Ny jobbprep: 5 smarte måter å bli klar


Ny jobbprep: 5 smarte måter å bli klar

Godta et nytt jobbtilbud er et spennende øyeblikk for alle jobbsøkere. Det betyr at du har bestått selskapets test - og den har passert deg - og du er på vei for å ta neste skritt i din karriere.

Men smarte arbeidere vet at landing jobben var bare halvparten av kampen. Akkurat som du forsket og forberedt på intervjuet, må du være klar for din første dag, slik at du kan gå inn med selvtillit og gi et godt inntrykk på din nye sjef og kollegaer.

Uansett om du tar en liten tid før du begynner din nye stilling eller bare har en helg i mellom, her er fem ting du kan gjøre for å forberede deg mentalt på dag en av din nye jobb.

Forskning dine nye kolleger og kultur. du starter din nye jobb, du må huske et slep med navn og ansikter når du møter medarbeiderne dine. Du kan gi deg et løft på denne utfordringen ved å sende LinkedIn-forespørsler til de personene du allerede har møtt under intervjuprosessen, og ved å se gjennom profiler fra andre personer i ditt nye selskap. "Ta noen minutter å slå opp dine nye veiledere og kolleger, "sa Ravin Carr, skaperen av produktivitetsverktøyet FewClix for Outlook. "Gjennomgå deres nåværende roller og tidligere erfaring. Dette vil gi deg en bedre forståelse av deres styrker og hvordan du kan supplere lagets eksisterende talent. Det er også en fin måte å se


Disse buzzwordene irriterer medarbeiderne dine

Disse buzzwordene irriterer medarbeiderne dine

Arbeide på et kontor betyr å snakke språket i virksomheten. Måten ledere og ansatte kommuniserer er viktige, og kontorarbeidere blir ofte fast ved å bruke de samme ordene flere ganger. Fra "arbeider synergistisk" med medarbeidere til "strømlining" -prosjekter, er det noen forretningsmusikk du hører på din arbeidsplass hver dag.

(Karriere)

God i Multi-Tasking? Ikke sett det på ditt CV

God i Multi-Tasking? Ikke sett det på ditt CV

Mens du kanskje tror at evnen til å jonglere flere oppgaver på en gang er en verdifull ferdighet, er det sannsynligvis bare å skade ytelsen din på arbeidsplassen, argumenterer en bedrifts professor. Derfor bør de som ser etter arbeid, revurdere, inkludert "multitasking" som en kompetanse på deres resumé, ifølge professor Anne Grinols fra Baylor University.

(Karriere)