5 Endringer som vil ta karrieren til neste nivå

Å nå dine karrieremål er ikke alltid lett. Det krever en vilje til å jobbe hardt, gå utenfor din komfortsone og noen ganger møte noen ganske utfordrende hindringer. Men for hver medarbeider som føler seg fast i sin jobb, har en annen gjort det til hvor han eller hun vil være.

Så hva er hemmeligheten for å komme videre? Det første trinnet er å bestemme seg for å ta kontroll over karrieren din. Fem lærere fra Lynda.com, en nettbasert utdanningsplattform med mer enn 2000 instruksjonsvideoer, delte deres karriereutviklingstips:

• Forstyrre deg selv for å komme til neste nivå. Bruk kraften til forstyrrende innovasjon til din egen karriere . Ta de riktige risikoene og spill til dine særegne styrker, samtidig som du overholder begrensninger. Du vil kjempe rett, må gå tilbake for å vokse og kanskje til og med mislykkes, men til slutt vil strategien din dukke opp. - Whitney Johnson
  
• Tren din personlige merkevare. Enten du vet det eller ikke, du er Bygg ditt personlige merke hver dag, gjennom dine handlinger, ideer og til og med e-post. Vær forsettlig om merket som heter deg. - Lorrie Thomas Ross
  
• Proaktiv styr din karriere. Lag en gapanalyse for å kartlegge en sti til drømmejobben din. For å gjøre dette, undersøk kravene til din ideelle posisjon, identifiser hvilke av disse kravene som mangler fra ferdighetssettet ditt, og kom opp med en plan for å fylle disse hullene. - Valerie Sutton
  
• Gjør krav på din verdi. En del av å knuse taket er å vite din verdi og hevde det. Hver kunnskapsrik leder er også en sterk forhandler. Læring om hvordan du vellykket forhandler lønns- og karrieremuligheter er avgjørende for karriereutvikling. - Lisa Gates
  
• Lead med visjon og verdier. Studier etter studie bekrefter at folk ønsker visjon og verdier fra sine ledere. Ved å tydeliglegge dine verdisett og visjon for fremtiden, vil du bygge en kultur av tillit og åpenhet. - Britt Andreatta

For å ta kursene som samsvarer med disse tipsene, besøk lynda.coms spilleliste på Slideshare .

Opprinnelig publisert på Mobby Business

Amerikanere Reveal Childhood Dream Jobs

Hva ville du være når du vokste opp? Hvis du drømte om å være en Super Bowl-vinnende fotballspiller eller en berømt musiker, var du ikke alene. En undersøkelse fra det elektroniske profesjonelle nettverket LinkedIn finner at disse yrkene gjorde sin liste over voksenprofessors drømjobber fra barndom. På toppen av listen over jobber som folk drømte om å ha når de var barn, ble en profesjonell eller olympisk idrettsutøver for menn og en lærer for kvinner.

(Karriere)

Fjernarbeidere sett på som mer produktive

Fjernbetjente arbeidstakere ser ut til å få litt respekt fra sine kolleger, nye forskningsfunn. Mens det lenge har vært en oppfatning at ansatte som jobber hjemmefra, ikke virker så hardt som de på et kontor, skifter oppfatningen, ifølge en undersøkelse fra Dell og Intel. Mer enn halvparten av ansatte globalt tror nå at deres jevnaldrende som jobber hjemmefra, er like produktive, eller mer produktive enn de på kontoret.

(Karriere)