arbeidsgivere søker kandidater som gir" wow-faktoren "og kan umiddelbart vise verdien de bringer," Steinitz sa. "Å vise opp for intervjuet uforberedt forteller ansettelsesansvarlig at du har liten interesse i å bli ansatt."

Ansatte ledere ber deg ikke alltid om ditt CV, men du må derfor være forberedt på alternative typer spørsmål.

"Adferdsintervjuer er en ganske vanlig teknikk blant å ansette ledere," sa Joyce Maroney, direktør for arbeidsstyrken ved Kronos Inc. "Det betyr færre spørsmål som involverer omtale av dine resultater og mer om hvordan du har produsert et bestemt resultat og hva du lærte av den opplevelsen. Forbered deg ved å reflektere over dine viktigste prestasjoner og ... hva du lærte av hver. "

10 Verdifulle ord som skal slettes fra LinkedIn-profilen din

Hvis du bruker LinkedIn for jobbsøking, forstår du hvor viktig det er å ha en fullstendig profil. Du vil sørge for at potensielle arbeidsgivere kjenner opp foran at du er lidenskapelig om arbeidet ditt, har lang erfaring i feltet og er drevet for å oppnå dine mål. Selv om disse begrepene faktisk kan beskrive din karriereopplevelse nøyaktig, gjør de ikke Det betyr ikke mye når alle andre bruker dem også.

(Karriere)

4 Surefire måter å imponere på en ansatt

Din CV og omslag kan være viktig når du lander en jobb, men intervjuet er det som sikrer posisjonen din hos et selskap. Som noen jobbsøker vet, er det mange faktorer som gjør eller ødelegger sjansen for å bli ansatt. "Intervjuer kan være nervepirrende," sa Michael Steinitz, administrerende direktør for Accountemps.

(Karriere)